本篇文章給大家談?wù)勷B(yǎng)老保險(xiǎn)降低費(fèi)率，以及人社部階段性降低養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率不影響?zhàn)B老金待遇對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)繳費(fèi)比例可降至16%,你是如何看待的?
• 2、為什么我的社保養(yǎng)老,工商基數(shù)都降低了,我該怎么辦
• 3、人社部延續(xù)降費(fèi)率政策?
• 4、山東企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少
• 5、養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)降到16%,對(duì)職工將來(lái)退休收入有影響嗎?

養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)繳費(fèi)比例可降至16%,你是如何看待的?

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)繳費(fèi)的比例之所以能下降也是基于稅務(wù)征收社保所出臺(tái)的對(duì)應(yīng)策略。

2、企業(yè)單位，擔(dān)負(fù)這一職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的交費(fèi)下降到16%，那樣這就意味著以前企業(yè)單位都是按照20%來(lái)繳納這一基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，那樣下降的16%可以說(shuō)基本上是下降了1/4。

3、將養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例從20%降至16%的政策調(diào)整有利于減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、穩(wěn)定就業(yè)和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，但也需要***、企業(yè)和職工共同努力，確保養(yǎng)老保險(xiǎn)制度穩(wěn)健可持續(xù)，保障老年人的基本生活和社會(huì)穩(wěn)定。

4、法律主觀：?jiǎn)挝话绰毠ど夏甓仍缕骄べY總額的百分之二十繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，個(gè)人按本人上年度月平均工資收入的百分之八繳納。

5、社保費(fèi)率降低，其實(shí)是企業(yè)的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例降低，社保費(fèi)率降低在其他不變的情況下，一定是會(huì)降低今后拿到手的退休金的。

6、從2019年5月1日起，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)繳費(fèi)比例可降低到16%，人力***和社會(huì)保障部門(mén)表示，此次的降費(fèi)是長(zhǎng)期的、制度性的安排，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例下降后，廣大用人單位將從中受益。

為什么我的社保養(yǎng)老,工商基數(shù)都降低了,我該怎么辦

建議經(jīng)濟(jì)情況好的居民和靈活就業(yè)人員可以繳納比例高檔位的，這樣到法定退休年齡退休后的養(yǎng)老金相對(duì)較高，這對(duì)自己的老年生活也是一個(gè)保障。

這意味著我們的社保繳費(fèi)基數(shù)通常會(huì)比去年增加7%左右，所以它不會(huì)下降只會(huì)增加。此外，自去年的社會(huì)保障改革以來(lái)，我們的社會(huì)保障繳費(fèi)基數(shù)實(shí)際上已被規(guī)范化，現(xiàn)在將使用私營(yíng)和非私營(yíng)企業(yè)的加權(quán)全投來(lái)計(jì)算。

具體到某個(gè)單位，只能一種解釋，就是單位降低了繳費(fèi)比例，出現(xiàn)的今年比去年底。

請(qǐng)你們帶上自己的***，勞動(dòng)合同，去繳納社保的社保局監(jiān)查科核對(duì)這個(gè)基數(shù)，看是單位給你改的，還是社保局改的，并提出還原原來(lái)的繳納基數(shù)就行了！原則是社保繳納的時(shí)間越長(zhǎng)，基數(shù)越高，退休時(shí)領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越高。

這種情況下都各自有繳費(fèi)基數(shù)最低的情況，我建議如果不一致的時(shí)候，按照繳費(fèi)基數(shù)比較高的保險(xiǎn)申報(bào)，這樣自己享受的也比較多。

人社部延續(xù)降費(fèi)率政策?

自2023年5月1日起，繼續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率至1%的政策，實(shí)施期限延長(zhǎng)至2024年底。在省(區(qū)、市)行政區(qū)域內(nèi)，單位及個(gè)人的費(fèi)率應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一，個(gè)人費(fèi)率不得超過(guò)單位費(fèi)率。

其實(shí)根據(jù)人社部2022年發(fā)布的《關(guān)于做好失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗位提技能防失業(yè)工作的通知》就明確了：延續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策1年，執(zhí)行期限至2023年4月30日。

月29日，人社部、財(cái)政部和稅務(wù)部聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率有關(guān)問(wèn)題的通知》。

實(shí)施降費(fèi)率和緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策 根據(jù)人社部、財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于做好失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗位提技能防失業(yè)工作的通知》，延續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策1年。

重慶市人社局會(huì)同重慶市財(cái)政局、國(guó)家稅務(wù)總局重慶市稅務(wù)局，聯(lián)合印發(fā)通知，明確階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策延續(xù)實(shí)施20個(gè)月，預(yù)計(jì)可為各類經(jīng)營(yíng)主體及其職工減負(fù)約50億元，進(jìn)一步助力減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、促進(jìn)就業(yè)穩(wěn)定。

山東企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少

1、山東企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少 (一)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例政策規(guī)定 企業(yè)繳費(fèi)比例：19% 個(gè)人繳費(fèi)比例：8% 個(gè)別城市根據(jù)城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況而定，但最新比例均有所下調(diào)。

2、繳費(fèi)比例不一樣靈活就業(yè)人員個(gè)人繳費(fèi)比例為20％，沒(méi)有單位繳費(fèi)部分；職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例為8％但是單位繳費(fèi)比例為20％。

3、用人單位繳費(fèi)比例為在職職工工資總額的5%，職工繳費(fèi)比例為本人工資收入的2%。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，用人單位和職工繳費(fèi)比例可作相應(yīng)調(diào)整。

4、綜上所述，我們可以得知，社保要按照實(shí)際工資繳納的，繳納比例一般為單位25%，個(gè)人8%。

5、年國(guó)家下發(fā)了開(kāi)展個(gè)人自愿繳納儲(chǔ)蓄養(yǎng)老保險(xiǎn)的文件，最高繳費(fèi)金額12000元。企業(yè)資金富裕條件下，有些單位也開(kāi)通了年金業(yè)務(wù)。年金繳費(fèi)比例按工資總額的4%計(jì)算繳納。醫(yī)療保險(xiǎn)的補(bǔ)充，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，由企業(yè)自己負(fù)擔(dān)費(fèi)用，屬商業(yè)保險(xiǎn)范疇。

養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)降到16%,對(duì)職工將來(lái)退休收入有影響嗎?

1、簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，影響?zhàn)B老金的因素為養(yǎng)老金領(lǐng)取地、個(gè)人繳納養(yǎng)老金費(fèi)用、養(yǎng)老金繳費(fèi)年限這三個(gè)因素，可見(jiàn)并沒(méi)有企業(yè)繳費(fèi)因素在里面，所以單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例降低后，對(duì)于我們參保人員來(lái)說(shuō)是沒(méi)有影響的。

2、從2019年5月1日起，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，包括企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位的，單位繳費(fèi)比例高于16%的省份可降至16%。

3、是的，從之前的20%降低為16%。2019年5月1日起，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例降至16%；現(xiàn)行階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的政策延期一年到2020年的4月30日。

4、這次出臺(tái)的降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案，既降低費(fèi)率，又調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)，具體包括：降低養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例。自2019年5月1日起，將企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例降至16%。

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