- 遼寧省老工傷政策?
- 2021年遼寧省工傷險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)?
- 遼寧省十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)?
- l遼寧省一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是多少錢?
遼寧省老工傷政策?
《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定:“職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為12個(gè)月的本人工資,八級傷殘為10個(gè)月的本人工資,九級傷殘為8個(gè)月的本人工資,十級傷殘為6個(gè)月的本人工資;
(二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民***規(guī)定。 ”《北京市實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例辦法》規(guī)定:“五級至十級工傷職工有下列情況之一的,由用人單位向工傷職工支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,收回《工傷證》并交至經(jīng)辦機(jī)構(gòu),辦理工傷職工的工傷保險(xiǎn)關(guān)系終止手續(xù):
(一)工傷職工本人書面提出自愿與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的;
(二)用人單位依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第二十五條第
(二)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)、第(四)項(xiàng)規(guī)定解除勞動關(guān)系的; (三)七級至十級工傷職工勞動合同期滿,用人單位不再續(xù)簽勞動合同而終止勞動關(guān)系的; (四)用人單位依法破產(chǎn)、解散的。 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金合并計(jì)算,標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動關(guān)系時(shí)5至30個(gè)月的本市上一年度職工月平均工資。其中:五級30個(gè)月,六級25個(gè)月,七級20個(gè)月,八級15個(gè)月,九級10個(gè)月,十級5個(gè)月。 屬于本條第一款第
(一)項(xiàng)情形,工傷職工距法定退休年齡超過五年(含五年)的,應(yīng)當(dāng)支付全額的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;不足五年的,每減少一年扣除全額的20%,但最高扣除額不得超過全額的90%。 工傷職工達(dá)到退休年齡或者辦理退休手續(xù)的,不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。”
希望以上的回答可以讓您了解遼寧省八級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的問題
2021年遼寧省工傷險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)?
2021年工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例
1、將行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類別劃分為八類。
按照《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》(GBT 47542021)對行業(yè)的劃分,根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度,由低到高,依次將行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類別劃分為一類至八類。
2、明確了行業(yè)差別費(fèi)率及其檔次。
各行業(yè)一類至八類工傷風(fēng)險(xiǎn)類別對應(yīng)的全國工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率分別控制在該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2、0.4、0.7、0.9、1.1、1.3、1.6、1.9左右。
一類行業(yè)分為三個(gè)檔次,即在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上,可向上浮動至120、150
二類至八類行業(yè)分為五個(gè)檔次,即在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上,可分別向上浮動至120、150或向下浮動至80、50。
各地方詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn),
遼寧省十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)?
遼寧省十級工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)1)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資計(jì)算,十級為6個(gè)月的平均工資。
(2)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按本人月工資計(jì)算,不得低于統(tǒng)籌地區(qū)最低月工資標(biāo)準(zhǔn),十級傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為八個(gè)月本人月工資。
l遼寧省一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是多少錢?
1 五級、六級傷殘的職工,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資計(jì)算,五級為16個(gè)月,六級為14個(gè)月。傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按本人月工資計(jì)算,不得低于統(tǒng)籌地區(qū)最低月工資標(biāo)準(zhǔn),五級傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為28個(gè)月,六級為24個(gè)月。
2 七級至十級傷殘的職工,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資計(jì)算,七級為12個(gè)月平均工資,八級為10個(gè)月,九級為8個(gè)月,十級為6個(gè)月。傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按本人月工資計(jì)算,不得低于統(tǒng)籌地區(qū)最低月工資標(biāo)準(zhǔn),七級傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為20個(gè)月本人月工資,八級為16個(gè)月,九級為12個(gè)月,十級為8個(gè)月。