本篇文章給大家談談養(yǎng)老保險歷年基數(shù)，以及歷年基礎養(yǎng)老金對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、湖北省歷年社保基數(shù)
• 2、歷年職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)
• 3、天津市歷年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)
• 4、陜西省養(yǎng)老保險歷年繳費基數(shù)
• 5、沈陽養(yǎng)老保險繳費基數(shù)歷年
• 6、1993年江蘇省養(yǎng)老保險繳費基數(shù)

湖北省歷年社保基數(shù)

19年至2021年，養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)最低為3300元，最高為16500元，醫(yī)療保險的繳費基數(shù)最低為3512元，最高為17556元。

年，湖北省各地退休時的養(yǎng)老金繳費基數(shù)和計發(fā)基數(shù)有所不同。具體如下：第一檔，繳費基數(shù)為8530元，適用地區(qū)包括武漢市和省直單位。計發(fā)基數(shù)也是8530元。第二檔，繳費基數(shù)為6171元，適用地區(qū)包括黃石市、十堰市、襄陽市、宜昌市、荊門市、隨州市、恩施市。計發(fā)基數(shù)同樣為6171元。

標準為5750元，上限為17250元，下限為3270元。

湖北省武漢市社保繳費基數(shù)如下：職工工資收入高于當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費基數(shù)；職工工資收入低于當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù)；職工工資在300%—60%之間的，按實申報。

歷年職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)

1、法律主觀：養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)一般情況下由該基數(shù)上一年度職工的年平均工資確定，除以12便為月繳費基數(shù)；特殊情況下，工資收入高于社會平均月工資3倍時，繳費基數(shù)就是按社會平均月工資的3倍計算；工資收入低于社會平均月工資60%時，繳費基數(shù)就按社會平均月工資的60%計算。

2、上限26421元，下限5284元。根據(jù)查詢廣州本地寶網(wǎng)顯示，廣東省歷年職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上限為兩萬六千四百二十一元，下限為五千二百八十四元。養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是指參保人繳納養(yǎng)老保險的基數(shù)。

3、年以60%為繳費基數(shù)，可交3022元。2014年4月14日上午上海市社保局公布公布2014年4月1日-2015年3月31日的社保繳費基數(shù)，最高15108元(去年本市職工月均工資的3倍)，最低3022元(去年本市職工月均工資的60%)。2013年上海市職工月平均工資為 3022/60%=5036元。

4、根據(jù)查詢考試信息網(wǎng)顯示：2013年黑龍江省職工社保繳費基數(shù)1910元。2014年2170元。2015年2432元。2016年2726元。2017年2725元。2018年3125元。2019年3368元。2020年3368元。2021年3800元。2022年4250元。

5、沈陽養(yǎng)老保險繳費基數(shù)自2017年起逐漸調整，2017年7月起，繳費基數(shù)定為5633元，參保者可自由選擇六個檔次的繳費比例。2018年7月1日，這一標準提升至61875元，同樣提供六個檔次的繳費選擇。2019年，繳費基數(shù)降低至4801元，依舊保留了七個檔次的靈活性。

6、比如A地社平工資為20000元，那么養(yǎng)老保險交納額為20000*20%=4000左右/年，醫(yī)療為20000*10%=2000左右/年。這個社平工資就是交納基數(shù)。而23052正好是重慶2007年社平工資。另外也規(guī)定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。

天津市歷年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)

以天津為例，歷年的基本養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)如下：2022年：8672元 2021年：8324元 2020年：7940元 根據(jù)國家政策，各地的基本養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)需要上報至人社部和財政部進行審批后才能正式公布。

年8672元、2021年8324元、2020年7940元。根據(jù)查詢天津本地寶***得知，基本養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)既用于企業(yè)退休人員（含個體工商戶、靈活就業(yè)人員等參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員）計發(fā)基本養(yǎng)老金，也用于機關事業(yè)單位退休人員計發(fā)基本養(yǎng)老金。2022年8672元、2021年8324元、2020年7940元。

元、8324元、8672元。根據(jù)天津本地寶查詢顯示：2020年：2020年天津市養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為7940元。2021年：2021年天津市養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為8324元。2022年：2022年天津市養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為8672元。

