工傷保險(xiǎn)費(fèi)率比例？
根據(jù)每個(gè)地區(qū)的具體情況而有所不同，但一般在千分之一左右。
首先，根據(jù)勞動(dòng)保障法規(guī)定，用人單位必須為其職工參加工傷保險(xiǎn)。
的主要因素是所在地區(qū)的工傷保險(xiǎn)基金收支狀況、用人單位的行業(yè)類(lèi)型和職工形成的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。
此外，還受到用人單位是否存在違規(guī)行為等因素的影響。
綜上所述，的確定是一個(gè)復(fù)雜的問(wèn)題，需要考慮多個(gè)因素的綜合影響。
各行業(yè)一類(lèi)至八類(lèi)工傷風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別對(duì)應(yīng)的全國(guó)工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率分別控制在該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。
什么是工傷保險(xiǎn)費(fèi)率？
工傷保險(xiǎn)費(fèi)率就是工傷保險(xiǎn)費(fèi)用提取比率，它是按照生產(chǎn)作業(yè)的危險(xiǎn)程度和工傷風(fēng)險(xiǎn)頻率來(lái)確定。
一是行業(yè)差別費(fèi)率，是指社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在征收用人單位的工傷保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，根據(jù)不同的行業(yè)、企業(yè)所面臨的工作環(huán)境而可能發(fā)生事故和職業(yè)病的危險(xiǎn)程度、按不同的比例提取工傷保險(xiǎn)費(fèi)，即根據(jù)工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況在每個(gè)行業(yè)內(nèi)確定若干費(fèi)率檔次。統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況，適用所屬行業(yè)內(nèi)相應(yīng)的費(fèi)率檔次確定單位繳費(fèi)費(fèi)率。《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，行業(yè)差別費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次由***院勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì)同***院財(cái)政部門(mén)、衛(wèi)生行政部門(mén)、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)制定，報(bào)***院批準(zhǔn)后公布施行。
二是浮動(dòng)費(fèi)率，是指社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在確定企業(yè)繳費(fèi)的比例之后，根據(jù)一定時(shí)期內(nèi)企業(yè)發(fā)生工傷事故，職業(yè)病的情況，適當(dāng)提高或降低征收的比例。其目的是促進(jìn)企業(yè)注重安全生產(chǎn)，減少工傷和職業(yè)病的發(fā)生。《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，***院勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)定期了解全國(guó)各統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)基金收支情況，及時(shí)會(huì)同***院財(cái)政部門(mén)、衛(wèi)生行政部門(mén)、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)提出調(diào)整行業(yè)差別費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次的方案，報(bào)***院批準(zhǔn)后公布施行。
就是工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例。工傷保險(xiǎn)只有單位繳納，個(gè)人不需要繳納。繳費(fèi)比例根據(jù)單位的性質(zhì)不同繳費(fèi)比例也不同。百分之0.5到百分之1.5不等。一般單位最低檔，風(fēng)險(xiǎn)高的煤礦，建筑工地等要高些。
工傷保險(xiǎn)費(fèi)率是指社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在一定時(shí)期計(jì)算和征收工傷保險(xiǎn)費(fèi)(稅)的比率。
1951年2月26日原勞動(dòng)部頒布了《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》，確立了中國(guó)的工傷保險(xiǎn)制度。1996年原勞動(dòng)部根據(jù)勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定發(fā)布了《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》（勞部發(fā)[1996]266號(hào)）。2003年4月27日***院頒布了《工傷保險(xiǎn)條例》，共分8章64條，自2004年1月1日起施行。2010年12月12日，***院頒發(fā)586號(hào)令，對(duì)《工傷保險(xiǎn)條例》若干條目進(jìn)行了修改，并自2011年1月1日起施行。
2015年7月底，人社部和財(cái)政部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》和《關(guān)于適當(dāng)降低生育保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》。經(jīng)***院批準(zhǔn)，自2015年10月1日起，調(diào)整現(xiàn)行工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策，并在生育保險(xiǎn)基金結(jié)余超過(guò)合理結(jié)存的地區(qū)降低生育保險(xiǎn)費(fèi)率。《關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》明確了單位費(fèi)率確定與浮動(dòng)辦法。各統(tǒng)籌地區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，確定其工傷保險(xiǎn)費(fèi)率，并可依據(jù)上述因素變化情況，每1年至3年確定其在所屬行業(yè)不同費(fèi)率檔次間是否浮動(dòng)。初步測(cè)算，工傷保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整，全國(guó)一年可減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)150億元。調(diào)整費(fèi)率后，工傷職工的工傷待遇水平不會(huì)受到任何影響。
