本篇文章給大家談?wù)劰ｋU(xiǎn)籌資，以及工傷項(xiàng)目保險(xiǎn)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、工傷保險(xiǎn)的原則有哪些
• 2、社會(huì)保險(xiǎn)資金的籌資模式
• 3、社會(huì)保險(xiǎn)的籌資方式包括哪些
• 4、社會(huì)保險(xiǎn)基金的籌集模式包括什么
• 5、社會(huì)保險(xiǎn)金的來源

工傷保險(xiǎn)的原則有哪些

法律分析：無責(zé)任補(bǔ)償（無過失補(bǔ)償）原則。國(guó)家立法、強(qiáng)制實(shí)施原則。風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)、互助互濟(jì)原則。個(gè)人不繳費(fèi)原則。區(qū)別因工與非因工原則。經(jīng)濟(jì)賠償與事故預(yù)防、職業(yè)病防治相結(jié)合原則等。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第十條 用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

工傷保險(xiǎn)認(rèn)定需遵循的原則有：無責(zé)任補(bǔ)償原則；國(guó)家立法、強(qiáng)制實(shí)施原則；風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)、互助互濟(jì)原則；個(gè)人不繳費(fèi)原則；區(qū)別因工與非因工原則；經(jīng)濟(jì)賠償與事故預(yù)防、職業(yè)病防治相結(jié)合原則；一次性補(bǔ)償與長(zhǎng)期補(bǔ)償相結(jié)合原則；確定傷殘和職業(yè)病等級(jí)原則。

法律分析：工傷保險(xiǎn)主要遵循的原則有：無責(zé)任補(bǔ)償原則、風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)、互助互濟(jì)原則、個(gè)人不繳費(fèi)原則。用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第四條 用人單位應(yīng)當(dāng)將參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。

社會(huì)保險(xiǎn)資金的籌資模式

社會(huì)保險(xiǎn)基金的籌集模式包括收現(xiàn)付制、完全積累制和部分積累制。 收現(xiàn)付制涉及預(yù)先計(jì)算一定期間內(nèi)國(guó)家養(yǎng)老保險(xiǎn)的總支出額，并據(jù)此確定繳費(fèi)比例并進(jìn)行征繳。 完全積累制將繳費(fèi)全部存入勞動(dòng)者個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶，并由投資基金進(jìn)行管理投資以實(shí)現(xiàn)保值增值。

社會(huì)保險(xiǎn)基金的籌集模式有哪些社會(huì)保險(xiǎn)基金的籌集模式包括：（1）收現(xiàn)付制。是預(yù)先計(jì)算出一定期間內(nèi)一國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)的總支出額，然后據(jù)此確定用人單位和勞動(dòng)者的繳費(fèi)比例并進(jìn)行征繳；（2）完全積累制。

法律分析：社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)籌集資金的模式包括三種：現(xiàn)收現(xiàn)付制、完全積累制和部分積累制。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第十一條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由用人單位和個(gè)人繳費(fèi)以及***補(bǔ)貼等組成。

社會(huì)保障的籌資模式包括以下幾種： 現(xiàn)收現(xiàn)付制：這種模式下，社會(huì)保障的支出完全依賴于當(dāng)前的收入，不進(jìn)行未來年份保險(xiǎn)支出的資金儲(chǔ)備。 完全基金制：此模式通過設(shè)立專門的基金來籌集社會(huì)保障資金，該基金規(guī)模足以滿足未來向參保人支付保險(xiǎn)津貼的需求。

現(xiàn)收現(xiàn)付制：這種籌集模式以橫向平衡為原則，根據(jù)社會(huì)保障機(jī)構(gòu)的支付需求進(jìn)行社會(huì)籌資。勞動(dòng)者按工資總額的一定比例定期繳納保險(xiǎn)費(fèi)，以滿足當(dāng)前的保險(xiǎn)支付需求。 完全積累制：此模式以遠(yuǎn)期縱向平衡為原則，實(shí)質(zhì)上是一種代內(nèi)再分配制度。

社會(huì)保險(xiǎn)的籌資方式包括哪些

1、法律分析：我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)基金分為養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金、醫(yī)療保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金和生育保險(xiǎn)基金等；其中養(yǎng)老保險(xiǎn)基金數(shù)額最大，在整個(gè)社會(huì)保險(xiǎn)制度中占有重要地位。

2、養(yǎng)老保險(xiǎn)的資金籌集方式分為三種：現(xiàn)收現(xiàn)付制、完全積累制和部分積累制。 現(xiàn)收現(xiàn)付制是指事先計(jì)算出一國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)在一定期間內(nèi)的總支出額，然后確定用人單位和勞動(dòng)者的繳費(fèi)比例進(jìn)行征繳，用當(dāng)期籌集的資金支付當(dāng)期支出。這種模式也稱為代際轉(zhuǎn)移模式，即在職一代人承擔(dān)已退休一代人的養(yǎng)老責(zé)任。

3、法律分析：社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)籌集資金的模式包括三種：現(xiàn)收現(xiàn)付制、完全積累制和部分積累制。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第十一條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由用人單位和個(gè)人繳費(fèi)以及***補(bǔ)貼等組成。

4、社會(huì)保險(xiǎn)的籌資方式有以下三種：國(guó)家***模式，責(zé)任主體是國(guó)家，籌資來源是一般稅收（不是單獨(dú)開征社會(huì)保障稅），待遇確定根據(jù)個(gè)人和家庭需要，與個(gè)人能力、納稅多少不相關(guān)。

