1. 天津市工傷保險(xiǎn)條例細(xì)則？
2. 天津工傷保險(xiǎn)一個(gè)月繳納多少？
3. 天津市調(diào)整工傷保險(xiǎn)八項(xiàng)待遇標(biāo)準(zhǔn)，惠及1.43萬(wàn)工傷職工及供養(yǎng)親屬，你怎么看？
4. 天津市調(diào)整工傷保險(xiǎn)八項(xiàng)待遇標(biāo)準(zhǔn)，惠及1.43萬(wàn)工傷職工及供養(yǎng)親屬, 你怎么看？

天津市工傷保險(xiǎn)條例細(xì)則？

第十八條 工傷認(rèn)定過程中，屬于下列情形的，分別作如下處理：

（一）職工以上下班為目的、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作單位和住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍以及配偶、父母、子女居住地之間的合理路線，視為上下班途中。

（二）職工在工作時(shí)間、工作崗位突發(fā)疾病，徑直送至醫(yī)療機(jī)構(gòu)經(jīng)搶救無(wú)效在48小時(shí)內(nèi)死亡的，視同工傷。48小時(shí)的起算時(shí)間為醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次搶救時(shí)間。

（三）職工因工作原因駐外，有固定的住所、有明確的作息時(shí)間，工傷認(rèn)定時(shí)按照在駐在地當(dāng)?shù)卣９ぷ鞯那樾翁幚怼?/p>

（四）職工乘坐上下班通勤班車發(fā)生事故傷害的，按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第六項(xiàng)的有關(guān)規(guī)定處理。

天津工傷保險(xiǎn)一個(gè)月繳納多少？

根據(jù)我所了解的情況，天津地區(qū)的工傷保險(xiǎn)繳納金額是根據(jù)職工的工資基數(shù)確定的。
一般來(lái)說，月繳納的比例是0.6%，具體繳納金額 = 工資基數(shù) × 0.6%。
其中，工資基數(shù)有一定的上限和下限，具體金額根據(jù)天津當(dāng)?shù)氐囊?guī)定而定。
需要注意的是，不同職業(yè)的工資基數(shù)可能有所差異。
所以具體的工傷保險(xiǎn)繳納金額需要咨詢天津當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障部門或相關(guān)機(jī)構(gòu)，以確保得到準(zhǔn)確的信息。

天津市調(diào)整工傷保險(xiǎn)八項(xiàng)待遇標(biāo)準(zhǔn)，惠及1.43萬(wàn)工傷職工及供養(yǎng)親屬，你怎么看？

央廣網(wǎng)天津8月7日消息（記者賈立梁）近日，天津市人社局發(fā)出通知，調(diào)整一至四級(jí)工傷職工傷殘津貼和供養(yǎng)親屬撫恤金等八項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)，惠及工傷職工及供養(yǎng)親屬1.43萬(wàn)人。截至目前，待遇調(diào)整工作已全部落實(shí)到位。

按照工傷不同等級(jí)逐級(jí)調(diào)整待遇標(biāo)準(zhǔn)，傷殘津貼按傷殘等級(jí)由低到高分別增加180至210元，調(diào)整后人均傷殘津貼達(dá)到3679元；工傷退休人員在增長(zhǎng)養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再按等級(jí)分別增加30至60元，調(diào)整后工傷補(bǔ)貼人均達(dá)到566元；供養(yǎng)親屬撫恤金，配偶每人每月增加70元、其他供養(yǎng)親屬每人每月增加52元，調(diào)整后人均供養(yǎng)親屬撫恤金達(dá)到1547元。

對(duì)在職和退休的工傷人員按照傷殘等級(jí)分別設(shè)定了待遇下限，即一級(jí)3690元、二級(jí)3530元、***3369元、四級(jí)3209元；對(duì)供養(yǎng)親屬撫恤金待遇發(fā)放也設(shè)定了最低下限，即配偶1561元、其他供養(yǎng)親屬1169元，切實(shí)保障工傷職工及供養(yǎng)親屬的基本生活水平。

