補(bǔ)交養(yǎng)老金最新政策？
養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳新政策主要是年滿60周歲且之前沒有購(gòu)買過(guò)養(yǎng)老保險(xiǎn)的居民，將不再提供老人生活補(bǔ)助，其次是至退休年齡未繳滿15年或者沒有購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)的居民也無(wú)法一次性補(bǔ)繳社保。
2021年養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳新政策主要變化是在兩個(gè)方面：一是年齡已滿60周歲且之前沒有購(gòu)買過(guò)養(yǎng)老保險(xiǎn)的居民，將不再提供老人生活補(bǔ)助;二是至退休年齡未繳滿15年或者沒有購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)的居民也無(wú)法一次性補(bǔ)繳社保。
那么有哪些特殊情況可以補(bǔ)繳呢？
①參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，如果你是居民社保沒有繳滿15年是可以進(jìn)行補(bǔ)繳的，但是需要達(dá)到的要求就是最高補(bǔ)繳年限不得超過(guò)15年。
②勞動(dòng)仲裁或是***訴訟被通過(guò)的，如果你想要進(jìn)行補(bǔ)繳，可以***用勞動(dòng)者***的方式進(jìn)行***。在勝訴之后就可以去有關(guān)部門進(jìn)行社保補(bǔ)繳。
③辭職或者短期離職員工。
④用人單位沒有繳納的情況，按照國(guó)家法律規(guī)定，如果用人單位在員工入職一個(gè)月后，依然沒有為其繳納社保，其勞動(dòng)關(guān)系健在，就有權(quán)利要求補(bǔ)繳。
養(yǎng)老保險(xiǎn)能補(bǔ)交嗎，有哪些條件？
補(bǔ)繳社會(huì)勞動(dòng)養(yǎng)老保險(xiǎn)的條件：(四種人員可以補(bǔ)繳)根據(jù)《XX省人民***辦公室轉(zhuǎn)發(fā)省勞動(dòng)保障廳、省財(cái)政廳關(guān)于新參保企業(yè)及其職工補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基若干問(wèn)題的補(bǔ)充通知》：
1、新參保企業(yè)中的職工，參保前有符合國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定可計(jì)算為連續(xù)工齡的工作年限，應(yīng)在參保時(shí)辦理一次性補(bǔ)繳手續(xù)，參保后不再辦理。
2、已參保企業(yè)中的新參保職工，參保前有符合國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定可計(jì)算為連續(xù)工齡的工作年限，應(yīng)在參保時(shí)一次性辦結(jié)補(bǔ)繳手續(xù)，參保后不再辦理。
3、首次參保的個(gè)體工商戶主，參保前有領(lǐng)取工商行政部門核發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照的從業(yè)時(shí)間，參保時(shí)可一次性辦結(jié)補(bǔ)繳手續(xù)，參保后不再辦理。
4、首次參保的靈活就業(yè)人員，參保前有符合國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定可計(jì)算為連續(xù)工齡的工作年限，應(yīng)在參保時(shí)一次性辦結(jié)補(bǔ)繳手續(xù)，參保后不再辦理。已經(jīng)領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的退休人員（含已領(lǐng)取一次性支付待遇的人員），不再補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。按國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定不能計(jì)算為連續(xù)工齡的工作年限，一律不能辦理補(bǔ)繳手續(xù)。
2022年養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳規(guī)定？
2022社保補(bǔ)繳新規(guī):
一、2022補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策
1.統(tǒng)籌范圍內(nèi)，仍與單位存續(xù)勞動(dòng)關(guān)系、未達(dá)到法定退休年齡的職工，因各種原因應(yīng)保未保、中斷繳費(fèi)或欠費(fèi)的，可補(bǔ)繳2018年6月30日(含)以前應(yīng)保未保年限的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
2.具有濟(jì)南市戶籍，曾在我省機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等有過(guò)工作經(jīng)歷，但因各種原因解除勞動(dòng)關(guān)系或離開原單位，未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或中斷繳費(fèi)的，男滿45周歲、女滿40周歲的人員，可憑有效原始材料，以個(gè)人身份補(bǔ)繳2018年6月30日(含)以前的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
3.具有濟(jì)南市戶籍，2018年6月30日(含)以前領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照的個(gè)體工商戶，可以個(gè)人身份補(bǔ)繳領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照至2018年6月30日(含)以前的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
二、最新補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算
1.補(bǔ)繳金額：補(bǔ)繳金額=補(bǔ)繳時(shí)上年度社會(huì)職工平均工資×應(yīng)補(bǔ)年度的欠繳指數(shù)×繳費(fèi)比例×補(bǔ)繳系數(shù)：
2.個(gè)人帳戶金：個(gè)人帳戶金=補(bǔ)繳時(shí)上年度社會(huì)職工平均工資×應(yīng)補(bǔ)年度的欠繳指數(shù)×11%×補(bǔ)繳系數(shù)。
3.個(gè)人帳戶金中的個(gè)人繳納部分：個(gè)人繳納部分=補(bǔ)繳時(shí)上年度社會(huì)職工平均工資×應(yīng)補(bǔ)年度的欠繳指數(shù)×個(gè)人繳費(fèi)比例×補(bǔ)繳系數(shù)。
4.計(jì)算個(gè)人帳戶金和個(gè)人帳戶金中的個(gè)人繳納部分公式中的應(yīng)補(bǔ)年度不得早于1996年。
5.補(bǔ)繳金額累計(jì)計(jì)算。
三、個(gè)人養(yǎng)老金的繳納
1、在職員工個(gè)人繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×8%。企業(yè)職工凡工資收入低于省社平工資60%的，按60%核定繳費(fèi)基數(shù);高于省社平工資60%的，按實(shí)際工資收入核定繳費(fèi)基數(shù)，但是最高不得高于省社平工資的300%。
2、個(gè)體勞動(dòng)者(包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者)繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×18%，個(gè)體勞動(dòng)者可以在省社平工資以上至300%的范圍內(nèi)，自主確定繳費(fèi)基數(shù)。
3、核定繳費(fèi)基數(shù)省上年度職工社會(huì)平均工資(簡(jiǎn)稱省社平工資)為基準(zhǔn)。
以上就是關(guān)于2022補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策的相關(guān)知識(shí)，大家如果要不交養(yǎng)老保險(xiǎn)的話，要了解一下相關(guān)的知識(shí)，注意一下具體的補(bǔ)交流程，根據(jù)自己的情況來(lái)及時(shí)的進(jìn)行交納，如果大家對(duì)此有不明白的建議，可以咨詢一下法律快車的律師，會(huì)有專業(yè)的律師為大家指導(dǎo)。