社會(huì)保險(xiǎn)基金的籌集模式包括什么

1、社會(huì)保險(xiǎn)基金的籌集模式有哪些社會(huì)保險(xiǎn)基金的籌集模式包括：（1）收現(xiàn)付制。是預(yù)先計(jì)算出一定期間內(nèi)一國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)的總支出額，然后據(jù)此確定用人單位和勞動(dòng)者的繳費(fèi)比例并進(jìn)行征繳；（2）完全積累制。

2、社會(huì)保險(xiǎn)基金的籌集模式包括收現(xiàn)付制、完全積累制和部分積累制。 收現(xiàn)付制涉及預(yù)先計(jì)算一定期間內(nèi)國(guó)家養(yǎng)老保險(xiǎn)的總支出額，并據(jù)此確定繳費(fèi)比例并進(jìn)行征繳。 完全積累制將繳費(fèi)全部存入勞動(dòng)者個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶，并由投資基金進(jìn)行管理投資以實(shí)現(xiàn)保值增值。

3、現(xiàn)收現(xiàn)付制：這種籌集模式以橫向平衡為原則，根據(jù)社會(huì)保障機(jī)構(gòu)的支付需求進(jìn)行社會(huì)籌資。勞動(dòng)者按工資總額的一定比例定期繳納保險(xiǎn)費(fèi)，以滿足當(dāng)前的保險(xiǎn)支付需求。 完全積累制：此模式以遠(yuǎn)期縱向平衡為原則，實(shí)質(zhì)上是一種代內(nèi)再分配制度。

4、現(xiàn)收現(xiàn)付制：這種模式下，社會(huì)保險(xiǎn)基金的籌集基于當(dāng)前期間的繳費(fèi)，用于支付同期內(nèi)的養(yǎng)老金支出。即當(dāng)前工作者的繳費(fèi)被用來支付當(dāng)前退休人員的養(yǎng)老金。 完全積累制：在此模式中，繳費(fèi)被完全積累起來，形成個(gè)人賬戶，由專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行投資管理，以實(shí)現(xiàn)資金的保值增值。

5、部分積累制：這種籌集模式結(jié)合了現(xiàn)收現(xiàn)付制和完全積累制。一部分保險(xiǎn)費(fèi)用***用現(xiàn)收現(xiàn)付方式，以滿足當(dāng)前的支付需求；另一部分則***取積累方式，用以應(yīng)對(duì)未來支付需求的增加。這種模式是對(duì)兩種原有籌集模式的綜合和創(chuàng)新。

6、未支出的保險(xiǎn)金將被積累起來并進(jìn)行投資運(yùn)營(yíng)。 部分積累制 部分積累制結(jié)合了現(xiàn)收現(xiàn)付制的短期平衡原則和基金積累制的長(zhǎng)期平衡原則，是一種折中的籌資模式。

社會(huì)保險(xiǎn)金的來源

社會(huì)保險(xiǎn)的資金來源主要是雇主和雇員的繳費(fèi)，以及***的補(bǔ)貼。首先，雇主和雇員的繳費(fèi)是社會(huì)保險(xiǎn)資金的主要來源之一。在大多數(shù)國(guó)家，社會(huì)保險(xiǎn)制度是通過立法強(qiáng)制實(shí)施的，雇主和雇員需要按照一定比例繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

從世界各國(guó)社會(huì)保障的資金來源看，社會(huì)保障資金主要來源于兩個(gè)方面：一是由取得工資收入的職工和職工的雇主各繳納一半的社會(huì)保障稅，二是財(cái)政支出中的轉(zhuǎn)移性支出資金。故選項(xiàng)BCE正確。

我國(guó)社會(huì)保障資金來源主要是兩方面：一是用人單位和職工本人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；二是各級(jí)***的社會(huì)保障財(cái)政預(yù)算，即社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合。這兩方面來源穩(wěn)定了，社會(huì)保障資金就有了基本保證。此外，還要擴(kuò)大社會(huì)保障的覆蓋面，開辟新的資金籌措渠道。

社會(huì)保險(xiǎn)基金的來源主要包含四個(gè)方面。首先，參保人需按其工資收入的一定百分比繳納保險(xiǎn)費(fèi)用，無法確定工資收入的則以職工平均工資為標(biāo)準(zhǔn)。其次，參保人所在單位需要按本單位職工工資總額的一定百分比繳納保險(xiǎn)費(fèi)用。再次，***對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金提供財(cái)政補(bǔ)貼，以保障基金的充足和穩(wěn)定。

社會(huì)保障基金的來源方式如下有：社會(huì)繳費(fèi)：社會(huì)保障基金的主要來源之一是來自個(gè)人和企業(yè)的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)。個(gè)人根據(jù)自身工資收入的一定比例進(jìn)行繳費(fèi)，同時(shí)企業(yè)也需要按照員工工資總額的一定比例向社會(huì)保障基金進(jìn)行繳納。這些繳費(fèi)資金被用于養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)和工傷等社會(huì)保障項(xiàng)目。

醫(yī)療保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金和生育保險(xiǎn)基金等；其中養(yǎng)老保險(xiǎn)基金數(shù)額最大，在整個(gè)社會(huì)保險(xiǎn)制度中占有重要地位。社會(huì)保險(xiǎn)金的籌資方式主要有：征稅方式：標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)強(qiáng)制征收、統(tǒng)收統(tǒng)用；征費(fèi)方式：一般限于社會(huì)保險(xiǎn)，具有一定的靈活性；自由籌資方式：非固定、靈活，來源于公眾的自愿參與。

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