此外，護(hù)理費(fèi)、喪葬費(fèi)、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金與全市職工平均工資掛鉤，均按4.7%增幅實(shí)施同步調(diào)整；一次性工亡補(bǔ)助金按照國(guó)家上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入7.8%的幅度增長(zhǎng)，讓工傷職工及時(shí)分享到經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果。

對(duì)此 你怎么看？

天津市調(diào)整工傷保險(xiǎn)八項(xiàng)待遇標(biāo)準(zhǔn)，惠及1.43萬(wàn)工傷職工及供養(yǎng)親屬, 你怎么看？

（一）在醫(yī)療期間享受如下待遇：

1、工傷職工符合規(guī)定治療工傷或職業(yè)病所需的掛號(hào)費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等醫(yī)療費(fèi)用全額報(bào)銷。

2、工傷職工需要住院治療的，由單位按照省內(nèi)因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的三分之二發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)外地治療的，所需交通住宿費(fèi)用由單位按照職工因工出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

3、工傷職工在醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資，改為由單位按月發(fā)給工傷津貼，標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于工傷職工受傷前的本人工資。

（二）職工工傷或患職業(yè)病評(píng)定傷殘等級(jí)后，享受以下待遇；

1、職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)的，應(yīng)退出生產(chǎn)（工作）崗位，并享受以下待遇：發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金，按照傷殘職工本人工資計(jì)發(fā)，分別為：24個(gè)月、22個(gè)月、20個(gè)月、18個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)。

同時(shí)按月發(fā)給傷殘撫恤金，分別為傷殘職工本人工資的90%、85%、80%、75%。評(píng)上護(hù)理、依賴等級(jí)者，按月發(fā)給護(hù)理費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)按完全、大部分、部分護(hù)理依賴三個(gè)等級(jí)，分別為當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠ぴ缕骄べY的50%、40%、30%。完全護(hù)理依賴者***別嚴(yán)重的按60%發(fā)給。

易地安家的，由所在單位一次性發(fā)給當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY6個(gè)月的安家補(bǔ)助費(fèi)，途中所需車船費(fèi)、住宿費(fèi)、行李搬運(yùn)費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)均由所在單位按照因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

2、傷殘等級(jí)被鑒定為五級(jí)至十級(jí)的，原則上由單位安排適當(dāng)工作，并享受以下待遇：

發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金，分別為傷殘職工本人工資16個(gè)月、14個(gè)月、12個(gè)月、10個(gè)月、8個(gè)月、6個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)。

傷殘程度被評(píng)為五至六級(jí)且單位難以安排工作的，經(jīng)本人同意，可以退出生產(chǎn)、工作崗位，由單位辦理因工致殘內(nèi)退手續(xù)，并按月發(fā)給相當(dāng)于本人工資70%的傷殘撫恤金。在此期間單位和個(gè)人繼續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，直至符合退休條件時(shí)，按照規(guī)定辦理退休。

傷殘程度被評(píng)為七級(jí)至十級(jí)，職工本人愿意自謀職業(yè)并經(jīng)單位同意的，或者勞動(dòng)合同期滿終止合同后本人愿意另行擇業(yè)的，可以由單位發(fā)給一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金或者傷殘回鄉(xiāng)安置費(fèi)。標(biāo)準(zhǔn)分別為20個(gè)月、18個(gè)月、12個(gè)月、6個(gè)月，同時(shí)終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系。

傷殘程度被評(píng)為七級(jí)至十級(jí)的，在勞動(dòng)合同期內(nèi)，單位確實(shí)難以安排適當(dāng)工作、職工本人又不愿意自謀職業(yè)的，由單位根據(jù)傷殘等級(jí)分別按月發(fā)給相當(dāng)于職工本人工資60%、50%、40%、30%的生活費(fèi)。