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民營(yíng)企業(yè)交工傷保險(xiǎn)多少錢(民營(yíng)企業(yè)工傷賠償流程)

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民營(yíng)企業(yè)交工傷保險(xiǎn)多少錢(民營(yíng)企業(yè)工傷賠償流程)
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公司社保繳交比例是多少?

1、法律分析:公司承擔(dān)的社保比例如下:養(yǎng)老保險(xiǎn):用人單位繳費(fèi)比例是16%;個(gè)人繳費(fèi)比例是8%;失業(yè)保險(xiǎn):用人單位繳費(fèi)比例是0.6%、個(gè)人繳費(fèi)比例是0.4%;醫(yī)療保險(xiǎn):用人單位繳費(fèi)比例是5%;個(gè)人繳費(fèi)比例是2%;生育保險(xiǎn):用人單位繳費(fèi)比例是0.8%,個(gè)人不繳納。

2、法律分析:社保繳費(fèi)比例:養(yǎng)老保險(xiǎn):公司繳20%;個(gè)人繳8%;失業(yè)保險(xiǎn):公司繳5%;個(gè)人繳0.5%;工傷保險(xiǎn):公司繳0%;個(gè)人不繳;生育保險(xiǎn):公司繳0.8%;個(gè)人不繳;醫(yī)療保險(xiǎn):公司繳10%;個(gè)人繳2%。

3、社保繳納個(gè)人和企業(yè)的比例如下:醫(yī)療保險(xiǎn):個(gè)人承擔(dān)2%,單位承擔(dān)6%;養(yǎng)老保險(xiǎn):個(gè)人為8%,單位承擔(dān)20%;失業(yè)保險(xiǎn):個(gè)人為1%,單位承擔(dān)2%;工傷保險(xiǎn):?jiǎn)挝?%;生育保險(xiǎn):?jiǎn)挝?%;工傷和生育保險(xiǎn)的費(fèi)用均由單位承擔(dān),個(gè)人無(wú)需承擔(dān)。公積金繳費(fèi)比例:5%-12%。

4、社保公司扣款比例(以單位買全社保為例):醫(yī)療保險(xiǎn):個(gè)人承擔(dān)2%,單位承擔(dān)8%。養(yǎng)老保險(xiǎn):個(gè)人為8%,單位承擔(dān)20%。失業(yè)保險(xiǎn):個(gè)人為1%,單位承擔(dān)2%。公積金:個(gè)人5%,單位5%。工傷和生育保險(xiǎn)的費(fèi)用均由單位承擔(dān)。

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5、根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定,單位繳納社保的比例如下: 養(yǎng)老保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例為20%,這部分費(fèi)用將計(jì)入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。 醫(yī)療保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例為10%,用于保障員工的醫(yī)療費(fèi)用。 失業(yè)保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例為1%,旨在幫助失業(yè)員工渡過(guò)難關(guān)。

6、社保主要由單位和個(gè)人共同承擔(dān),具體比例根據(jù)不同的保險(xiǎn)類型而異。例如,在養(yǎng)老保險(xiǎn)方面,單位需要繳納20%,而個(gè)人則需繳納8%。醫(yī)療保險(xiǎn)的繳納比例為單位12%,個(gè)人2%。失業(yè)保險(xiǎn)中,單位和個(gè)人分別繳納2%和1%。生育保險(xiǎn)的費(fèi)用完全由單位承擔(dān),比例為0.60%,個(gè)人無(wú)需繳納。

企業(yè)給職工交社保,每月最低交多少錢

1、以每月工資為2900元的職工為例,每月應(yīng)繳納的社保費(fèi)用計(jì)算如下:2900×11%+7=326元。需要注意的是,社保的繳費(fèi)比例和基數(shù)因地區(qū)不同而有所差異,且基數(shù)通常是以工資總額為計(jì)算依據(jù)。

2、根據(jù)以上內(nèi)容來(lái)看,如果按照1600元工資標(biāo)準(zhǔn)看來(lái)算,工資需要為員工繳納478元,而個(gè)人需要繳納256元。但是實(shí)際需要繳納的金額仍然需要按照當(dāng)?shù)氐恼吆凸べY水平來(lái)算,因?yàn)槟壳按蟛糠值牡貐^(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)不低于1600元。

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3、企業(yè)給員工保險(xiǎn)多少錢一個(gè)月 大家繳納的保險(xiǎn)是公司社保,一個(gè)月需要繳納的社保總費(fèi)用大約是1500元到2000元左右,其中30%由員工本人承擔(dān),70%左右用人單位承擔(dān)。繳納的具體費(fèi)用是不確定的,因?yàn)楹蛦T工本人的繳費(fèi)基數(shù)有關(guān),繳費(fèi)基數(shù)越高,社保費(fèi)用也會(huì)越多。

