失業(yè)保險金停發(fā)了嗎（失業(yè)保險金停發(fā)規(guī)定）

本篇文章給大家談?wù)勈I(yè)保險金停發(fā)了嗎，以及失業(yè)保險金停發(fā)規(guī)定對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

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本文目錄一覽：

1、失業(yè)保險金停發(fā)流程
2、失業(yè)金是自動停還是報停
3、找到工作上班了失業(yè)金自動停發(fā)嗎?
4、什么情況下會停發(fā)失業(yè)保險金
5、失業(yè)金在找到新工作以后自動停發(fā)嗎
6、失業(yè)保險金上班后會停發(fā)嗎

失業(yè)保險金停發(fā)流程

辦理流程主要包括三個步驟。首先，當(dāng)事人需前往最近的社會保險窗口提交申請。窗口工作人員將對提交的材料進(jìn)行審核，并確認(rèn)是否符合停發(fā)條件。如果審核通過，工作人員將開具《停發(fā)失業(yè)保險待遇決定書》。失業(yè)保險基金的管理機(jī)構(gòu)為社保基金管理分局和社會保險基金管理局下屬的各分局。

失業(yè)金怎么停止領(lǐng)取停止領(lǐng)取失業(yè)保險金手續(xù)：（1）提出申請，失業(yè)人員到就近社保局失業(yè)保險科申請辦理；（2）辦結(jié)業(yè)務(wù)，工作人員核準(zhǔn)并開具《停止發(fā)放失業(yè)保險決定書》；（3）所需手續(xù)，申請人***原件、社保卡原件。

泰安市失業(yè)金停發(fā)流程具體如下：首先，前臺工作人員接收并審查申請人的提交資料，確認(rèn)資料是否合法、完整。若資料不全或信息不完整，則需一次性告知申請人所需補(bǔ)充的所有資料。

失業(yè)金是自動停還是報停

失業(yè)金領(lǐng)完了是否需要報停，一般因情況而定：失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)金的時候依然沒有找到工作，也就不要申請停止，領(lǐng)完了該領(lǐng)的，社保局自然會停發(fā)；失業(yè)人員在失業(yè)期間找到了新的工作，這時候就要申請停止領(lǐng)取失業(yè)金；若繼續(xù)領(lǐng)，多領(lǐng)取的失業(yè)金依然會被社保局扣回，還要算上利息。

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失業(yè)金一般情況下不會自動停止發(fā)放，需要失業(yè)人員主動申請報停，具體如下：重新就業(yè)情況：當(dāng)失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間重新找到工作并開始繳納社保時，需要從新單位繳納社保的那個月開始停發(fā)失業(yè)保險金。失業(yè)人員應(yīng)主動向相關(guān)部門報告就業(yè)情況，及時停止領(lǐng)取失業(yè)保險金。

報停。一般情況下，不是員工一入職，失業(yè)金就會自動停了。通常是需要員工自己主動申請停止，一般在領(lǐng)取失業(yè)金的期間，員工是不能參加社會保險的。如果在失業(yè)金停止了之后，而自己就業(yè)不滿一年又失業(yè)的，那么是可以再辦理失業(yè)備案手續(xù)，重新恢復(fù)之前沒有領(lǐng)完的失業(yè)金。

是的。一入職只要讓新的單位繳納社保，對于失業(yè)金肯定就停了，如果未進(jìn)行繳納是可以再領(lǐng)取的。

報停。失業(yè)金不會自動停，需要該失業(yè)金領(lǐng)取人去主動進(jìn)行失業(yè)金停止發(fā)放的申領(lǐng)，然后才能在原單位進(jìn)行社保的繳納，按照我國社保的相應(yīng)規(guī)定，享受失業(yè)保險待遇，領(lǐng)取失業(yè)保險金、失業(yè)補(bǔ)助金等等保障資金的領(lǐng)取人，在領(lǐng)取期內(nèi)重新找到了工作，需要及時辦理相應(yīng)的失業(yè)金停止領(lǐng)取手續(xù)，我國不允許一邊領(lǐng)取失業(yè)金，一邊進(jìn)行社保的繳納。

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找到工作上班了失業(yè)金自動停發(fā)嗎?

