生育保險交五年了還能用嗎（生育保險交了5年已停交2年生孩子報銷嗎）

今天給各位分享生育保險交五年了還能用嗎的知識，其中也會對生育保險交了5年已停交2年生孩子報銷嗎進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！

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本文目錄一覽：

1、生育險買滿一年后離職了還能用嗎
2、生完孩子五年還能報生育險嗎
3、你好,社保之前連續(xù)買了五年,斷了6個月,能報銷生育險嗎?
4、以前交過生育保險不上班了還能用嗎
5、社保中的生育保險需要交滿多長時間才可以報銷生孩子的費用?
6、在公司交了5年的保險不干了可以報生育保險嗎

生育險買滿一年后離職了還能用嗎

【法律分析】：離職以后是不可以使用的，生育險的報銷需要滿足幾個條件，一是必須連續(xù)繳納在一年以上（部分地區(qū)是6個月以上），二是在生育前必須持續(xù)繳納并且是在職。也就是說如果辭職或者斷交的話，生育險就無法報銷了。

法律分析人們的生育險已經(jīng)交滿一年是可以報銷的，但是如果大家正在離職的話，一般情況是不支持報銷的，想要生育保險報銷需要滿足兩個條件，其中一個就是報銷期間需要處于在職狀態(tài)，繼續(xù)繳納生育保險費用。

生育津貼的使用有一定的條件限制，離職后不能繼續(xù)享受。具體來說，生育險的報銷需要滿足連續(xù)繳納一年以上的條件。部分地區(qū)的規(guī)定略有不同，比如部分地區(qū)要求連續(xù)繳納六個月以上。因此，一旦離職，即使之前已經(jīng)滿足了繳納條件，之后的生育津貼將無法繼續(xù)領取。

生育險滿一年，辭職了是不能報銷的。要享受生育相關報銷，必須同時具備兩個條件：繳納生育保險時間累積滿一年（部分地區(qū)略有出入）；一年內(nèi)生育的話是不能享受生育保險報銷待遇的，生育保險不要求必須在在同一個單位繳納；且職工是在職的，才可以報銷生育險。

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生完孩子五年還能報生育險嗎

五年前生孩子肯定是用不上生育險了，你生育險入得晚，如果現(xiàn)在打算生二胎可以用。生育險的待遇申領一般都有一個周期限定，比如廣州的是在分娩后一年內(nèi)申請就可以，看城市的具體情況而定。過了這個規(guī)定期限就不能申請辦理了，不是任何時都可以報銷的。

律師解答勞動者生完孩子后辭職的，一般不能報銷生育險；但如果立即找到新單位，且及時續(xù)接社保繳費的，則可以報銷生育險。一般需要單位為職工連續(xù)繳費滿一年，且職工是在職的，才可以報銷生育險。《企業(yè)職工生育保險試行辦法》第六條女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。

不可以。生育險過了4年不可以報銷。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》顯示：職工參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，且應當在分娩后一年內(nèi)，報銷相關費用。

你好,社保之前連續(xù)買了五年,斷了6個月,能報銷生育險嗎?

養(yǎng)老和失業(yè)沒影響，但生育和醫(yī)療是有的。生育原則上必須連續(xù)參保6個月以上才能享受待遇，中途斷了，就需要重新繳了。醫(yī)療停了1-3個月，必須補齊之前的才能享受，停了3個月以上的，除了補交之前的之外，而且還要等3個月之后才能享受醫(yī)保待遇。

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不可以。職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：用人單位為職工累計繳費滿1年以上，并且繼續(xù)為其繳費；符合國家和省人口與***生育規(guī)定。報銷流程：用人單位需要提交的申報材料：社會保險登記表；參加基本養(yǎng)老、工傷和生育保險人員增減表；企業(yè)職工基本養(yǎng)老、工傷和生育保險申報匯總表。

