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本文目錄一覽：

• 1、中國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法全文
• 2、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)《社會(huì)保險(xiǎn)法》相關(guān)規(guī)定
• 3、《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)法》頒布的具體時(shí)間是什么時(shí)候?
• 4、中華人民共和國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)法
• 5、養(yǎng)老保險(xiǎn)的法律法規(guī)

中國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法全文

第一條　為了規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，維護(hù)公民參加社會(huì)保險(xiǎn)和享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的合法權(quán)益，使公民共享發(fā)展成果，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，根據(jù)憲法，制定本法。

中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法中華人民共和國(guó)***令第三十五號(hào)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》已由中華人民共和國(guó)第十一屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十七次會(huì)議于2010年10月28日通過(guò)，現(xiàn)予公布，自2011年7月1日起施行。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的出臺(tái)旨在通過(guò)規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，保障公民在面臨年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等生活變故時(shí)能依法獲得物質(zhì)支持，實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平與和諧。

參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡后，累計(jì)繳費(fèi)不足十五年(含依照第二條規(guī)定延長(zhǎng)繳費(fèi))，且未轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的，個(gè)人可以書(shū)面申請(qǐng)終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，從工傷保險(xiǎn)基金中補(bǔ)足差額。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。

中國(guó)在2010年10月28日邁出了歷史性的一步，通過(guò)了全面修訂的《社會(huì)保險(xiǎn)法》，旨在構(gòu)建堅(jiān)實(shí)的保障網(wǎng)，守護(hù)公民的基本權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)的和諧與穩(wěn)定。這部法律詳盡規(guī)定了社會(huì)保險(xiǎn)的核心內(nèi)容，涵蓋了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等多個(gè)領(lǐng)域。首先，法明確劃分了雇主、個(gè)人與***在社會(huì)保險(xiǎn)體系中的角色。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)《社會(huì)保險(xiǎn)法》相關(guān)規(guī)定

社會(huì)保險(xiǎn)法關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的規(guī)定主要包括以下內(nèi)容： 職工和雇主需共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、非全日制從業(yè)人員以及靈活就業(yè)人員可個(gè)人繳費(fèi)。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法由***院制定。

依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，用人單位應(yīng)該履行的義務(wù)有：第十條　職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。第二十三條　職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》暫行條例關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)的規(guī)定是，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人達(dá)到法定年齡時(shí)，如果累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以延長(zhǎng)繳費(fèi)至十五年；如果延長(zhǎng)繳費(fèi)五年后仍不足夠十五年的，那么可以一次性繳費(fèi)至十五年。第一條　《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十五條規(guī)定的統(tǒng)籌養(yǎng)老金，按照***院規(guī)定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)。

《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)法》頒布的具體時(shí)間是什么時(shí)候?

第九十八條　本法自2011年7月1日起施行。

國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度始于1992年10月。這一制度的實(shí)施標(biāo)志著我國(guó)社會(huì)保障體系的重要一步。在此之前，我國(guó)的養(yǎng)老保障主要依賴于單位和家庭，而這項(xiàng)新制度的建立，使得養(yǎng)老保險(xiǎn)成為個(gè)人退休生活的重要經(jīng)濟(jì)保障。自1992年起，我國(guó)各地陸續(xù)開(kāi)始了養(yǎng)老保險(xiǎn)的試點(diǎn)和推廣工作。

年***院頒布《關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（國(guó)發(fā)[19***]26號(hào)），我國(guó)建立了統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，我國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)法規(guī)是包含在《社會(huì)保險(xiǎn)法》里的。現(xiàn)行的《社會(huì)保險(xiǎn)法》第九十八條：本法自2011年7月1日起施行。

法律分析：養(yǎng)老保險(xiǎn)是從1986年最早的合同工養(yǎng)老保險(xiǎn)開(kāi)始的。然后1988年國(guó)家出臺(tái)了企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，但養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶建立是依據(jù)國(guó)發(fā)[1995]6號(hào)文件開(kāi)始建立的，這個(gè)時(shí)候職工開(kāi)始按工資比例繳費(fèi)了。不過(guò)有的省是從1993年開(kāi)始補(bǔ)繳的，也有的省是從1996年開(kāi)始建立賬戶的。

養(yǎng)老保險(xiǎn)是從1986年最早的合同工養(yǎng)老保險(xiǎn)開(kāi)始的。然后1988年國(guó)家出臺(tái)了企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，但養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶建立是依據(jù)國(guó)發(fā)[1995]6號(hào)文件開(kāi)始建立的，這個(gè)時(shí)候職工開(kāi)始按工資比例繳費(fèi)了。

中華人民共和國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)法

1、法律客觀：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

2、【法律依據(jù)】《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十條國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金，使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

3、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》中對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的規(guī)定是，養(yǎng)老保險(xiǎn)由用人單位和職工共同繳納，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)期限滿15年，并且達(dá)到法定退休年齡的，可以享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，如果參保人死亡養(yǎng)老保險(xiǎn)，個(gè)人賬戶余額是可以繼承的。

4、根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的模式。具體而言，單位需要按照國(guó)家規(guī)定的比例繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，這部分費(fèi)用將計(jì)入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。目前，單位需要繳納的比例為20%，而個(gè)人則需要繳納8%的費(fèi)用，這部分將計(jì)入個(gè)人賬戶。

養(yǎng)老保險(xiǎn)的法律法規(guī)

根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，企業(yè)和職工必須依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)。參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)和職工，有依法參與和行使監(jiān)督的權(quán)利。企業(yè)有權(quán)通過(guò)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu)，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)合理有效地管理使用養(yǎng)老保險(xiǎn)金。職工有權(quán)隨時(shí)查詢本人養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶的情況，有權(quán)在退休后按時(shí)足額領(lǐng)取養(yǎng)老金。

《中華人民共和國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)法》：該法規(guī)是中國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)域的基礎(chǔ)性法律，旨在建立健全的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，保障退休人員基本養(yǎng)老金的發(fā)放及相關(guān)權(quán)益。《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行條例》：該法規(guī)為中國(guó)企業(yè)職工的養(yǎng)老保障提供了明確的政策支持和法律保障。

依據(jù)中國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，雇主負(fù)有法定養(yǎng)老保險(xiǎn)支付義務(wù)。《社會(huì)保險(xiǎn)法》嚴(yán)明規(guī)定，用人單位需于員工入崗后30日內(nèi)為其社保登記。若逾期未登記，則由社保機(jī)構(gòu)核算應(yīng)交保費(fèi)。如在就業(yè)期間用人單位未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，員工可請(qǐng)求企業(yè)補(bǔ)繳。

第十七條 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。第十八條 國(guó)家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。

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