1、法律分析：就業(yè)后失業(yè)金會自動停止。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，如遇重新就業(yè)、應(yīng)征服兵役、移居境外、到達(dá)退休年齡享受養(yǎng)老保險待遇、被判刑收監(jiān)或被勞動教養(yǎng)、無正當(dāng)理由，3次拒不接受勞動保障部門介紹工作等情況，將停止領(lǐng)取失業(yè)保險金，同時停止享受其他失業(yè)保險待遇。

2、法律分析：一入職只要新的單位繳納了社保，那么失業(yè)金肯定就停了，如果未進(jìn)行繳納，那么還是可以領(lǐng)取的。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第四十四條職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險費(fèi)。

3、上班了失業(yè)金不會自動停。一般情況下，不是員工一入職，失業(yè)金就會自動停了。通常是需要員工自己主動申請停止，一般在領(lǐng)取失業(yè)金的期間，員工是不能參加社會保險的。如果在失業(yè)金停止了之后，而自己就業(yè)不滿一年又失業(yè)的，那么是可以再辦理失業(yè)備案手續(xù)，重新恢復(fù)之前沒有領(lǐng)完的失業(yè)金。

什么情況下會停發(fā)失業(yè)保險金

法律分析：如果失業(yè)人員重新就業(yè)、或者是在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間應(yīng)征服兵役等的情形出現(xiàn)失業(yè)金停止發(fā)放。若是這些情形都沒有出現(xiàn)，最多在連續(xù)支付二十四個月的保險金之后，保險金也會停止發(fā)放。

法律分析：一般情況下，失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期限已滿，失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)就將停止發(fā)給失業(yè)人員失業(yè)保險金。在一些特殊情況下，失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)也要停止發(fā)給失業(yè)人員失業(yè)保險金。

存在以下情況，失業(yè)保險金會停止領(lǐng)取：停止領(lǐng)取失業(yè)保險金的情形如下：已經(jīng)找到工作的；服兵役的；在外國定居的；享受基本養(yǎng)老保險待遇的；被判勞動教養(yǎng)的；無正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣?**指定的部門介紹的工作的。

失業(yè)金在找到新工作以后自動停發(fā)嗎

法律分析：一入職只要新的單位繳納了社保，那么失業(yè)金肯定就停了，如果未進(jìn)行繳納，那么還是可以領(lǐng)取的。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第四十四條職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險費(fèi)。

找到新工作并不會導(dǎo)致失業(yè)金自動停止發(fā)放。失業(yè)人員需要主動向相關(guān)部門報告就業(yè)情況，并按照當(dāng)?shù)氐囊?guī)定申請停止領(lǐng)取失業(yè)金。不及時停止領(lǐng)取失業(yè)金可能產(chǎn)生法律責(zé)任和信用記錄上的不良后果。

上班了失業(yè)金不會自動停。一般情況下，不是員工一入職，失業(yè)金就會自動停了。通常是需要員工自己主動申請停止，一般在領(lǐng)取失業(yè)金的期間，員工是不能參加社會保險的。如果在失業(yè)金停止了之后，而自己就業(yè)不滿一年又失業(yè)的，那么是可以再辦理失業(yè)備案手續(xù)，重新恢復(fù)之前沒有領(lǐng)完的失業(yè)金。

法律分析：領(lǐng)取失業(yè)金期間重新就業(yè)，新單位可直接辦理續(xù)保手續(xù)，失業(yè)金會自動停發(fā)，若靈活就業(yè)窗口有參加職工養(yǎng)老保險，需先辦停保手續(xù)。

失業(yè)金并不是找到工作就立即停止發(fā)放的。失業(yè)人員在找到工作后，需要根據(jù)具體政策和規(guī)定向相關(guān)部門報告就業(yè)情況，并按照規(guī)定停止領(lǐng)取失業(yè)金。但具體的停發(fā)時間和條件可能因地區(qū)和政策的不同而有所差異。同時，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)金期間也應(yīng)積極尋找工作，提高自身就業(yè)能力，以早日實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

領(lǐng)取失業(yè)金期間找到工作了是需要辦停的。首先你需要將個人社保轉(zhuǎn)移到新的工作單位，在社保轉(zhuǎn)移之后，失業(yè)金待遇就會停止發(fā)放。