你好：你這個情況已經(jīng)停繳9個月肯定是不能享受生育險的報銷的。看看老公那邊可不可以符合條件。

生育險中途斷了一個月能報銷。具體原因如下：生育險必須累計繳費達到12月（含）以上，如累計繳納不足12個月的生育險不得使用。

社保在生完孩子之后停交了，如果之前繳納的有生育保險，則可以報銷的，具體以當?shù)厣绫Ｒ?guī)定為準。

以前交過生育保險不上班了還能用嗎

1、以前交過生育保險不上班了還能不能用需要視情況而定：參保人在懷孕期間離職，且離職后沒有繼續(xù)工作造成生育保險斷交，那么參保人將不能享受生育保險待遇。

2、法律分析：沒有用了，生育保險如果當月沒有繳費，就不能享受生育險待遇，一旦停止繳費就停止待遇。享受生育保險待遇必須用人單位從參加生育保險之月起繳納生育保險費從未間斷的。

3、您好，您說的生育保險，是不能以個人為單位購買的，也就是說，您本人并不需要為買生育保險而繳納一定的生育保險費用，但是您的單位按單位人數(shù)購買了生育保險。那您現(xiàn)在已經(jīng)停止在原單位上班了，自然是不能享受原單位購買的生育保險待遇的。

4、生育險如果沒有在單位上班了，是不會進行報銷的，根據(jù)我國相關的法律中的規(guī)定，對于生育保險具體的費用需要由用人單位來承擔，而作為職工其實是不需要繳納生育保險的。當然要是沒有與單位建立勞動關系的，也就是屬于個體戶或者自由業(yè)者，那么是不允許參加生育保險。

5、如果在生育前已經(jīng)參加了社會保險并且符合規(guī)定的繳費年限，即使生完孩子后不再工作，也有權利按照法律規(guī)定領取生育津貼。生育津貼的具體領取條件和金額，需根據(jù)當?shù)氐纳鐣ｋU政策來確定。因此，不上班的情況下，只要之前有繳納社會保險并滿足相關條件，就可以申請領取生育津貼。

6、不能報銷。雖然醫(yī)保卡上有生育險，但不符合用人單位為職工累計繳費滿1年以上，并且繼續(xù)為其繳費的報銷條件。享受保險待遇的申報條件：生育或施行***生育手術時的所在單位按照規(guī)定參加并履行了繳費義務，且為其繳納生育保險費累計滿3個月的企業(yè)職工。生育或施行***生育手術符合國家***生育政策的職工。

社保中的生育保險需要交滿多長時間才可以報銷生孩子的費用?

法律分析：繳滿一年。生育險報銷，參保人必須連續(xù)繳納社保滿12個月，并且在生育一個月前還在繳納社保的，才能報銷國家規(guī)定標準的100%。如果參保人繳納基本醫(yī)療保險費不滿6個月是不能享受生育醫(yī)療待遇。如果連續(xù)繳納滿6個月不滿12個月，可以按照定額標準的30%支付。

【法律分析】：社保生育保險是需要繳滿10個月的時間才能報銷生孩子的費用。并且必須登記，懷孕在登記時間之后才給報銷的。如果已經(jīng)交4個月了再交6個月就滿十個月了，可以報銷，不過不同的單位有可能還有特別的要求，最好再咨詢一下人力***，需要交的手續(xù)和報銷的條件。

法律主觀：一年。生育前要繳費滿1年的生育保險。即使您沒有交滿，但是如果您愛人交滿一年的社保也是可以報生育的費用的。但是沒有女生特有的4個月的工資補貼。

社保交十個月生孩子可以報銷，具體如下：生育前要繳費滿1年的生育保險。即使沒有交滿，但是如果配偶交滿一年的社保也是可以報生育的費用的。

生育保險的報銷規(guī)定是，通常在連續(xù)繳納滿一年后，參保人員在生育時可以享受報銷待遇。當職工或其所在單位在符合生育條件時，可以依據(jù)法律程序向社保經(jīng)辦機構申請報銷，包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。具體的法律依據(jù)來自《中華人民共和國社會保險法》第五十三和五十四條規(guī)定。