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南通工傷保險中心黨支部（工傷保險科電話）

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文章最后更新時間2025年02月07日，若文章內(nèi)容或圖片失效，請留言反饋！

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南通工傷保險中心黨支部（工傷保險科電話）
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本文目錄一覽：

南通五險一金最低標(biāo)準(zhǔn)2023

1、江蘇南通五險一金最低繳費標(biāo)準(zhǔn)是多少？2022~2023年江蘇南通個人社保繳費標(biāo)準(zhǔn)一覽表_個人社保繳費最低多少錢一個月_2022~2023年江蘇南通社保最低繳費基數(shù)及比例是多少？下面跟小編一起來看看吧。

2、（3）醫(yī)療保險：辦完了養(yǎng)老保險手續(xù)后，帶著上述的材料和辦好的養(yǎng)老保險手冊，到當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保中心的營業(yè)窗口辦理。五險一金的作用是什么養(yǎng)老保險的作用養(yǎng)老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。

3、五險一金繳納基數(shù)按照月平均工資的300%計算； 上一年月平均工資低于當(dāng)?shù)厣夏甑茁毠て骄べY60%及以下的，五險一金繳納基數(shù)按照月平均工資的60%計算； 上一年月平均工資在當(dāng)?shù)厣夏甑茁毠て骄べY60%—300%之間的，按照實際工資申報五險一金繳納基數(shù)。

4、五險一金繳納基數(shù)按照月平均工資的60%計算； 上一年月平均工資在當(dāng)?shù)厣夏甑茁毠て骄べY60%300%之間的，按照實際工資申報五險一金繳納基數(shù)。法律依據(jù)《 社會保險法 》。

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5、養(yǎng)老保險 繳費基數(shù)：最低繳費基數(shù)4077元，最高繳費基數(shù)20385元； 繳費比例：單位繳納比例16%，個人繳納比例8%； 繳費標(biāo)準(zhǔn)：最低繳費標(biāo)準(zhǔn)為6532元（單位）、3216元（個人）。

江蘇省南通市八級工傷能賠多少錢

1、工傷八級能賠多少錢 一次性傷殘補助金10個月，由 社保 機構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×10個月=25510元。 勞動合同 期滿終止，或者職工本人提出 解除勞動合同 的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金15個月×2551元=38265元，一次性工傷醫(yī)療補助金4個月×2551元=10204元。

2、南通市八級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X11個月；一次性工傷醫(yī)療補助金，八級傷殘為八萬元；一次性傷殘就業(yè)補助金：八級傷殘為三點五萬元；其他費用根據(jù)實際確定。

3、南通市工傷八級享有11個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補助金8萬元和就業(yè)補助金5萬元。

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4、南通市工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)是住院伙食補助費按照本單位因公出差伙食補助費的70%賠償，停工留薪期期間的工資按照員工工資發(fā)放，醫(yī)療費是花了多少錢就賠多少錢，一次性傷殘補助金要考慮到傷殘等級跟員工本人的工資，還有其他的賠償也都不固定。

5、南通市工傷保險暫行辦法 第一章 總則 第一條為進一步健全工傷保險制度，增強工傷保險抗風(fēng)險能力，保障工傷職工的合法權(quán)益，根據(jù)***院《工傷保險條例》、《江蘇省實施〈工傷保險條例〉辦法》和《社會保險費征繳暫行條例》及相關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合本市實際，制定本暫行辦法。

南通市人力***和社會保障局的內(nèi)設(shè)機構(gòu)

市人力***和社會保障局機關(guān)行政編制為86名。領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)為：局長1名，副局長5名，機關(guān)黨委書記1名；正副處長（主任）46名，其中正處長（主任）24名（含***辦專職副主任1名，工會***1名，團委書記1名），副處長（副主任）22名。

分管養(yǎng)老保險處（農(nóng)村社會保險處）、農(nóng)民工工作處、市社會保險基金管理中心、市退休人員管理服務(wù)中心。顧忠賢：局黨組成員、副局長主管局系統(tǒng)組織人事、醫(yī)療、工傷、生育保險工作。負(fù)責(zé)局系統(tǒng)黨的建設(shè)、機構(gòu)編制和人事管理、工資***和離退休人員管理服務(wù)、干部教育培訓(xùn)、內(nèi)部目標(biāo)責(zé)任制管理和綜合績效考評。

民政局：負(fù)責(zé)社會***和救助工作。司法局：協(xié)調(diào)司法事務(wù)和法律服務(wù)。財政局：管理***預(yù)算和財務(wù)。人力***和社會保障局：關(guān)注就業(yè)、社保等人力***問題。

南通的事業(yè)單位包括： 南通市教育局 主要負(fù)責(zé)南通市的教育行政管理工作，包括各類學(xué)校的管理、教育政策的制定與執(zhí)行等。 南通市醫(yī)療保障局 負(fù)責(zé)南通市醫(yī)療保障工作的統(tǒng)籌管理，包括醫(yī)保政策的制定與實施、醫(yī)療服務(wù)的監(jiān)管等。