元。根據(jù)查詢天津市人民******得知，截止2023年9月26日2023年天津市養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)暫時未公布，天津2022年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為8672元。天津市養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)用于企業(yè)退休人員計發(fā)基本養(yǎng)老金，也用于機關事業(yè)單位退休人員計發(fā)基本養(yǎng)老金。

陜西省養(yǎng)老保險歷年繳費基數(shù)

西安市養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)：繳費基數(shù)上限。按照陜西省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資的300%確定，即約253032元/年。繳費基數(shù)下限。按照陜西省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資的60%確定，即約50606元/年。靈活就業(yè)人員。

(1)單位繳費 繳費基數(shù) 養(yǎng)老保險繳費基數(shù)：陜西省上年度在崗職工平均月工資的30%-300%選擇 醫(yī)療(生育)保險繳費基數(shù)：職工個人繳費基數(shù)以2019年本人實際收入作為繳費基數(shù)。

繳費基數(shù)為66996元的60%時，月繳費基數(shù)為3160元，月繳費金額為6212元，年繳費金額為74844元。若繳費基數(shù)為66996元的70%，則月繳費基數(shù)為39010元，月繳費金額為7862元，年繳費金額為93744元。

陜西省2022年度職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險核定個人繳費基數(shù)上限標準為235560元，下限標準為47112元。 失業(yè)保險+工傷保險繳費基數(shù) 陜西省2022年度職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險核定個人繳費基數(shù)上限標準為235560元，下限標準為47112元。

沈陽養(yǎng)老保險繳費基數(shù)歷年

1、沈陽養(yǎng)老保險繳費基數(shù)自2017年起逐漸調整，2017年7月起，繳費基數(shù)定為5633元，參保者可自由選擇六個檔次的繳費比例。2018年7月1日，這一標準提升至61875元，同樣提供六個檔次的繳費選擇。2019年，繳費基數(shù)降低至4801元，依舊保留了七個檔次的靈活性。

2、沈陽養(yǎng)老保險繳費基數(shù)歷年：2017年7月起，繳費基數(shù)為5633元。參保人可自愿選擇百分之60、百分之70、百分之80、百分之90、百分之100、百分之200、百分之300的繳費檔次。2018年7月1日，繳費基數(shù)為61875元。可選擇百分之60、百分之70、百分之80、百分之90、百分之100的繳費檔次。

3、單位繳費金額：以繳費基數(shù)為4273元為例，單位繳費金額為6868元/月（4273元 × 16%）。個人繳費金額：以繳費基數(shù)為4273元為例，個人繳費金額為3484元/月（4273元 × 8%）。合計繳費 以繳費基數(shù)為4273元為例，單位和個人合計繳費為10252元/月（6868元 + 3484元）。

4、沈陽市2008至2014年養(yǎng)老保險繳費基數(shù)都是多少 我來答 分享 微信掃一掃 新浪微博 QQ空間 舉報 瀏覽13 次 可選中1個或多個下面的關鍵詞，搜索相關資料。也可直接點“搜索資料”搜索整個問題。

1993年江蘇省養(yǎng)老保險繳費基數(shù)

1、1993年江蘇省養(yǎng)老保險繳費基數(shù)為201元。 1994年繳費基數(shù)上升至223元。 1995年繳費基數(shù)進一步提高至318元，并在接下來的1996年至19***年保持不變。 1998年繳費基數(shù)調整為360元。 1999年繳費基數(shù)顯著增加至560元。 2000年和2001年繳費基數(shù)均為622元。

2、自1993年起，我國基本養(yǎng)老保險費的繳費比例為員工繳費工資的13%，其中員工個人繳納5%，企業(yè)繳納剩余的8%。個人賬戶的規(guī)模為繳費工資的11%，超出部分計入共濟基金。 在新養(yǎng)老保險制度下，個人賬戶的規(guī)模由本人繳費工資的11%統(tǒng)一調整為8%，完全由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。

3、養(yǎng)老繳納情況：基本養(yǎng)老保險費繳費比例為員工繳費工資的13%，其中員工按本人繳費工資的5%繳納；企業(yè)按員工個人繳費工資的8%繳納。員工個人帳戶為繳費工資的11%；其余部分計入共濟基金。以上理解為每月交5%，計入個人養(yǎng)老帳戶的為11%。

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