2022年重慶工傷9級賠償標(biāo)準(zhǔn)？
2022年重慶工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是：一次性工傷醫(yī)療補助金以本市上年度職工月平均工資為計發(fā)基數(shù)，按五級12個月、六級10個月、七級8個月、八級6個月、九級4個月、十級2個月。一次性傷殘就業(yè)補助金以本市上年度職工月平均工資為計發(fā)基數(shù)，按五級60個月、六級48個月、七級15個月、八級12個月、九個月、十級6個月。以本市上年度職工月平均工資和全國上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為基數(shù)核定工傷保險待遇時，若上年度標(biāo)準(zhǔn)尚未公布，可暫按上上年度標(biāo)準(zhǔn)核算，待上年度標(biāo)準(zhǔn)公布后再重新結(jié)算。
法律依據(jù)
《中華人民共和國工傷保險條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。
職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。
治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由***院社會保險行政部門會同***院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。
職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民***規(guī)定。
工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。
2022年傷殘鑒定9級賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
2、勞動合同期滿了，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補助金。
根據(jù)規(guī)定可知，造成傷殘的賠償項目為：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護(hù)理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。具體賠償數(shù)額可以由雙方當(dāng)事人協(xié)商確定，無法協(xié)商確定，可以由***判決確定。
重慶市2021年工傷八級賠償標(biāo)準(zhǔn)？
重慶工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
（一）一次性傷殘補助金按照勞動能力鑒定結(jié)論確定的傷殘等級，由工傷基金按以下標(biāo)準(zhǔn)，對工傷職工給予一次性補助，賠償基數(shù)為本人工資。
一級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為本人工資27個月；
二級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為本人工資25個月；
***工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為本人工資23個月；
四級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為本人工資21個月；
五級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為本人工資18個月；
六級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為本人工資16個月；
七級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為本人工資13個月；
八級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為本人工資11個月；
九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為本人工資9個月；
十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為本人工資7個月；
注意：“本人工資”指職工本人受傷前12個月的月平均參保繳費工資。低于社平工資60%的按社平的60%計算，高于社平工資300%的按社平工資300%計算。下同。
（二）傷殘津貼
工傷職工傷殘等級為1-4級的，由工傷基金按以下標(biāo)準(zhǔn)每月支付津貼。傷殘等級為5-6級，且與用人單位保留勞動關(guān)系的，由用人單位安排適當(dāng)工作；難以安排工作的，由用人單位按以下標(biāo)準(zhǔn)每月支付津貼。
（三）解除勞動關(guān)系時一次性待遇
工傷職工傷殘等級為5-10級的，用人單位與工傷職工解除勞動關(guān)系時，職工按以下標(biāo)準(zhǔn)獲得一次性補償，包含由工傷基金支付的一次性醫(yī)療補助金和由用人單位支付的一次性傷殘就業(yè)補助金。 基數(shù)：解除勞動關(guān)系時上年度社平工資
五級：一次性醫(yī)療補助金：12個月，一次性傷殘補助金：60個月；
六級：一次性醫(yī)療補助金：10個月，一次性傷殘補助金：48個月；
七級：一次性醫(yī)療補助金：8個月，一次性傷殘補助金：15個月；
八級：一次性醫(yī)療補助金：6個月，一次性傷殘補助金：12個月；
九級：一次性醫(yī)療補助金：4個月，一次性傷殘補助金：9個月；
十級：一次性醫(yī)療補助金：2個月，一次性傷殘補助金：6個月。
傷殘等級為1-4級的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，由工傷基金按前述標(biāo)準(zhǔn)每月支付津貼。
注意：一次性傷殘就業(yè)補助金，距法定退休年齡不足10年的，每減少1年，減少10%。
（四）死亡待遇
工傷職工不幸死亡后，應(yīng)由工傷基金支付喪葬補助金和一次性工亡補助金。如有符合條件的供養(yǎng)直系親屬，還應(yīng)給供養(yǎng)親屬定期生活困難補助費。
喪葬補助金：6個月（基數(shù)為死亡時上年度社平工資）；
一次性工亡補助金：20倍（基數(shù)為死亡時上年度全國人均可支配工資）；
供養(yǎng)親屬定期生活補助：配偶40%、其他30%基數(shù)為死亡時
