本篇文章給大家談談員工養(yǎng)老保險轉移流程，以及職工養(yǎng)老轉移對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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員工離職后社保如何辦理省內轉移?
員工離職后，社保如何辦理省內轉移？需遵循以下流程：步驟一：原單位操作。原單位需提供《個人與單位解除勞動合同證明》、《養(yǎng)老保險手冊》及其《單位職工養(yǎng)老保險繳納增減人員登記表》給當?shù)厝肆?**和社會保障局社會保險中心。中心將對您的個人賬戶進行減員操作，即從原單位的社保賬戶中去除。
向原參保地的社保經辦機構申請開具職工的參保繳費憑證；由原單位或者員工本人辦理社保轉移手續(xù)；到新參保地的社保經辦機構辦理續(xù)接手續(xù)；新單位或員工本人按月足額繳納社保費。
社保的轉移：持職工本人***、社保卡、原單位離職證明先到原參保社保局要求出具《基本養(yǎng)老保險轉移參保憑證》。再將上述憑證、***原件 復印件、社保卡到目前參保的社保局，同時填寫一份《參保人員基本養(yǎng)老保險關系轉入申請表》。資料提交后，通常45天左右完成轉移。
員工離職后，社保可以按照下列步驟來轉到別的單位：先向原參保地的社保經辦機構申請開具參保的繳費憑證；然后由原單位轉移員工的社保關系至新單位；再由新單位或者員工本人去新參保地的社保經辦機構辦理續(xù)接手續(xù)；最后按期足額繳納社保費即可。
離職社保怎么轉入新單位社保 辭職以后社保轉到新單位的流程如下：開具社保繳費憑證。參保人員離職后到原參保地社保經辦機構申請開具社保繳費憑證，并按規(guī)定提供相關證明材料；辦理參保登記手續(xù)。參保人員離職后，按規(guī)定在新的就業(yè)地建立社保關系；提出轉移申請。
社保處理方式 社保轉移：當參保人離職后去別的城市工作的，可以辦理社保轉移，將原參保地繳納的社保轉移到新工作地單位繼續(xù)繳納。靈活就業(yè)人員繳納：個人在單位離職后，可以以靈活就業(yè)人員的身份辦理社保繳納，只能繳納養(yǎng)老與醫(yī)療保險。
員工離職怎么轉出社保
1、法律分析：同城的話，找到新工作，可以直接到社保新公司繳納社保，不存在社保轉移或者異地工作辦理社保的程序。如果是省內轉移的話：原單位會將相關手續(xù)交給到個人，拿著手續(xù)到地方去辦理社保申請進行續(xù)交就可以了。
2、向原參保地的社保經辦機構申請開具職工的參保繳費憑證；由原單位或者員工本人辦理社保轉移手續(xù)；到新參保地的社保經辦機構辦理續(xù)接手續(xù)；新單位或員工本人按月足額繳納社保費。
3、員工辭職社保從原單位轉出的相關規(guī)定是：如果原工作單位參保地與現(xiàn)工作單位參保地是同一地區(qū)的，不需要辦理遷移手續(xù)，你原單位在你離職后，就會在參保地社保局申報減員，把原社保號報給新工作單位辦理社保工作人員，工作人員會幫忙辦理社保續(xù)繳手續(xù)，并不影響累計繳費年限。
4、社保的轉移：持職工本人***、社保卡、原單位離職證明先到原參保社保局要求出具《基本養(yǎng)老保險轉移參保憑證》。再將上述憑證、***原件 復印件、社保卡到目前參保的社保局，同時填寫一份《參保人員基本養(yǎng)老保險關系轉入申請表》。資料提交后，通常45天左右完成轉移。
5、法律主觀：社保 轉移流程： 帶上 *** 、 勞動合同 和單位的社保繳費證明，到你需要轉入的社保局開具社保轉移接受函； 憑接收函到轉出地社保局辦理社保轉移手續(xù)； 將辦理好的社保轉移資料交現(xiàn)在繳費的社保局錄入，如果有視同繳費年限(及92年以前 工齡 的)，還要提供人事檔案等材料。
個人養(yǎng)老保險如何轉移
被保險人需要向原參保地社保機構出具基本養(yǎng)老保險繳費證明，被保險人持繳費證明、戶籍、***，直至新就業(yè)地社保機構申請延續(xù)關系。新就業(yè)地社保機構應當對申請人是否符合條件進行核查，核查后應當在收到信息表和轉移資金后15個工作日內辦妥相關手續(xù)。
首步，您需在原參保地社保處取得《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》；隨后，攜帶此憑證至新參保地社保部門提交轉入申請。新參保地社保部門應于15日內完成審核，若通過則向原參保地發(fā)放《基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)聯(lián)系函》。接到聯(lián)系函后，原參保地將辦理養(yǎng)老保險關系及資金轉移事宜。
對于省內轉移，首先在轉出地社保局停保并打印參保憑證。接著，參保人提出轉入申請。資料齊全后，社保經辦機構上傳聯(lián)系函至省內轉移平臺，并寄至轉出地。轉出地辦理轉出業(yè)務，基金隨之轉移。最后，參保人將《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》交至轉入地社保機構。兩地社保機構通過平臺交換數(shù)據(jù)，完成轉移接續(xù)。
勞務派遣養(yǎng)老保險轉移流程有哪些
1、勞務派遣員工如果希望轉移養(yǎng)老保險，可以按照以下步驟進行。首先，需要向原參保地的社會保險經辦機構申請并獲取《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》。這份憑證包含了員工在原參保地的參保信息和繳費記錄。在獲得《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》之后，勞務派遣員工應將其帶到新參保地的社保經辦機構。
2、在勞務派遣關系結束后，如果職工準備前往新參保地惠州社保經辦機構繼續(xù)工作，需先在原參保地深圳的社會保險經辦機構申請開具《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》。這一過程相對簡單，只需攜帶個人***即可完成。完成上述步驟后，職工可以將該憑證提交給新參保地的惠州社保經辦機構，申請社保轉移。
3、社保轉移相關的流程：參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險關系和繳費后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)的書面申請。
4、新參保地審核轉移接續(xù)申請并向原參保地發(fā)出同意接受函--原參保地辦理轉移手續(xù)--新參保地接受轉移手續(xù)和資金，三個流程走完之后即可辦妥轉移接續(xù)手續(xù)，政策規(guī)定每個流程最多15個工作日，也就是說對于參保者來說，最多45個工作日就可以將全部手續(xù)辦完。
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