今天給各位分享深圳養(yǎng)老保險最新政策的知識，其中也會對深圳養(yǎng)老保險新規(guī)進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！
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深圳養(yǎng)老金發(fā)放標準
1、深圳2024年的退休社保計發(fā)標準主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計算公式是：(深圳市上一年度在崗職工月平均工資加上本人指數(shù)化月平均繳費工資)除以2再乘以繳費年限乘以1%。個人賬戶養(yǎng)老金則是個人賬戶累計儲存額除以計發(fā)月數(shù)。
2、深圳養(yǎng)老金發(fā)放標準具體如下：統(tǒng)籌養(yǎng)老金。以退休時本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，按繳費每滿一年發(fā)給1%計算；個人賬戶養(yǎng)老金。
3、深圳養(yǎng)老金發(fā)放標準要求養(yǎng)老保險累計交滿15年，無論是否有中斷或異地繳費記錄，均可計入。達到法定退休年齡且養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取地確定為深圳，才能開始領(lǐng)取養(yǎng)老金。
4、利息收益：年利率25%，15年利息收益約100元。 基礎(chǔ)養(yǎng)老金：每年75元，15年后每月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金101元。
深圳社保2024年繳費標準表
1、年深圳二檔社保的繳費標準如下：養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)下限為3523元，醫(yī)療保險（一檔和二檔）的繳費基數(shù)下限同樣為3523元。具體到二檔社保，單位繳費比例為2%，個人繳費比例為5%。這些數(shù)據(jù)是基于2024年1月至6月的繳費標準。深圳的二檔社保與一檔社保的主要區(qū)別：繳費不同。
2、養(yǎng)老保險單位繳費比例為14%，個人繳費比例為8%； 醫(yī)療保險單位繳費比例為5%，個人繳費比例為2%； 生育保險單位繳費比例為0.5%，個人不需要繳費； 失業(yè)保險單位繳費比例為0.4%，個人不需要繳費； 工傷保險單位繳費比例分為三個檔次，分別為0.75%、0.5%、0.25%，個人不需要繳費。
3、養(yǎng)老保險：繳費基數(shù)下限為3523元，這是從2024年1月1日起實施的。醫(yī)療保險：繳費基數(shù)下限為6475元，這一標準適用于2024年1月1日至2024年12月31日。繳費基數(shù)上限為32376元。2024年1月1日至2024年6月30日，單位繳費比例從6%調(diào)整為5%，個人繳費比例從8%下調(diào)為7%。
2023年深圳市退休新政策
1、深圳退休條件涉及多個方面，主要包括達到法定退休年齡和累計繳納基本養(yǎng)老保險滿15年。對于企業(yè)職工身份參保的女干部，法定退休年齡是55周歲；而對于女工人，則是50周歲。未曾以職工身份參加養(yǎng)老保險的靈活就業(yè)女性，法定退休年齡則為55周歲。男性無論以哪種身份參保，一般情況下都是60周歲退休。
2、年深圳女性退休年齡最新規(guī)定如下：女干部年滿55周歲，連續(xù)工作年限或累計工作年限滿10年的，可以申請退休。女工人年滿50周歲，連續(xù)工作年限或累計工作年限滿10年的，可以申請退休。女性靈活就業(yè)人員年滿50周歲，累計繳費年限或連續(xù)繳費年限滿15年的，可以申請退休。
3、在廣東省統(tǒng)一安排下，自2022年12月31日起在深圳市已按月領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老金的退休人員，自2023年1月1日起其基本養(yǎng)老金將進行調(diào)整。自2023年1月1日起，深圳企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金將進行調(diào)整，調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金將在7月底前發(fā)放到位，從2023年8月起養(yǎng)老金將按調(diào)整后的標準發(fā)放。
4、（4）員工本人銀行活期儲蓄存折或卡（深圳市中行、工行、建行、農(nóng)行、郵政儲蓄銀行、平安銀行和深圳農(nóng)村商業(yè)銀行的戶名帳號頁）復(fù)印件一份（驗原件）。
5、具有高級(教授)職稱的可以適當延長.兩院院士沒有退休時間規(guī)定.延遲退休的最新規(guī)定 1月9日，人社部部長發(fā)表署名文章時再次提及：針對人口老齡化加速發(fā)展的趨勢，適時研究出臺漸進式延遲退休年齡等應(yīng)對措施。人社部曾明確表示：方案出臺后將充分征求意見并經(jīng)過5年過渡期，到2022年正式實施。
6、最新標準下的退休年齡政策規(guī)定：我國退休年齡仍然在堅持男女不同齡退休的原則，其中男性職工退休年齡為滿六十周歲，女性職工退休年齡則為滿五十五周歲或滿五十周歲。退休年齡的最新標準整體上并沒有顯著改變，依然根據(jù)勞動者的年齡和性別進行劃分。
2023深圳市最新退休政策
深圳退休條件涉及多個方面，主要包括達到法定退休年齡和累計繳納基本養(yǎng)老保險滿15年。對于企業(yè)職工身份參保的女干部，法定退休年齡是55周歲；而對于女工人，則是50周歲。未曾以職工身份參加養(yǎng)老保險的靈活就業(yè)女性，法定退休年齡則為55周歲。男性無論以哪種身份參保，一般情況下都是60周歲退休。
年深圳女性退休年齡最新規(guī)定如下：女干部年滿55周歲，連續(xù)工作年限或累計工作年限滿10年的，可以申請退休。女工人年滿50周歲，連續(xù)工作年限或累計工作年限滿10年的，可以申請退休。女性靈活就業(yè)人員年滿50周歲，累計繳費年限或連續(xù)繳費年限滿15年的，可以申請退休。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。所需的材料 （1）《深圳市企業(yè)參保員工養(yǎng)老保險待遇審核表》原件（一式一份）。
深圳市養(yǎng)老保險繳費標準
1、月繳費按不低于3523元執(zhí)行。根據(jù)查詢深圳市人民***門戶網(wǎng)站網(wǎng)發(fā)表的《深圳市人力***和社會保障局深圳市財政局國家稅務(wù)總局深圳市稅務(wù)局關(guān)于企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限有關(guān)調(diào)整的通知》顯示：2024年1月1日至2024年6月30日，全市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險月繳費基數(shù)按不低于3523元執(zhí)行。
2、養(yǎng)老保險的繳費比例為：單位繳納比例為14%，個人繳納比例為8%。繳費基數(shù)的上限和下限按照深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍和0、6倍確定。醫(yī)療保險 醫(yī)療保險的繳費比例為：單位繳納比例為6%，個人繳納比例為2%。繳費基數(shù)與養(yǎng)老保險相同。
3、不低于3523元。根據(jù)深圳市人民***門戶網(wǎng)站發(fā)布的信息可知，2024年1月1日至2024年6月30日，全市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險月繳費基數(shù)按不低于3523元執(zhí)行。2024年7月1日起，繳費基數(shù)下限按廣東省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)最低標準執(zhí)行。本通知自2024年1月1日起施行，有效期5年。
4、養(yǎng)老保險：繳費基數(shù)下限為3523元，這是從2024年1月1日起實施的。醫(yī)療保險：繳費基數(shù)下限為6475元，這一標準適用于2024年1月1日至2024年12月31日。繳費基數(shù)上限為32376元。2024年1月1日至2024年6月30日，單位繳費比例從6%調(diào)整為5%，個人繳費比例從8%下調(diào)為7%。
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