2003年職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)？
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳20%;個(gè)人繳8%；
2.失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳1.5%;個(gè)人繳0.5%；
3.工傷保險(xiǎn)：公司繳1.0%;個(gè)人不繳；
4.生育保險(xiǎn)：公司繳0.8%;個(gè)人不繳；
5.醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳10%;個(gè)人繳2%+3元。
社會(huì)保險(xiǎn)（Social Insurance）是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
2003年職工養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)？2003年職工養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)基數(shù)是按2002年社評(píng)工資10%繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。養(yǎng)老保險(xiǎn)的8%是有工作單位給交。2%是扣發(fā)職工工資個(gè)人繳費(fèi)部分，總之如果單位效益好，職工也樂(lè)意可以多交。將來(lái)退休可以多領(lǐng)養(yǎng)老金，保障晚年幸福生活！
2022年企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)？
一、2022養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的比例
職工：８％；企業(yè)：20％（部分省市企業(yè)繳費(fèi)比例已降至20％以下）；
１、各類企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的20％繳費(fèi)，職工按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的８％繳費(fèi)。職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳；
２、個(gè)體勞動(dòng)者包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者按繳費(fèi)基數(shù)的18％繳費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。
具體以各省市發(fā)布信息為標(biāo)準(zhǔn)；
３、企業(yè)職工凡工資收入低于省（市）社平工資60％的，按60％核定繳費(fèi)基數(shù)；高于省社平工資６０％的，按實(shí)際工資收入核定繳費(fèi)基數(shù)，但是最高不得高于省社平工資的300％。
４、個(gè)體勞動(dòng)者可以在省社平工資以上至300％的范圍內(nèi)，自主確定繳費(fèi)基數(shù)；
二、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)計(jì)算方法
１、企業(yè)繳費(fèi)額＝核定的企業(yè)職工工資總額x20％；
２、職工個(gè)人繳費(fèi)額＝核定繳費(fèi)基數(shù)x8％＝職工工資總額x60％-300％x8％；
３、個(gè)體勞動(dòng)者（包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者）繳費(fèi)額＝核定繳費(fèi)基數(shù)x18％；
三、如何購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)
養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)五大重要險(xiǎn)種之一，他可以保障退休人員的基本生活需求，并提供穩(wěn)定可靠的生活來(lái)源。養(yǎng)老保險(xiǎn)是以職工的工資數(shù)額作為繳費(fèi)基數(shù)，由用人單位和職工按比例共同繳納。養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)額＝繳費(fèi)基數(shù)＊繳納比例。其中單位繳納比例為19％，職工繳納比例為８％。
至于繳費(fèi)基數(shù)，2018年北京養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)最高為25401元，最低為3387元，如果月收入超過(guò)25401元，繳費(fèi)基數(shù)按25401元計(jì)算；低于3387元的，繳費(fèi)基數(shù)按3387元計(jì)算；而對(duì)于月收入在3387至25401元之間的，以職工本人實(shí)際工資收入確定繳費(fèi)基數(shù)。也就是說(shuō)工資越高，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)就越高，每月單位和職工個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)也就越高。
2022個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
１、繳費(fèi)檔次，五個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，60％檔次5932.8元每年，80％檔次7910.4元每年，100％檔次9888.12元每年，110％檔次10876.92每年，120％檔次11865.72每年，大家一定要注意，這個(gè)繳費(fèi)檔次只要選定，同一年內(nèi)不得變更。
２、一次性補(bǔ)繳，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，個(gè)人繳費(fèi)到賬時(shí)間越早，賬戶生成利息越多，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額也就越多，養(yǎng)老金水平就越高，所以要盡量早交社保。個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額及時(shí)計(jì)息，以確保養(yǎng)老待遇不受影響。
３、繳費(fèi)年限，增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)比例，提高過(guò)渡性養(yǎng)老金的過(guò)渡系數(shù)。
４、參保時(shí)間，勞動(dòng)關(guān)系建立之日起30日內(nèi)，用人單位應(yīng)該為職工辦理，社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，用人單位不得以員工在實(shí)習(xí)期拒絕為員工辦理社保，實(shí)習(xí)期內(nèi)，不為員工買社保，這個(gè)行為是違法的。
５、中斷繳費(fèi)，個(gè)體參保人員中斷繳費(fèi)，時(shí)間超過(guò)３年的，需要按“雙基數(shù)”補(bǔ)繳保費(fèi)，中斷未超過(guò)３年的人員，可按“歷年原標(biāo)準(zhǔn)”補(bǔ)繳，中斷繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)，需補(bǔ)繳的保費(fèi)就越多。