（二）將原市外事辦公室負(fù)責(zé)的全市外國專家來華工作和全市聘請外國專家單位資格管理相關(guān)職責(zé)劃入市人力***和社會保障局。（三）取消已由市***公布取消的行政審批事項。（四）將境外就業(yè)職業(yè)介紹機構(gòu)資格初審和監(jiān)督檢查、市民出境就業(yè)管理職責(zé)劃給市商務(wù)局。

根據(jù)《***江蘇省委、江蘇省人民***關(guān)于印發(fā)〈南通市人民***機構(gòu)改革方案〉的通知》（蘇委〔2010〕19 號）和《***南通市委、南通市人民***關(guān)于印發(fā)〈南通市人民***機構(gòu)改革實施意見〉的通知》（通委〔2010〕19號），設(shè)立市人力***和社會保障局，為市***工作部門。

2024南通工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?

1、南通的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是按照醫(yī)院出具的證明賠償員工醫(yī)療費，按照職工因工負(fù)傷康復(fù)的時間賠償員工的誤工費，按照單位因工出差伙食補助費的百分之七十補助員工的伙食補助費等，如果造成員工殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償員工一次性傷殘補助金和傷殘津貼等。南通工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。

2、年江蘇省工傷死亡賠償項目及賠償標(biāo)準(zhǔn) 醫(yī)療費用是基于醫(yī)療票據(jù)計算的。一次性工亡補助金的標(biāo)準(zhǔn)為1036420元，等同于51821元/年乘以20年。喪葬補助金在2023年11月24日之前計算為61678元，即8613元/月乘以6個月。之后，這一數(shù)額調(diào)整至49854元，根據(jù)8309元/月的計算方式，同樣為6個月。

3、最新工傷賠標(biāo)準(zhǔn)包括一級傷殘補助金=本人工資×27個月；二級傷殘補助金=本人工資×25個月；***傷殘補助金=本人工資×23個月；四級傷殘補助金=本人工資×21個月等標(biāo)準(zhǔn)。

江蘇南通個人繳納社保每月要多少錢

綜上所述，根據(jù)江蘇南通市稅務(wù)局三分局的通知，靈活就業(yè)人員在南通市每月最低需要繳納104元的社會保險費，其中養(yǎng)老保險費為676元，醫(yī)療保險費為338元。繳費人需要確保在每月15日前***內(nèi)有足夠的金額以供扣款。具體繳費金額可能會根據(jù)個人的繳費基數(shù)有所變動。

此外，南通社保繳納基數(shù)是指當(dāng)月的工資，社保繳費基數(shù)是社會平均工資的60%至300%為繳納基數(shù)，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元至3000元。

南通市社保繳費基數(shù)調(diào)整遵循江蘇省廳規(guī)定。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險方面，全市企業(yè)參保人員月繳費工資上限為15，446元，下限為2，550元。個體工商戶和靈活就業(yè)人員可自主選擇三個繳費標(biāo)準(zhǔn)：2，650元、3，089元和5，149元。基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險的繳費工資基數(shù)同樣參照上述規(guī)定執(zhí)行。

江蘇南通五險一金最低繳費標(biāo)準(zhǔn)是多少？2022~2023年江蘇南通個人社保繳費標(biāo)準(zhǔn)一覽表_個人社保繳費最低多少錢一個月_2022~2023年江蘇南通社保最低繳費基數(shù)及比例是多少？下面跟小編一起來看看吧。

工傷和生育部分個人不用交納。如果以基數(shù)1000為例（也就是交費標(biāo)準(zhǔn)），8%+2%+0.5%=5%，就是說1000元工資要交費105元，那么你3000元工資就是：240+60+15=315元，社保這一塊你要交：315元。

南通工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由***院社會保險行政部門規(guī)定。

江蘇南通的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《工傷保險條例》及地方實施細(xì)則進行。其主要涵蓋：醫(yī)藥費全額報銷；停工期間工資維持原有水平；護理費按照需求與等級計算；一次性傷殘補助金按等級劃分，共分為10個級別；解除或終了勞動合同時會發(fā)放一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，具體額度由地方***確定。

法律分析：十級工傷應(yīng)當(dāng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)進行賠償： 傷殘補助金，此項費用由社保部門一次性支付，賠付標(biāo)準(zhǔn)為11個月的工資； 如果職工主動提出離職請求或者勞動合同期間終的，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補助金，標(biāo)準(zhǔn)為15個月的工資； 醫(yī)療補助金，由用人單位一次性給付，賠付標(biāo)準(zhǔn)為10個月的工資。

南通的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是按照醫(yī)院出具的證明賠償員工醫(yī)療費，按照職工因工負(fù)傷康復(fù)的時間賠償員工的誤工費，按照單位因工出差伙食補助費的百分之七十補助員工的伙食補助費等，如果造成員工殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償員工一次性傷殘補助金和傷殘津貼等。南通工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。

具體標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘13個月本人工資，八級傷殘11個月本人工資，九級傷殘9個月本人工資，十級傷殘7個月本人工資。同時，若勞動或聘用合同期滿終止，或職工本人提出解除勞動、聘用合同的，可獲得一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民***制定。

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