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工傷八級(jí)賠償明細(xì)表
1、七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2、法律分析：八級(jí)工傷應(yīng)當(dāng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償： 傷殘補(bǔ)助金，此項(xiàng)費(fèi)用由社保部門(mén)一次性支付，賠付標(biāo)準(zhǔn)為11個(gè)月的工資； 如果職工主動(dòng)提出離職請(qǐng)求或者勞動(dòng)合同期間終的，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為15個(gè)月的工資； 醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位一次性給付，賠付標(biāo)準(zhǔn)為8個(gè)月的工資。
3、職工構(gòu)成工傷八級(jí)傷殘賠償：醫(yī)療費(fèi)用：根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的***確定。停工留薪期工資：期間按原工資***支付，原工資指的是受傷前12個(gè)月的平均工資。住院期間護(hù)理費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)：前提：住院；根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定。勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用：根據(jù)鑒定***確定。一次性傷殘補(bǔ)助金：11個(gè)月本人工資。
4、八級(jí)工傷大致可獲30余萬(wàn)元骨折補(bǔ)償。這其中包含了以下幾大部分：第一，個(gè)人月平均工資的11倍的一次性傷殘補(bǔ)助金；第二，由地方***規(guī)定的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；第三，依據(jù)實(shí)際治療需求而定的停工留薪期工資；以及護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等其他費(fèi)用。
5、工傷醫(yī)療待遇。包括工傷醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)用、工傷職工配置雇主器具費(fèi)用（取得勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)）。停工留薪期工資***，由所在單位按月支付。生活護(hù)理費(fèi)。但需要已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。一次性傷殘補(bǔ)助金，八級(jí)為11個(gè)月的本人工資。
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