今天給各位分享一圖看懂湖南工傷保險(xiǎn)的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)湖南工傷保險(xiǎn)查詢進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽：

• 1、2024最新:工傷認(rèn)定申請(qǐng)全流程以及申請(qǐng)材料(最全匯總)
• 2、湖南省工傷保險(xiǎn)處理的程序是什么?
• 3、企業(yè)到底應(yīng)該購(gòu)買工傷險(xiǎn)、意外險(xiǎn)還是雇主責(zé)任險(xiǎn)?
• 4、湖南三險(xiǎn)合一后,怎么單獨(dú)工傷保險(xiǎn)

2024最新:工傷認(rèn)定申請(qǐng)全流程以及申請(qǐng)材料(最全匯總)

1、工傷認(rèn)定程序及流程圖 申請(qǐng)時(shí)限 用人單位一方的申請(qǐng)時(shí)限 單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。若單位未在30日內(nèi)提交申請(qǐng)，則在此期間發(fā)生的符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第17條，單位在30日內(nèi)未提交申請(qǐng)，導(dǎo)致的費(fèi)用損失應(yīng)由其承擔(dān)。

2、首先，工傷認(rèn)定需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)。單位應(yīng)在事故發(fā)生后30日內(nèi)（特殊情況可延長(zhǎng)）提交申請(qǐng)，如未及時(shí)，職工或近親屬可在1年內(nèi)提出。工會(huì)組織也可代為申請(qǐng)。超過(guò)1年仍有特殊情況的，需證明非職工個(gè)人原因。申請(qǐng)工傷認(rèn)定需提供勞動(dòng)合同復(fù)印件、診斷證明等材料。

3、序號(hào) 單位 業(yè)務(wù)內(nèi)容 辦理程序 一勞動(dòng)保障局 工傷認(rèn)定 工傷認(rèn)定 受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)：收到申請(qǐng)后，及時(shí)對(duì)材料進(jìn)行審核，對(duì)材料不全的應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)以書(shū)面形式一次性告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)齊的材料；材料完整的，在5個(gè)工作日下達(dá)受理通知書(shū)或不予受理決定書(shū)。

4、(三)勞動(dòng)能力鑒定材料。包括參保人員勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書(shū)及相關(guān)文書(shū)和審核材料………..…〔50年〕(四)養(yǎng)老保險(xiǎn)付款憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表等，按《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》確定保管期限。(五)養(yǎng)老保險(xiǎn)支付明細(xì)表和匯總表………〔30年〕(六)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付年度匯總表………〔永久〕 (一)門(mén)診特殊病登記材料。

5、新員工交五險(xiǎn)一金需要準(zhǔn)備的材料主要包括本人***復(fù)印件、1寸白底照片、個(gè)人信息登記表、社保增員表。新員工辦理五險(xiǎn)材料準(zhǔn)備：?jiǎn)T工需要提供本人***復(fù)印件、1寸白底照片、個(gè)人信息登記表、社保增員表在其他單位曾經(jīng)繳納過(guò)社保的職工填寫(xiě)社保增員表即可。

6、在傷害事故(職業(yè)病確診)發(fā)生之日起30日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未按照規(guī)定時(shí)間報(bào)告和申請(qǐng)引發(fā)的符合《條例》規(guī)定的工傷醫(yī)療、鑒定、認(rèn)定調(diào)查等費(fèi)用，由用人單位承擔(dān)。第十七條 勞動(dòng)保障行政部門(mén)收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，受理、不予受理或者要求補(bǔ)充材料，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)書(shū)面告知申請(qǐng)人。

湖南省工傷保險(xiǎn)處理的程序是什么?

1、湖南省工傷保險(xiǎn)處理的程序：提出工傷鑒定申請(qǐng)、提交有關(guān)材料、開(kāi)始技術(shù)鑒定、形成鑒定材料、作出鑒定結(jié)論等，具體情況下可以由當(dāng)事人根據(jù)自己的實(shí)際傷害情況來(lái)來(lái)提交材料進(jìn)行合法的鑒定處理。

2、《湖南省工傷保險(xiǎn)條例》詳細(xì)規(guī)定了工傷認(rèn)定的范圍、申請(qǐng)程序、所需材料以及不予受理的情形。工傷認(rèn)定遵循《條例》第十四條、第十五條、第十六條的規(guī)定，確保了勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)。

3、本規(guī)定規(guī)定了工傷保險(xiǎn)的繳納、登記、認(rèn)定、治療、康復(fù)與***器配置業(yè)務(wù)管理，以及經(jīng)辦工傷業(yè)務(wù)程序。適用于公司工傷保險(xiǎn)管理。引用標(biāo)準(zhǔn)：適用《工傷保險(xiǎn)條例》和《湖南省實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例辦法(修訂)》。