4、正規(guī)單位基本上都會(huì)為職工購(gòu)買保險(xiǎn),給員工買保險(xiǎn)單位交大部分,員工交小部分,按照最低檔次合計(jì),一個(gè)月差不多需要1500元左右。員工交的部分可以直接從工資中扣除代繳,每個(gè)月大概是300-500元左右,剩余部分則由單位承擔(dān),一般來(lái)說(shuō)每個(gè)月的工資表中都會(huì)體現(xiàn)具體繳費(fèi)情況。

武漢市五險(xiǎn)一金計(jì)算

按照2021年的規(guī)定,武漢最低社保繳費(fèi)基數(shù)為3738元,最高繳費(fèi)基數(shù)為18699元 繳費(fèi)比例:用人單位正常承擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)16%,工傷保險(xiǎn)0.24%,失業(yè)保險(xiǎn)0.7%的比例。

【法律分析】:五險(xiǎn)一金在單位和個(gè)人之間的繳納比例如下:醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)2%,單位承擔(dān)8%;養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人為8%,單位承擔(dān)20%;失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人為1%,單位承擔(dān)2%;工傷保險(xiǎn)個(gè)人無(wú),單位1%;生育保險(xiǎn)個(gè)人無(wú),單位1%;公積金:個(gè)人5%,單位5%。

因?yàn)榘凑瘴錆h市交五險(xiǎn)一金的標(biāo)準(zhǔn),老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為百分之醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為百分之失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為百分之零點(diǎn)二來(lái)計(jì)算,五險(xiǎn)=7000×8%+7000×2%+7000×0.2%=714元,住房公積金繳費(fèi)比例百分之五,一金=7000×5%=350元,7000-714-350=5936。所以武漢7000工資扣除五險(xiǎn)一金還剩5936。

五險(xiǎn)一金社保繳費(fèi)比例各地區(qū)的法規(guī)的是不一樣的。以武漢為例,武漢市參保單位及職工五險(xiǎn)一金繳費(fèi)比例如下: 【1】 養(yǎng)老保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U納比例16%、個(gè)人繳納比例8% 【2】 醫(yī)療保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U納比例8%,個(gè)人繳納比例2%+7元大病醫(yī)療。 【3】 失業(yè)保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U納比例0.7%,個(gè)人繳納比例0.3%。

武漢地區(qū)的會(huì)計(jì)人員繳納五險(xiǎn)一金的具體標(biāo)準(zhǔn)如下:養(yǎng)老保險(xiǎn):企業(yè)需承擔(dān)21%,個(gè)人繳納8%。失業(yè)保險(xiǎn):企業(yè)每月支付2%,個(gè)人則需承擔(dān)1%。工傷保險(xiǎn):企業(yè)每月支付0.5%,個(gè)人無(wú)需繳納。住房公積金:企業(yè)每月繳納8%,個(gè)人無(wú)需繳納,但企業(yè)可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整公積金繳納比例。

繳納比例:養(yǎng)老保險(xiǎn):?jiǎn)挝?0%,個(gè)人8%。 醫(yī)療保險(xiǎn):?jiǎn)挝?%,個(gè)人2%。 失業(yè)保險(xiǎn):?jiǎn)挝?%,個(gè)人1%。 工傷保險(xiǎn):?jiǎn)挝?.5%-2%,個(gè)人不繳費(fèi)。 生育保險(xiǎn):?jiǎn)挝?.5%,個(gè)人不繳費(fèi)。 公積金:?jiǎn)挝?%-12%,個(gè)人8%-12%。

民營(yíng)企業(yè)應(yīng)該為職工買哪些保險(xiǎn)?金額怎么算?

1、用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。對(duì)難以按照工資總額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的行業(yè),其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的具體方式,由***院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。第十一條工傷保險(xiǎn)基金逐步實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌。跨地區(qū)、生產(chǎn)流動(dòng)性較大的行業(yè),可以***取相對(duì)集中的方式異地參加統(tǒng)籌地區(qū)的工傷保險(xiǎn)。

2、一般公司幫買社保出多少一般的私企民營(yíng)公司,為員工繳納社保,是以當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資乘以60%為基數(shù),繳納社保。職工社保的繳費(fèi)基數(shù),是當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的60%-300%之間,介于兩者之間的,按照實(shí)際金額繳納。當(dāng)?shù)氐钠骄べY是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來(lái)確定的。

3、個(gè)人繳納8%;醫(yī)療保險(xiǎn),由企業(yè)和員工共同繳納,企業(yè)繳納5%,個(gè)人繳納2%;失業(yè)保險(xiǎn),由企業(yè)和員工共同繳納,企業(yè)繳納2%,個(gè)人繳納1%;工傷保險(xiǎn),由企業(yè)自己繳納,企業(yè)繳納1%;生育保險(xiǎn),由企業(yè)自己繳納,企業(yè)繳納0.8%。

4、各地的規(guī)定不一樣,但至少要有養(yǎng)老和醫(yī)療吧,其他的工傷、生育、意外可以選擇交。養(yǎng)老交納金額是當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的28%,個(gè)人交8%,單位交20%。

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