勞動局養(yǎng)老保險新政策？
、基本工資新規(guī)定：10工齡2000元，15年工齡2300，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。
2、工齡工資(含工齡)：每年30元，隨著工齡的增長而增長。工齡工資的執(zhí)行不僅可以照顧好老人的情況，而且利于工人隊伍的團結與穩(wěn)定。
3、工作工資：補貼是按照實際的勞動成果取酬為原則，主要是為了多鼓勵工人多干活，多勞動并得到應有的報酬，不僅是心理上安慰，同時還是對他們的鼓勵。
4、績效工資：這部分工資只占有工資的10%左右。主要是為了激勵員工做出好的成績，不僅可以激勵大家工作，而且讓大家積極向上的態(tài)度。
5、特優(yōu)津貼：大家公認的特別優(yōu)秀工人，沒有名額限制，縣以上的工作優(yōu)秀人員需要考核認定，領***院津貼領縣/市***津貼，不終得身制。主要是對勞動有特殊研究成果的，并且能夠得到很好推廣，可根據(jù)影響程度的大小等級來定或者根據(jù)國家、省級、地市、縣確定不同的標準來定。
6、工人退休金：按照工齡進行計算，每工作一年100元。依次進行推算，工作10年，則退休金為1000元;參加工作20年退休金為2000元;參加工作30年，則退休金為3000元;參加工作40年，則退休金為4000元。工人退休金不分高級工、中級工、普通工人。退休金全部平等。公務員的職位也不分高低全部平等。
7、養(yǎng)老保險：養(yǎng)老保險的交納一般都需要滿15年，到退休的時候才可以享受到終生養(yǎng)老金，所以想在退休前拿到養(yǎng)老退休金，則需要在退休的前十五年開始交。如果你達到退休年齡但是養(yǎng)老保險不足15年，國家會將你個人賬戶上8%的養(yǎng)老金全部退給你。單位交的21%的錢全部劃到國家的養(yǎng)老統(tǒng)籌基金中。
就基本工資新規(guī)定：10工齡2000元，15年工齡2300，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。
個人養(yǎng)老保險最新政策？
1.個人繳納養(yǎng)老保險取消戶籍限制，只要男性不滿60周歲，女性不滿55周歲都可以來新華區(qū)參保。
2.進城務工子女上學，申請廉租房都需要在市區(qū)繳納職工養(yǎng)老保險。
3.城鎮(zhèn)戶口可以享受***社保補貼，男性滿50周歲，女性滿40周歲，辦理就業(yè)困難認證的人員個人繳納的養(yǎng)老保險***給報銷三分之二，根據(jù)年齡享受三到五年的報銷政策。
靈活就業(yè)人員2021年度養(yǎng)老保險費繳費通知
一、2021年度前已辦理參保登記的靈活就業(yè)人員繳納本年度養(yǎng)老保險費的，不需要再到企業(yè)養(yǎng)老保險部門辦理核定業(yè)務，可直接通過稅務部門提供的繳費渠道繳費。
二、靈活就業(yè)人員辦理特殊業(yè)務(包括補繳以前年度以職工身份中斷繳費、應保未保等期間欠費)，需要先到企業(yè)養(yǎng)老保險所辦理核定業(yè)務，再通過稅務部門提供的繳費渠道繳費。
三、新增靈活就業(yè)人員需要先到人才服務中心辦理參保登記，再通過稅務部門提供的繳費渠道進行繳費。(新增參保靈活就業(yè)人員持本人***、1張小二寸照片辦理參保登記)
四、由企業(yè)職工轉為靈活就業(yè)人員的，需要到企業(yè)養(yǎng)老保險所辦理系統(tǒng)內(nèi)調(diào)轉，再通過稅務部門提供的繳費渠道進行繳費。
五、繳費時間:每月1-25日繳費，26日到月底后臺維護，無法繳費。靈活就業(yè)人員請于每年12月25日前完成繳費，當年未繳費的視為本年度中斷繳費，靈活就業(yè)人員中斷繳費的不允許跨年度補繳。
六、繳費標準:2021年靈活就業(yè)人員繳費標準為7788.96元、10385.28元、12981.6元、25963.2元和38944.8元五個檔次(省平60%、80%、100%、200%、300%)。