4、本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶(以下統(tǒng)稱用人單位)，應(yīng)當(dāng)依照《條例》和本辦法規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工(以下統(tǒng)稱職工)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

5、辦法是：湖南省工傷保險(xiǎn)條例又名《湖南省實(shí)施辦法》。工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金為6個(gè)月全市上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金按因工死亡職工本人工資的一定比例計(jì)發(fā)，標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

6、若工傷職工本人提出解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(在湖南省，五級(jí)為24個(gè)月本人工資，六級(jí)為18個(gè)月本人工資)，以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(在湖南省，五級(jí)為36個(gè)月本人工資，六級(jí)為30個(gè)月本人工資)。

企業(yè)到底應(yīng)該購(gòu)買工傷險(xiǎn)、意外險(xiǎn)還是雇主責(zé)任險(xiǎn)?

1、無(wú)論您是已退休亦或是未退休員工，首先推薦要求企業(yè)為您繳納工傷保險(xiǎn)，因?yàn)楣ｋU(xiǎn)對(duì)企業(yè)和員工均有益無(wú)害；其次是意外傷害險(xiǎn)，保險(xiǎn)的受益人事您本人。最后是雇主險(xiǎn)，因?yàn)楸ｋU(xiǎn)的受益人是雇主，有可能您受傷后拿不到相應(yīng)的保險(xiǎn)金。 總之，安全第一， 健康 是福，還是不要受傷為好。

2、所以，如果員工有選擇的話，工傷險(xiǎn)是更好的選擇。雇主險(xiǎn)一般指雇主責(zé)任險(xiǎn)。是指保險(xiǎn)人承保雇員在雇用期間受到人身傷害或患職業(yè)疾病時(shí)，依法應(yīng)由雇主承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任的責(zé)任保險(xiǎn)。

3、企業(yè)在選擇為員工購(gòu)買保險(xiǎn)時(shí)，雇主責(zé)任險(xiǎn)是一個(gè)重要的選項(xiàng)。雇主責(zé)任險(xiǎn)主要是為了保護(hù)雇主的利益，當(dāng)員工在工作過(guò)程中發(fā)生意外傷害或職業(yè)病時(shí)，雇主可以得到相應(yīng)的賠償。這種保險(xiǎn)的受益人是雇主，因此賠付方式和范圍都比較全面。

4、工傷保險(xiǎn)只是分散用人單位的基礎(chǔ)風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)主還可以購(gòu)買雇主責(zé)任險(xiǎn)，來(lái)轉(zhuǎn)移自己更多的風(fēng)險(xiǎn)。倍領(lǐng)哥詳細(xì)對(duì)比了一下工傷保險(xiǎn)和雇主責(zé)任險(xiǎn)的保障范圍，雇主責(zé)任險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)的保障內(nèi)容幾乎是一樣的，雇主責(zé)任險(xiǎn)更加明確地把 事故 確定為 意外事故，其余都是一模一樣的。

湖南三險(xiǎn)合一后,怎么單獨(dú)工傷保險(xiǎn)

1、根據(jù)查詢律圖網(wǎng)得知，工傷保險(xiǎn)不可以單獨(dú)購(gòu)買。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條第二款規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2、三險(xiǎn)合一工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是按照個(gè)人工資的1%由單位繳納，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)單位使用工傷保險(xiǎn)基金，工傷發(fā)生率確定用人單位工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率，用人單位根據(jù)職工工資和社保費(fèi)率繳納。

3、社保繳費(fèi)一般屬于捆綁式繳費(fèi)，所謂三險(xiǎn)是由公司和員工按比例共同承擔(dān)，所謂五險(xiǎn)其中的工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)是由公司繳納，個(gè)人不繳納。這兩種說(shuō)法只是站立的角度不同而已，從公司角度而言為你繳納的是五險(xiǎn)，從個(gè)人角度而言你自己繳納的是三險(xiǎn)，本質(zhì)上是一樣的。

4、公司買三險(xiǎn)，應(yīng)該是三險(xiǎn)合一，工傷、養(yǎng)老、失業(yè)這三種。你說(shuō)扣118元，應(yīng)該是扣的是養(yǎng)老保險(xiǎn)。

5、失業(yè)保險(xiǎn)。三險(xiǎn)合一的三險(xiǎn)是最基本的社會(huì)保險(xiǎn)，包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。法律依據(jù)：“中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法”第二條國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

6、如果有在上海繳納醫(yī)保和養(yǎng)老的，那肯定是可以轉(zhuǎn)出的。一般來(lái)說(shuō)一定是在你勞動(dòng)關(guān)系的地方有企業(yè)為你繳金，建立養(yǎng)老了賬戶。至于能不能自己繳納我就不清楚了，各地的政策不一樣，上海是可以的。

關(guān)于一圖看懂湖南工傷保險(xiǎn)和湖南工傷保險(xiǎn)查詢的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。