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本文目錄一覽：

• 1、遼寧工傷保險(xiǎn)條例遼人社2010第483號(hào)關(guān)于一次傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的本人工資的...
• 2、遼寧省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法遼寧省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法
• 3、遼寧省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法
• 4、遼寧省城鎮(zhèn)企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)規(guī)定

遼寧工傷保險(xiǎn)條例遼人社2010第483號(hào)關(guān)于一次傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的本人工資的...

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金按工傷職工所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資作為計(jì)發(fā)基數(shù)，從工傷保險(xiǎn)基金中支付，其中五級(jí)為18個(gè)月，六級(jí)為16個(gè)月，七級(jí)1個(gè)月，八級(jí)為l1個(gè)月，九級(jí)為9個(gè)月，十級(jí)為7個(gè)月。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的計(jì)發(fā)基數(shù)可按工傷職工受傷前12全月的月平均工資與解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系前。

大連市遼寧工傷九級(jí)享有9個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金，解除或終止合同按大連市上年度職工月平均工資有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金9個(gè)月和就業(yè)補(bǔ)助金12個(gè)月。

由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資；勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止時(shí)，按照大連市上年度職工月平均工資為基數(shù)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金9個(gè)月，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金12個(gè)月。所在單位沒有參保的，均由所在單位支付。

遼寧省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法遼寧省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法

1、遼寧省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法 第一條 為保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，維護(hù)職工的合法權(quán)益，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)***院《工傷保險(xiǎn)條例》，結(jié)合我省實(shí)際，制定本辦法。

2、工傷保險(xiǎn)基金在設(shè)區(qū)的市實(shí)行全市統(tǒng)籌。用人單位參加法人所在地的市級(jí)工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌。省內(nèi)跨地區(qū)和生產(chǎn)流動(dòng)性較大的用人單位，可***取相對集中的方式異地參加法人所在地的市級(jí)統(tǒng)籌，用人單位法人也可以指定所屬單位參加所在市的市級(jí)統(tǒng)籌。

3、第四條　用人單位依法參加工傷保險(xiǎn)的，工傷職工應(yīng)當(dāng)在參保所在地進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定，按照當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定依法享受工傷保險(xiǎn)待遇；用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的，可以在生產(chǎn)經(jīng)營地進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定，按照當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。

遼寧省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法

第一章　總　則第一條　為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》《工傷保險(xiǎn)條例》，結(jié)合我省實(shí)際，制定本辦法。

遼寧省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法第一條為保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，維護(hù)職工的合法權(quán)益，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)***院《工傷保險(xiǎn)條例》，結(jié)合我省實(shí)際，制定本辦法。

遼寧省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法旨在規(guī)范工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、工傷保險(xiǎn)待遇等環(huán)節(jié)，確保工傷職工合法權(quán)益得到充分保障。工傷認(rèn)定申請需在法定時(shí)限內(nèi)提交至社會(huì)保險(xiǎn)行政部門，需提供工傷認(rèn)定申請表、工傷職工***明、勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系證明材料以及醫(yī)療診斷或職業(yè)病診斷證明書。

遼寧省城鎮(zhèn)企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)規(guī)定

第一條為保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，維護(hù)職工的合法權(quán)益，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)***院《工傷保險(xiǎn)條例》，結(jié)合我省實(shí)際，制定本辦法。

遼寧省人民***發(fā)布意見，旨在實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》，確保因工作傷害或職業(yè)病的職工得到醫(yī)療援助和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。該條例適用于全省各類企業(yè)及個(gè)體工商戶，要求他們?yōu)槁毠だU納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，保障員工權(quán)益。***勞動(dòng)保障部門負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)管理工作，省級(jí)和設(shè)區(qū)的市設(shè)有勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)，負(fù)責(zé)鑒定職工的勞動(dòng)能力。

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，按照工傷職工所在統(tǒng)籌地區(qū)的上年度職工月平均工資作為計(jì)算基數(shù)，從工傷保險(xiǎn)基金中支付。具體標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的月平均工資，六級(jí)為16個(gè)月，七級(jí)為13個(gè)月，八級(jí)為11個(gè)月，九級(jí)為9個(gè)月，十級(jí)為7個(gè)月。

全省行政區(qū)域的各類企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶（以下簡稱用人單位）應(yīng)當(dāng)依照《條例》規(guī)定，參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。各類企業(yè)的職工和個(gè)體工商戶的雇工，均有依照《條例》的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。

第二條　我省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶（以下統(tǒng)稱用人單位）應(yīng)當(dāng)依法參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工（以下統(tǒng)稱職工）繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。

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