失業(yè)保險和工傷保險怎么交？
失業(yè)保險和工傷保險的繳費方式如下：
失業(yè)保險的繳費方式主要包括單位繳費和個人繳費兩種。單位繳費是指雇主為職工繳納失業(yè)保險的保險費。單位按照職工的工資總額的一定比例繳納失業(yè)保險費用，并在每個月的工資發(fā)放之前將相應的費用和個人繳費的部分一并繳納到社會保險經辦機構指定的銀行賬戶上。單位按照國家相關規(guī)定繳費，繳費比例為職工工資總額的一定比例，具體比例根據(jù)對單位的評估等級有所差異。單位繳費按照當?shù)厣鐣ｋU經辦機構規(guī)定的繳費時限按月交費。 個人繳費是指勞動者根據(jù)自己工資收入的一定比例繳納失業(yè)保險費用。個人繳費是通過扣除工資或者工錢的形式進行的，也可以是在工資發(fā)放前個人主動繳納。具體繳費金額是根據(jù)勞動者的工資收入計算的，一般按照職工工資總額的一定比例繳納，個人繳費比例一般較低，具體比例根據(jù)當?shù)厣鐣ｋU經辦機構的規(guī)定而有所差異。個人繳費按照每個月的工資發(fā)放時限交費。
工傷保險的繳費方式主要是由雇主承擔，根據(jù)國家的規(guī)定，所有用人單位都要為員工繳納工傷保險費。一旦發(fā)生工傷事故，就可以通過工傷保險基金來支付相關的醫(yī)療費用以及補償金等。
需要注意的是，具體的繳費方式和金額可能因地區(qū)和政策的不同而有所差異，建議咨詢當?shù)氐纳鐣ｋU經辦機
單位讓員工自己交工傷保險費怎么辦？交還是不交？
公司不繳納工傷保險違法。《社會保險法》第三十三條 職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
工傷保險賠償標準及費用？
工傷賠償項目：
一、醫(yī)療費，醫(yī)療費實報實銷；
二、住院伙食補助費、交通、食宿費，地方規(guī)定標準×住院天數(shù);
三、***器具費用；
四、停工留薪期工資；
五、停工留薪期護理費；
六、一次性傷殘補助金。
標準：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資。
《中華人民共和國工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民***規(guī)定。
那要看是否認定了工傷。
如果員工在工作時間，工作崗位上，因為工作原因導致意外傷害，已經在社保局認定了工傷，那么醫(yī)療費由工傷保險支付。如果員工有住院，工傷保險還可以支付生活護理費和伙食補助。如果員工做完勞動能力鑒定，確定構成傷殘工傷保險，還可以支付一次性傷殘補助金。如果跟單位解除勞動合同，還可以支付一次性傷殘醫(yī)療補助金。如果沒有在社保局認定工傷，保險基金是不會支付的。
