廠內(nèi)廠外工傷保險一樣嗎（廠內(nèi)廠外工傷保險一樣嗎）

今天給各位分享廠內(nèi)廠外工傷保險一樣嗎的知識，其中也會對廠內(nèi)廠外工傷保險一樣嗎進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

（圖片來源網(wǎng)絡，侵刪）

本文目錄一覽：

1、不同行業(yè)繳納的工傷保險費率是一樣的嗎
2、工傷是保險公司出錢,還是所在公司出錢賠償,如果兩者都需要賠償?shù)脑?那...
3、工傷賠償是保險公司還是工作單位

不同行業(yè)繳納的工傷保險費率是一樣的嗎

不同行業(yè)繳納的工傷保險費率不一樣。國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度確定行業(yè)的差別費率，并根據(jù)使用工傷保險基金、工傷發(fā)生率等情況在每個行業(yè)內(nèi)確定費率檔次。

工傷比率調(diào)整標準主要根據(jù)行業(yè)的工傷風險程度來確定，不同行業(yè)有不同的繳費比率。一般來說，工傷繳費比率控制在用人單位職工工資總額的0.2%至9%之間。具體來說，像冶煉、***掘等高風險行業(yè)，繳費比率會相對較高，可能達到5%左右。

不同工傷風險類別的行業(yè)執(zhí)行不同的工傷保險行業(yè)基準費率。各行業(yè)工傷風險類別對應的全國工傷保險行業(yè)基準費率為，一類至八類分別控制在該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1%、3%、6%、9%左右。

行業(yè)差別費率由于各行業(yè)在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)類型、生產(chǎn)技術(shù)條件、管理水平等方面存在差異，表現(xiàn)出不同的職業(yè)傷害風險，為了體現(xiàn)保險費用公平負擔，促使事故多的行業(yè)改進生產(chǎn)條件、提高生產(chǎn)技術(shù)、搞好安全生產(chǎn)，有必要實行差別費率制度。

（圖片來源網(wǎng)絡，侵刪）

通過查詢?nèi)A律網(wǎng)得知，不同工傷風險類別的行業(yè)執(zhí)行不同的工傷保險行業(yè)基準費率。各行業(yè)工傷風險類別對應的全國工傷保險行業(yè)基準費率為，一類至八類分別控制在該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1%、3%、6%、9%左右。通過費率浮動的辦法確定每個行業(yè)內(nèi)的費率檔次。

工傷保險繳費費率根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度和用人單位的工傷保險支繳率、工傷事故發(fā)生率等因素來確定。我國將行業(yè)分為三類，分別實行不同的工傷保險繳費率。

工傷是保險公司出錢,還是所在公司出錢賠償,如果兩者都需要賠償?shù)脑?那...

1、都需要賠償，工傷需要相關(guān)部門認定才能確定是工傷，工傷住院期間的護理費由所在單位負責，伙食費由工傷保險基金支付。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民***規(guī)定。

2、法律分析：參加了工傷保險的，由工傷保險基金與單位共同賠償；沒有參加工傷保險的，均由單位賠償。工傷賠償包括工傷保險基金支付的治療費、康復費、住院期間生活費、以及傷殘一次性傷殘補助金和相應等級的津貼。單位支付員工工傷期間的工資，以及傷殘的一次性就業(yè)補助金，一次性醫(yī)療補助金根據(jù)地方法規(guī)確定支付方。