- 每年工傷保險費用多少?
- 醫(yī)保,養(yǎng)老保險和工傷保險費用1個月是多少錢?
- 農(nóng)民工工傷保險費用計算公式是什么?
- 公司出了工傷怎么社保費要多交?
- 補繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費,什么是新發(fā)生的費用?
每年工傷保險費用多少?
看具體情況,工傷保險由用人單位繳納,職工個人是不繳費的,基本上都是一月一交。
根據(jù)規(guī)定,按照職工工資總額作為繳費基數(shù),由于各個行業(yè)的風(fēng)險系數(shù)不一樣,繳費費率也不相同,一般是0.5%到2.0%之間,繳納的費用也不一定。
醫(yī)保,養(yǎng)老保險和工傷保險費用1個月是多少錢?
你要是單位繳納:養(yǎng)老保險單位繳納工資的12%、個人繳納8%,醫(yī)療保險單位9%、個人2
5加3元,工傷保險按行業(yè)分有單位繳納0·5——2%。要是以個人名義繳納,就不需要繳納工傷保險。繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險按省公布的基準(zhǔn)數(shù)繳納,可以按基準(zhǔn)數(shù)的60%也就是下限繳納。
農(nóng)民工工傷保險費用計算公式是什么?
農(nóng)民工工傷保險費用計算公式為:單位應(yīng)繳納費用=職工月平均工資 × 工傷保險費率 × 工傷保險費率浮動系數(shù)。
其中,職工月平均工資是指用職工本人在本單位參加工傷保險前12個月的平均工資作為繳費基數(shù);工傷保險費率是指依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定確定的工傷保險費率標(biāo)準(zhǔn);工傷保險費率浮動系數(shù)是指***院確定的按地區(qū)不同執(zhí)行的工傷保險費率浮動系數(shù)。
農(nóng)民工工傷保險費用計算公式是:工傷保險費用 = 月工資 × 工傷保險費率 × 險種費率。其中,月工資是農(nóng)民工的實際工資收入,工傷保險費率是根據(jù)地區(qū)規(guī)定的費率確定,險種費率是根據(jù)不同工種的風(fēng)險程度確定的。
根據(jù)這個公式,可以計算出農(nóng)民工應(yīng)繳納的工傷保險費用。這樣可以保障農(nóng)民工在工作中發(fā)生意外傷害時能夠得到相應(yīng)的醫(yī)療和賠償保障。
農(nóng)民工工傷保險費用計算公式是:工傷保險費用 = 月工資 × 工傷保險費率。其中,月工資是農(nóng)民工的實際工資收入,工傷保險費率是根據(jù)所在地區(qū)的規(guī)定確定的,一般為工資的一定比例。農(nóng)民工工傷保險費用的計算公式可以根據(jù)具體的地區(qū)和政策進行調(diào)整,但總體原則是根據(jù)工資收入和費率來確定。
公司出了工傷怎么社保費要多交?
個人名義交納:需要到戶口所在地社保局申請,其手續(xù)包括:本人***,近期免冠一寸照片備兩張,保費,申請書等即可。且只能辦理養(yǎng)老,醫(yī)療保險兩種;
交納多少是根據(jù)當(dāng)?shù)厝ツ晟缙焦べY進行計算的,且每年都不是一樣的。 另外也規(guī)定了最低檔和最高檔,最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%,最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多;
另外,養(yǎng)老保險最低交納年限為180個月即15年,醫(yī)療保險至少需要交納25/30年,達到退休年齡就可以申請享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報銷(只要續(xù)費平時也是可以的)。
公司出了工傷社保費要多交。按正常的工傷處理流程并不是工傷事故者自己的事也會影響到公司工傷數(shù)量較多是接下來的幾個月保費就會上升,一般公司也會照之前的比例多出30%左右這是最基本的公司其他員工也會炸之前多出15%左右。
補繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費,什么是新發(fā)生的費用?
在發(fā)生工傷后,用人單位再補繳社保保險的,工傷保險基金僅支付新發(fā)生的費用。“新發(fā)生的費用”是指用人單位職工參加工傷保險前發(fā)生工傷的,在參加工傷保險后新發(fā)生的費用。法律依據(jù):《工傷保險條例》第六十二條 用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的,由社會保險行政部門責(zé)令限期參加,補繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。用人單位參加工傷保險并補繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費、滯納金后,由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費用。人力***社會保障部關(guān)于執(zhí)行《工傷保險條例》若干問題的意見 人社部發(fā)〔2013〕34號 十二、《條例》第六十二條第三款規(guī)定的“新發(fā)生的費用”,是指用人單位職工參加工傷保險前發(fā)生工傷的,在參加工傷保險后新發(fā)生的費用。