為什么失業(yè)金是一次性領取？
為什么不能夠一次性領取失業(yè)金呢？其實這里面有兩方面的考量，第一方面就是你在享受失業(yè)金的過程中，要根據(jù)你的失業(yè)金的領取期限來給你發(fā)放，因為他每個人所參加失業(yè)保險的期限不一樣，對應的領取期限也是不一樣的，舉個簡單的例子，好比你只參加了一年的失業(yè)保險，剛剛符合領取失業(yè)金的條件，那么很多地區(qū)規(guī)定是三個月左右，部分地區(qū)可能多一些，會達到4個月左右。
但是如果說你的失業(yè)保險累計繳費年限達到10周年以上，那么這就可以最長領取不超過24個月的失業(yè)金，所以說每個人和每個人之間所領取失業(yè)金的期限是有所不同的，有些人可能只有三個月，有些人甚至可以達到24個月。那么按月發(fā)放是比較合適的一種辦法。
第2個也是比較重要的方面就是我們失業(yè)金并不是說你在領取的過程中一直可以連續(xù)不斷地領取它，有一個問題就在于如果說你找到新的工作單位，并且通過新的工作單位正常去參加和繳納社保，這種情況下失業(yè)金待遇就會停止發(fā)放，因為失業(yè)金在發(fā)放的過程中，同時還給你兼顧一個職工醫(yī)療保險的待遇，所以說職工醫(yī)療保險是由失業(yè)基金來給予支付的，但是如果說你把社保關系轉移到新的單位并由新的單位承擔，那么事業(yè)部門就會發(fā)現(xiàn)你的社保已經正常參保，已經找到新的工作單位，就不符合失業(yè)金的領取，即便你還沒有領完24個月也會終止發(fā)放。
所以說這就是按月領取的主要原因，當然我們如果說不是處在失業(yè)狀態(tài)，那么肯定是無法領取失業(yè)金，還有更重要的條件就是有絕大部分人他不能夠領取失業(yè)金，主要原因是因為自己主動辭職自己申請，離開工作單位，這種情況下是不符合領取失業(yè)金的條件，因為失業(yè)金的領取必須是企業(yè)單方面，解除勞動合同，并且你正常繳納了失業(yè)保險才可以享受到失業(yè)金的待遇。
雖然我們都知道每個人在參加五險的過程中里面就包括了失業(yè)保險，但是這個失業(yè)保險對應失業(yè)金的待遇并不是***都能夠享受到，甚至來說絕大部分人都享受不到，因為他們都是主動辭職的，除非是工作單位單方面解除勞動合同，那么這樣的概率相對來說是比較低的，因為工作單位單方面解除勞動合同，一方面他要承擔一定的經濟補償，另外一方面還要給你辦理相應的失業(yè)金，所以說對于工作單位來說，她付出的成本是比較大的，基本上絕大多數(shù)更換工作單位的個人，都是自己主動提出離職，這種情況下是不享受失業(yè)金的待遇。
失業(yè)金并不是一次性領取，依2018年的國家人社部發(fā)的失業(yè)保險條例來看，目前只有農業(yè)戶口的或叫非城鎮(zhèn)居民戶口的人只可以一次性領取失業(yè)金。而城鎮(zhèn)居民或城鎮(zhèn)戶口的人員只能按月領取失業(yè)金，并且這個條件也根據(jù)全國各地具體社保政策有所差異，可根據(jù)自身真實情況咨詢當?shù)厣绫２块T為準，多謝。
失業(yè)保險一般是不可以一次性領取的。但是如果失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間從事的是個體經營、興辦企業(yè)，是可以憑其營業(yè)執(zhí)照，社會保險經辦機構可以將其應領取的失業(yè)金一次性發(fā)給本人。即以上情況可以一次性領取。希望能夠幫到你
失業(yè)保險金一般是按月領取，當月申領，次月發(fā)放。每一次申領，批準領取失業(yè)保險金的期限最長為3個月。失業(yè)人員一次申領期滿后仍然沒有就業(yè)的或被停止領取失業(yè)保險金的，如果要求繼續(xù)領取，必須再次申領。
但是，失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間開辦私營企業(yè)、從事個體經營或自行組織起來就業(yè)的，憑營業(yè)執(zhí)照副本或其它有效證明文件、企業(yè)章程及能證明其投資入股情況的材料，可以一次性領取剩余期限的失業(yè)保險金（加上本次核定后已領取的月份，不超過24個月），作為扶持生產資金
