今天給各位分享上海24歲女孩失業(yè)保險的知識，其中也會對上海45歲失業(yè)進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、我24歲開始交社保,交到40歲的時候已經(jīng)夠15年,我40歲以后就可以不用再...
• 2、我今年24歲,交1000元的社保劃算嗎?我得交36年,以后每月領(lǐng)取570元左右...
• 3、有上海戶口就那么好嗎?
• 4、24歲,公司讓買養(yǎng)老保險和漲工資二選一?

我24歲開始交社保,交到40歲的時候已經(jīng)夠15年,我40歲以后就可以不用再...

1、雖然已經(jīng)交滿了15年的社保，但是目前離退休年齡還很早的話，而且還有工作，公司是有義務(wù)繼續(xù)幫交社保的，那么就應(yīng)該繼續(xù)繳費，這樣的情況下等到退休年齡的時候申請退休金，就可以每個月領(lǐng)到更多的退休金，這對退休后的生活會更加有保障一些。

2、肯定是越早越好，交夠15年后可以不再交了，當然如果接著交未來養(yǎng)老金肯定要更高一些。

3、不早了，越早交錢越少，以后就退得多，相反遲交錢就多。我在東莞市，小孩出生入了戶口后就開始交。社保會跟人走，不必要當心在市里定居，現(xiàn)在就在農(nóng)村辦好。如果現(xiàn)在辦了農(nóng)村社保就在農(nóng)村交，在市里定居后就在市里交，市里會幫你搞的。結(jié)婚之后社保會隨戶口轉(zhuǎn)移。

我今年24歲,交1000元的社保劃算嗎?我得交36年,以后每月領(lǐng)取570元左右...

1、建議你想辦法去參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險。比這個待遇要高很多的。當然繳費也要高一些。

有上海戶口就那么好嗎?

1、法律分析：上海戶口具有一定的實用價值。擁有上海戶口的居民可以享受正規(guī)的醫(yī)療保險、上海市失業(yè)保險、上海市養(yǎng)老保險、住房公積金等***。 實用待遇：上海戶口有助于提高求職成功率，尤其是對于外企和大公司招聘的高級人才或高薪崗位，通常要求必須具備上海戶口。

2、在子女教育方面，上海本地戶口也帶來了顯著的優(yōu)勢。家長可以為孩子選擇優(yōu)質(zhì)學(xué)校，而無需支付額外的贊助費。這不僅減輕了家庭的經(jīng)濟負擔，還確保了孩子能夠接受更好的教育。對于退休人員而言，上海戶口還意味著能夠享受到更為優(yōu)厚的社會保障待遇。按照上海的標準，退休金水平普遍較高。

3、更容易購置房產(chǎn)。上海市寸土寸金，如果外地人沒有上海戶口，很難在上海買房，不但需要花費大量的金錢，而且上海房產(chǎn)的限購政策框框條條也很嚴苛。但是擁有上海戶口就不一樣了，買房子就很簡單。享受教育***。全國的教育***相對來說都很緊張，上海也不例外。

4、上海的醫(yī)療***豐富，醫(yī)療設(shè)施和服務(wù)水平高。持有上海戶口的居民可以享受更為便捷和優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，包括醫(yī)保待遇、社區(qū)醫(yī)療服務(wù)和健康管理等。 社會保障 上海戶口居民在社會保障方面享有更高的待遇，包括失業(yè)保險、養(yǎng)老保險、生育保險等。此外，對于購房、購車等方面也有更多的優(yōu)惠政策和便利措施。

5、上海戶口具有多種優(yōu)勢，吸引眾多人爭取獲得。以下是上海戶口的一些主要好處： 生育補貼：擁有上海戶籍的新媽媽，即使未就業(yè)，只要繳納過社保，即可領(lǐng)取生育津貼。該津貼按最低標準發(fā)放，2012年起每月為2892元。

24歲,公司讓買養(yǎng)老保險和漲工資二選一?

1、現(xiàn)在24歲了，公司讓買養(yǎng)老保險和漲工資2選1，我建議你選擇買養(yǎng)老保險，畢竟買養(yǎng)老保險，等到你退休的時候會有養(yǎng)老保險，每個月都有退休金會很好。養(yǎng)老保險，是這樣的情況 社保包含：醫(yī)療保險，養(yǎng)老保險，失業(yè)保險，生育保險及工傷保險。今天來說說我們以后能直接享受到一個***的險種之一：養(yǎng)老保險。

2、那就選擇加工資，自己花錢購買商業(yè)保險，商業(yè)保險的好處就是不漲價，錢掌握在自己的手里，還能按自己的需求來。選擇加工資，然后用工資買商業(yè)保險。錢永遠掌握在自己的手里。如果是這兩個歲數(shù)之后，那就讓公司給上保險吧，對于中年人來講，商業(yè)保險還是較貴的。

3、從經(jīng)濟角度看，當然是交五險更符合員工個人的長遠利益。

4、這個可以上人才網(wǎng)去看下，或者反過來看看你想做的職業(yè)和職位的要求，然后再想想你在這家公司能達到這些要求嗎？在中國，大多都是靠跳槽來給自己漲工資和升職位的。

5、大公司的影響力可想而知，小公司是不能與之相比的，所以在工資的水平上就是有很大的差距的，大公司的規(guī)模大，員工數(shù)量多，發(fā)工資也是按照公司的規(guī)章制度走的，所以想要靠在大公司工作發(fā)家致富是不可能的。

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