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本文目錄一覽:
- 1、江西省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法
- 2、贛州市靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)金額
- 3、贛州工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法
- 4、公司幫員工購買工傷保險(xiǎn),一定要把其他幾份保險(xiǎn)一起買嗎?不能單賣工傷...
- 5、贛州8級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法
- 6、贛州市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法
江西省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法
1、《江西省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》已經(jīng)2013年4月24日第3次省***常務(wù)會(huì)議審議通過,現(xiàn)予公布,自2013年7月1日起施行。
2、用人單位應(yīng)對從事有職業(yè)危害作業(yè)的職工在終止、解除勞動(dòng)關(guān)系或辦理退休手續(xù)前進(jìn)行健康檢查,并告知職工本人。被確診患有職業(yè)病的,應(yīng)辦理工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、工傷保險(xiǎn)待遇核定手續(xù);診斷為疑似職業(yè)病的職工退休后確診為職業(yè)病的,應(yīng)辦理工傷認(rèn)定,享受工傷保險(xiǎn)待遇。
3、一級(jí)至四級(jí)傷殘職工的有關(guān)工傷保險(xiǎn)費(fèi)用由用人單位按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算到75周歲,一次性向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納;患有無法治愈的職業(yè)病等特殊病情的傷殘職工,也可由用人單位按其上年度治療職業(yè)病的實(shí)際費(fèi)用為標(biāo)準(zhǔn),計(jì)算到75周歲,一次性向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納,自一次性繳納后的次月起,工傷保險(xiǎn)待遇由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付。
4、江西省工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法是,為了保障因工作遭受事故傷害,或者患職業(yè)病的職工,獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償制定的辦法。從辦法可知,工傷保險(xiǎn)工作應(yīng)當(dāng)與事故預(yù)防和職業(yè)康復(fù)工作相結(jié)合。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī),執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),預(yù)防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害。
贛州市靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)金額
根據(jù)贛州市人力***和社會(huì)保障局的規(guī)定,靈活就業(yè)人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為其上一年度月平均工資的60%。
年贛州市靈活就業(yè)人員醫(yī)保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有所調(diào)整。男60周歲、女50周歲以下的人員需繳納46936元,其中包括4418元的月社平工資、192元的大病保險(xiǎn)費(fèi)以及相應(yīng)的保險(xiǎn)費(fèi)調(diào)整。男滿60周歲、女滿50周歲則需繳納33796元。對于已參保的城鄉(xiāng)居民醫(yī)保,2020年度的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為280元。
靈活就業(yè)人員只能參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工醫(yī)保兩項(xiàng)。靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn),有不同檔的繳費(fèi)基數(shù)供選擇,以常州為例,2020年分為四個(gè)檔:第一檔為 16842 元;第二檔為 7216 元;第三檔為 4329 元;第四檔為 3368 元。
靈活就業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)2325元/月日前,江西省公布了贛州社保繳費(fèi)基數(shù)與繳費(fèi)比例。個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員度六檔繳費(fèi)基數(shù),其中第一檔為1550元、第二檔為2325元、第三檔為3100元、第四檔為3875元、第五檔為7750元、第六檔為11625元。
贛州工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法
贛州市八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了:一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X11個(gè)月;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,八級(jí)傷殘為十個(gè)月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:八級(jí)傷殘為二十一個(gè)月的本人工資;其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。
工傷職工停工留薪期原工資***待遇不變,由所在單位按月支付。“原工資”,《工傷保險(xiǎn)條例》未定義,各地規(guī)定大致有兩種計(jì)算方法:一是指加班費(fèi)之外的工資;二是受傷前12個(gè)月平均工資。
丈夫工傷死亡,妻子六級(jí)傷殘沒有供養(yǎng)親屬撫恤金。根據(jù)原勞動(dòng)和社會(huì)保障部《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》第二條、第三條規(guī)定,工傷死亡職工妻子不滿55歲,完全喪失勞動(dòng)能力的,可以按規(guī)定申請供養(yǎng)親屬撫恤金。
賠償經(jīng)濟(jì)損失是員工應(yīng)負(fù)的一種經(jīng)濟(jì)責(zé)任,需要員工賠償經(jīng)濟(jì)損失的金額應(yīng)根據(jù)損失情況確定,可一次罰沒,亦可從***員工本人每月的工資中扣除,但每月扣除后的金額不得低于當(dāng)?shù)?**規(guī)定的最低生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。 第四十九條 行政處理分為:除名和***辭退。
公司幫員工購買工傷保險(xiǎn),一定要把其他幾份保險(xiǎn)一起買嗎?不能單賣工傷...
1、不可以。因?yàn)楝F(xiàn)在起交的社保必須是五險(xiǎn),分別是:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)。這是捆綁在一起的,不能分開選擇其中的幾樣交。
2、法律問題分析:不可以單買工傷保險(xiǎn),職工職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),基本醫(yī)療保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,如果勞動(dòng)者在用人單位工作的,用人單位是有為其購買社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)的,工傷保險(xiǎn)包括在社保里,不可以單獨(dú)購買。
3、不可以。自2013年三月份始社保和地稅等部門便停止了企業(yè)單獨(dú)為工人購買工傷保險(xiǎn)的業(yè)務(wù)辦理,要求必須連社保五險(xiǎn)一齊購買才能辦理(以前已經(jīng)單獨(dú)購買過的除外),因此,企業(yè)不可以單獨(dú)購買工傷保險(xiǎn)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十條規(guī)定, 用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
贛州8級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法
贛州市八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了:一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X11個(gè)月;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,八級(jí)傷殘為十個(gè)月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:八級(jí)傷殘為二十一個(gè)月的本人工資;其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。
七級(jí)傷殘=本人工資×13個(gè)月 八級(jí)傷殘=本人工資×11個(gè)月 九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月 十級(jí)傷殘=本人工資×7個(gè)月 勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民***規(guī)定。
個(gè)月的本人工資。第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,可享受的待遇是從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,依次進(jìn)行賠償。
等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未納入《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施范圍的特定人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病,經(jīng)承辦機(jī)構(gòu)認(rèn)定后,委托贛州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)參照《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度等級(jí)鑒定,鑒定標(biāo)準(zhǔn)參照《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》執(zhí)行。
贛州市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法
工傷保險(xiǎn)認(rèn)定、鑒定標(biāo)準(zhǔn)和程序已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工的工傷認(rèn)定,按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定由市本級(jí)、縣社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理并認(rèn)定。
江西省工傷保險(xiǎn)還沒有實(shí)現(xiàn)省級(jí)統(tǒng)籌,當(dāng)前是市級(jí)統(tǒng)籌。
贛州市八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了:一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X11個(gè)月;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,八級(jí)傷殘為十個(gè)月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:八級(jí)傷殘為二十一個(gè)月的本人工資;其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。
七級(jí)傷殘=本人工資×13個(gè)月 八級(jí)傷殘=本人工資×11個(gè)月 九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月 十級(jí)傷殘=本人工資×7個(gè)月 勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民***規(guī)定。
你好:各地、個(gè)人情況不同,賠償數(shù)額也不同!賠償要根據(jù)你的工資標(biāo)準(zhǔn)來計(jì)算一次性傷殘補(bǔ)助金以及是否終止勞動(dòng)關(guān)系,如果終止則還有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助。 根據(jù)勞動(dòng)法,勞動(dòng)仲裁法和工傷保險(xiǎn)條例。
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