本篇文章給大家談?wù)劰ｋU(xiǎn)未報(bào)銷有什么后果，以及工傷保險(xiǎn)沒及時(shí)報(bào)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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工傷未報(bào)銷的費(fèi)用由誰承擔(dān)
1、對(duì)于未獲完全報(bào)銷的工傷費(fèi)用，可經(jīng)雙方協(xié)商，由相關(guān)人員與用人單位共同承擔(dān)責(zé)任。其中，勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)，若用人單位未能及時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，則需自行承擔(dān)該項(xiàng)費(fèi)用。如用人單位拒絕支付，則先由工傷保險(xiǎn)基金墊付，再由用人單位負(fù)責(zé)償還。
2、在未結(jié)清的工傷賠償中，除用人單位自愿承攬外，司法實(shí)踐中的普遍做法為由其自行承擔(dān)。對(duì)此并無明確法律法規(guī)規(guī)定，應(yīng)由雙方商議決定。此外，若員工因工受傷或患上職業(yè)病且經(jīng)過相關(guān)認(rèn)證，則可享受工傷保險(xiǎn)待遇；如經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定后被判定失去勞動(dòng)能力，還將享有傷殘待遇。
3、法律分析：工傷保險(xiǎn)沒有報(bào)銷的醫(yī)藥費(fèi)由用人單位承擔(dān)的。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付：（一）治療工傷期間的工資***；（二）五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（三）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
4、工傷保險(xiǎn)未報(bào)銷的費(fèi)用，原則上工傷職工自理。工傷保險(xiǎn)基金報(bào)銷以下費(fèi)用：住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；一次性傷殘補(bǔ)助金；其他。用人單位支付以下工傷賠償項(xiàng)目：停工留薪期工資***待遇；五級(jí)、六級(jí)傷殘津貼；勞動(dòng)者離職的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
5、工傷保險(xiǎn)未報(bào)銷的費(fèi)用由用人單位或職工自行承擔(dān)。若經(jīng)工傷認(rèn)定，職工享有工傷保險(xiǎn)待遇。如喪失勞動(dòng)能力，可享受傷殘待遇。若用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故，由用人單位負(fù)責(zé)支付主要工傷保險(xiǎn)待遇。若用人單位未支付，工傷保險(xiǎn)基金先行支付，之后由用人單位償還。
6、工傷醫(yī)療中，不能報(bào)銷的費(fèi)用按所在省市規(guī)定分別情形由用人單位、工傷職工和醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條、第三十九條、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定，工傷職工治療工傷的費(fèi)用，符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。
工傷保險(xiǎn)未報(bào)銷費(fèi)用如何解決
1、對(duì)于未獲完全報(bào)銷的工傷費(fèi)用，可經(jīng)雙方協(xié)商，由相關(guān)人員與用人單位共同承擔(dān)責(zé)任。其中，勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)，若用人單位未能及時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，則需自行承擔(dān)該項(xiàng)費(fèi)用。如用人單位拒絕支付，則先由工傷保險(xiǎn)基金墊付，再由用人單位負(fù)責(zé)償還。
2、如企業(yè)未能及時(shí)支付，勞動(dòng)者可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)關(guān)提出裁決請(qǐng)求。按照現(xiàn)行法律條款，對(duì)于未能依規(guī)繳納工傷保險(xiǎn)的企業(yè)，其從業(yè)人員在受傷期間所產(chǎn)生的任何醫(yī)療及津貼等費(fèi)用均應(yīng)由企業(yè)全額負(fù)擔(dān)。如有企業(yè)拒絕賠償，則相關(guān)部門有權(quán)從工傷保險(xiǎn)資金中代為支付上述費(fèi)用，然后再向企業(yè)追討。
3、若因緊急救治需求，可憑醫(yī)院證明申請(qǐng)報(bào)銷。在加入工傷保險(xiǎn)之后，用人單位無需再為工傷員工支付任何費(fèi)用，且無法律責(zé)任承擔(dān)治療費(fèi)用。然而，在住院過程中，由于種種原因，工傷患者可能會(huì)出現(xiàn)超范圍用藥現(xiàn)象。若工傷患者及其家屬在知情且同意自費(fèi)的情況下簽字確認(rèn)，則需自行承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。
4、工傷保險(xiǎn)不給報(bào)銷的錢由用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商支付；如果是因?yàn)橛萌藛挝粵]有為勞動(dòng)者足額繳納工傷保險(xiǎn)而導(dǎo)致工傷保險(xiǎn)報(bào)銷比例降低的，那么差額部分由用人單位承擔(dān)。
5、工傷保險(xiǎn)未報(bào)銷的費(fèi)用，原則上工傷職工自理。工傷保險(xiǎn)基金報(bào)銷以下費(fèi)用：住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；安裝配置傷殘***器具所需費(fèi)用；治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；一次性傷殘補(bǔ)助金；其他。用人單位支付以下工傷賠償項(xiàng)目：停工留薪期工資***待遇；五級(jí)、六級(jí)傷殘津貼；勞動(dòng)者離職的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
6、工傷保險(xiǎn)的報(bào)銷范圍與責(zé)任承擔(dān)明確。當(dāng)工傷保險(xiǎn)未能覆蓋全部醫(yī)療費(fèi)用時(shí)，用人單位與勞動(dòng)者需協(xié)商確定支付責(zé)任。若因用人單位未足額繳納工傷保險(xiǎn)導(dǎo)致報(bào)銷比例下降，差額部分應(yīng)由用人單位承擔(dān)。
工傷醫(yī)療費(fèi)用未報(bào)銷部分由誰承擔(dān)
1、在未結(jié)清的工傷賠償中，除用人單位自愿承攬外，司法實(shí)踐中的普遍做法為由其自行承擔(dān)。對(duì)此并無明確法律法規(guī)規(guī)定，應(yīng)由雙方商議決定。此外，若員工因工受傷或患上職業(yè)病且經(jīng)過相關(guān)認(rèn)證，則可享受工傷保險(xiǎn)待遇；如經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定后被判定失去勞動(dòng)能力，還將享有傷殘待遇。
2、對(duì)于未獲完全報(bào)銷的工傷費(fèi)用，可經(jīng)雙方協(xié)商，由相關(guān)人員與用人單位共同承擔(dān)責(zé)任。其中，勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)，若用人單位未能及時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，則需自行承擔(dān)該項(xiàng)費(fèi)用。如用人單位拒絕支付，則先由工傷保險(xiǎn)基金墊付，再由用人單位負(fù)責(zé)償還。
3、法律分析：工傷保險(xiǎn)沒有報(bào)銷的醫(yī)藥費(fèi)由用人單位承擔(dān)的。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付：（一）治療工傷期間的工資***；（二）五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（三）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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