工傷保險(xiǎn)參保年齡一般是多大？
只要是年滿16周歲的人員都可以投保工傷保險(xiǎn)。
工傷保險(xiǎn)是勞動(dòng)者在規(guī)定的工作中，因意外導(dǎo)致的傷害或職業(yè)病使得勞動(dòng)能力永久喪失或死亡，勞動(dòng)者可以從國(guó)家和社會(huì)***獲得幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)。
只要是年滿16周歲的人員，到企業(yè)務(wù)工，就可以投保工傷保險(xiǎn)了。它不僅是一個(gè)補(bǔ)償性的保險(xiǎn)，更主要的是對(duì)投保人的傷殘和死亡過程都能進(jìn)行保障。工傷保險(xiǎn)不僅對(duì)被保險(xiǎn)人醫(yī)療期間的醫(yī)療費(fèi)用、工資、死亡喪葬費(fèi)、直系親屬生活待遇等有包裝，同時(shí)對(duì)住院期間的醫(yī)療費(fèi)用實(shí)行免費(fèi)，還提供護(hù)理費(fèi)用、轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)等保障。
根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)義務(wù)人是用人單位，應(yīng)當(dāng)按照社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，但不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，我國(guó)工傷保險(xiǎn)的適用范圍有三類：
一是各類企業(yè)。指在我國(guó)境內(nèi)注冊(cè)的各種形式的企業(yè)，按照所有制形式劃分，有國(guó)有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)等。
二是有雇工的個(gè)體工商戶。指雇用學(xué)徒或幫工的個(gè)體工商戶。
三是事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位。《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施后，此類單位參加工傷保險(xiǎn)的實(shí)施辦法已由***院有關(guān)部門共同制定，并經(jīng)***院批準(zhǔn)后實(shí)施。除依照公務(wù)員制度管理的事業(yè)單位外，其他事業(yè)單位都要參加工傷保險(xiǎn)。
工傷保險(xiǎn)交不上是怎么回事？
1、繳費(fèi)單位申報(bào)應(yīng)繳納數(shù)額，繳費(fèi)單位應(yīng)在每月15日前，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理繳費(fèi)申報(bào)，報(bào)送工傷保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)表以及社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他材料。
2、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核繳費(fèi)單位報(bào)送報(bào)申報(bào)表和有關(guān)材料。對(duì)繳費(fèi)單位申報(bào)資料齊全，繳費(fèi)費(fèi)率符合規(guī)定，填報(bào)數(shù)量關(guān)系一致的申報(bào)表簽章核準(zhǔn);對(duì)不符合規(guī)定的申報(bào)表提出審核意見退繳費(fèi)單位修正后再次審核。
3、繳費(fèi)單位必須在社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)其繳費(fèi)申報(bào)后的3日內(nèi)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
4、工傷保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行全額申報(bào)，全額繳納，對(duì)未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)或未及時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)的，要追繳費(fèi)款，并加收滯納金。
可能是勞動(dòng)者沒有達(dá)到國(guó)家規(guī)定的工作年齡或者是達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡而又重新工作的，第二可能是經(jīng)過體檢，身體本身有很大的健康疾病，第三也可能是你在上一次單位的工傷保險(xiǎn)還沒有退出，那么下一家的工傷保險(xiǎn)那就不能進(jìn)來(lái)了
一、未達(dá)到勞動(dòng)法規(guī)定的法定年齡或超過應(yīng)該退休年齡的人員是不能購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的。
二、入職健康體檢不合格，不符合工傷保險(xiǎn)參保條件的人員是不能購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的。
三、在上一個(gè)單位參加工傷保險(xiǎn)而未辦理退保手續(xù)的，在下一個(gè)單位是不能購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的。
一、為什么工傷保險(xiǎn)交不上可能社保在別的單位正常繳納，可以向當(dāng)?shù)厣绫；椴块T反應(yīng)情況。
二、什么是工傷保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。
已到退休年齡的員工是否能享受工傷保險(xiǎn)待遇？
你好！巳到退休年齡的員工否能享受工傷保險(xiǎn)待遇？在回答問題之前首先來(lái)了解一下什么是工傷保險(xiǎn)待遇？工傷保險(xiǎn)待遇是指職工因工發(fā)生暫時(shí)或永久人身健康或生命損害的一種補(bǔ)救和補(bǔ)償，其作用是使傷殘者的醫(yī)療、生活有保障，使工亡者的遺屬的基本生活得到保障。工傷保險(xiǎn)待遇的高低，項(xiàng)目的多少，取決于國(guó)家或該地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和人們的社會(huì)生活水平。
在現(xiàn)實(shí)生活中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)這樣幾種情況，一種是職工巳經(jīng)到了退休年齡由于某種原因未辦理退休手續(xù)而發(fā)生工傷事故的，另一種是退休以后發(fā)生工傷事故的，還有一種是職工退休后被其他單位招用后發(fā)生工傷事故的。大家都知道，退休職工巳經(jīng)不再涉及工傷了，所以也不再繳納工傷保險(xiǎn)，自然也就不享受工傷保險(xiǎn)待遇。如果碰到面所說(shuō)的第二種情況巳經(jīng)退休，自然也就不再享受工傷保險(xiǎn)待遇。但如果是碰到第一種到了退休年齡單位未及時(shí)辦理退休手續(xù)和第三種退休后又被其他單位招用后，在工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生工傷事故的，根據(jù)《最高人民***關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第七條規(guī)定: 用人單位與其招用的巳經(jīng)超過退休年齡或依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭(zhēng)議，向人民***提***訟的，人民***應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理。最高人民***行政審判庭《關(guān)于離退休人員與現(xiàn)工作單位之間是否構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系以及工作時(shí)間內(nèi)受傷是否適用(工傷保險(xiǎn)條例)問題的答復(fù)》明確規(guī)定: “根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二條、第六十一條等有關(guān)規(guī)定，離退休人員受聘于現(xiàn)工作單位，現(xiàn)工作單位巳經(jīng)為其繳納了工傷保險(xiǎn)費(fèi)，其在受聘期間因工受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)適用《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定處理。現(xiàn)工作單位未未依法繳納工傷保險(xiǎn)的，發(fā)生工傷事故時(shí)，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇，用人單位不支付的，從其工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先竹支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還，用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照相關(guān)規(guī)定追償。 希望能幫上你的忙，請(qǐng)釆納。
