人保雇主責(zé)任險(xiǎn)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)？
雇主責(zé)任險(xiǎn)傷殘賠償按照1-10級(jí)傷殘級(jí)別分別給與36個(gè)月或48個(gè)月的工資賠償。影響賠償金額的因素有雇員的工資以及雇主購買的賠償限額。
雇主責(zé)任險(xiǎn)傷殘賠償比例表一覽：
一級(jí)傷殘：可以獲得賠償限額內(nèi)100%的賠償金。
二級(jí)傷殘： 可以獲得賠償限額內(nèi)80%的賠償金。
***傷殘： 可以獲得賠償限額內(nèi)70%的賠償金。
四級(jí)傷殘： 可以獲得賠償限額內(nèi)60%的賠償金。
五級(jí)傷殘： 可以獲得賠償限額內(nèi)50%的賠償金。
六級(jí)傷殘： 可以獲得賠償限額內(nèi)40%的賠償金。
七級(jí)傷殘： 可以獲得賠償限額內(nèi)30%的賠償金。
八級(jí)傷殘： 可以獲得賠償限額內(nèi)20%的賠償金。
九級(jí)傷殘： 可以獲得賠償限額內(nèi)10%的賠償金。
十級(jí)傷殘： 可以獲得賠償限額內(nèi)5%的賠償金。
骨折的工傷賠償詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？
你好！很高興給能為您解答問題。《工傷保險(xiǎn)條例》是按照傷殘等級(jí)、工資數(shù)額進(jìn)行工傷賠償?shù)摹Ｏ旅妫覍⒂嘘P(guān)規(guī)定梳理如下，以供參考。
一、傷殘等級(jí)評(píng)定。
《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》規(guī)定，9.2九級(jí)條款系列23)骨折內(nèi)固定術(shù)后，無功能障礙者;10.十級(jí)條款系列14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙。因此，你的傷情可能評(píng)定為工傷十級(jí)或者九級(jí)傷殘。
二、賠償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)。
（一）一次性傷殘補(bǔ)助金。由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)如下：九級(jí)傷殘是本人工資×9;十級(jí)傷殘本人工資×7。本人工資是工傷前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。是繳費(fèi)工資，不是你的實(shí)發(fā)工資，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)單位不安實(shí)發(fā)工資繳費(fèi)的現(xiàn)象。
（二）一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位支付。具體標(biāo)準(zhǔn)授權(quán)各省***規(guī)定，不是很一致。
（三）停工留薪期工資。原工資***待遇不變，由單位支付。停工留薪期一般是不超過12個(gè)月，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。一般按照工傷前12個(gè)月的平均工資，有的地方規(guī)定不包括加班費(fèi)。
（四）停工留薪期護(hù)理。停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)；不安排護(hù)理人員的，支付護(hù)理費(fèi)。
（五）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)。工傷保險(xiǎn)基金支付，具體標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)籌地區(qū)人民***規(guī)定，一般按照國家工作人員出差的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼。
（六）醫(yī)療費(fèi)。符合三個(gè)目錄的醫(yī)療費(fèi)，由工傷保險(xiǎn)基金支付。
（七）其他費(fèi)用。由于你的傷情不是很嚴(yán)重，所以工傷復(fù)發(fā)費(fèi)，輔助器具費(fèi)等可能是沒有的。
三、費(fèi)用的支付。
以上費(fèi)用，若用人單位未為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，那么職工的工傷保險(xiǎn)待遇全部由用人單位支付。若用人單位拒不支付工傷保險(xiǎn)待遇的，我們國家設(shè)有工傷待遇預(yù)先支付制度，工傷職工可以申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)基金先行支付，工傷保險(xiǎn)中心再向用人單位追償。若用人單位為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么相關(guān)費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付。
謝謝邀請(qǐng)。
通常情況下，發(fā)生工傷事故骨折了就能達(dá)到工傷傷殘十級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)。因?yàn)閲覍?duì)弱勢(shì)群體的農(nóng)民工朋友給予的照顧，所以出臺(tái)了工傷職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)，其標(biāo)準(zhǔn)沒有交通事故和保險(xiǎn)傷害鑒定標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格。
為什么骨折就能達(dá)到工傷賠償鑒定標(biāo)準(zhǔn)呢？因?yàn)樵谄涫?jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，5.10.2 十級(jí)傷殘條款系列之12條，身體各部位骨折痊愈后無功能障礙或輕度功能障礙。
總的來說，骨折就最少是十級(jí)工傷傷殘，具體幾級(jí)，需要查看工傷職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)而定。
工傷認(rèn)定和賠償申請(qǐng)---操作實(shí)務(wù)圖文！
一、骨折后，申請(qǐng)工傷認(rèn)定和賠償?shù)幕玖鞒倘缦拢?/strong>
1、填寫《職工工傷認(rèn)定單位或個(gè)人申請(qǐng)表》
2、單位所在地人力***和社會(huì)保障局工傷科（處）調(diào)查核實(shí)，并出具《工傷事故調(diào)查報(bào)告》
3、如工傷情況屬實(shí)，則由單位所在地人力***和社會(huì)保障局出具《工傷認(rèn)定決定書》
4、如工傷治療后，仍影響正常工作的，向單位所在設(shè)區(qū)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，并出具《勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書》
5、填寫《工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用支付確認(rèn)表》，領(lǐng)取補(bǔ)償費(fèi)用。
二、申請(qǐng)工傷認(rèn)定和賠償，應(yīng)特別注意以下事項(xiàng)：
1、存在以下情形的，發(fā)生的費(fèi)用，將不能在工傷保險(xiǎn)基金中支付。
一是非緊急情況下，到非定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)的。
二是工傷治療期間，因非工傷引發(fā)的疾病醫(yī)療費(fèi)。
三是未按規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)的。但發(fā)生工傷產(chǎn)生的費(fèi)用，你可以要求所在單位承擔(dān)。
2、按規(guī)定，下列費(fèi)用可以在工傷保險(xiǎn)基金中支付。
一是工傷住院治療的，其伙食補(bǔ)助費(fèi)、經(jīng)批準(zhǔn)異地就醫(yī)產(chǎn)生的其它費(fèi)用（交通費(fèi)、飲食費(fèi)、住宿費(fèi)等）。
二是需要到定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)產(chǎn)生的費(fèi)用，但是必須事先經(jīng)過批準(zhǔn)。
三是需要安裝***肢等和配置輪椅等器具產(chǎn)生的費(fèi)用，但是必須事先經(jīng)鑒定確認(rèn)，
四是已評(píng)定傷殘等級(jí)的，并經(jīng)鑒定確認(rèn)需要生活護(hù)理產(chǎn)生的費(fèi)用。
3、按規(guī)定，下列費(fèi)用由你所在單位支付。
一是工傷醫(yī)療期間（即：停工留薪期，其一般不超過12個(gè)月、最長不超過24個(gè)月）原工資***待遇不變，由所在單位按月支付。
二是如生活不能自理的，停工留薪期護(hù)理費(fèi)也由所在單位報(bào)銷。
同時(shí)，鑒于各地的工傷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)存在一定的地區(qū)差異，具體情況請(qǐng)向單位所在地人社局咨詢。
