工傷險繳費標準一個月多少錢？
工傷保險單位繳納2%，個人不繳。員工辦理工傷保險賠付比例是一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，***傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。不同的傷殘等級，職工每月領取津貼的工傷賠付比例從基本工資的60%到90%不等。
一次性傷殘補助金是按照月工資的倍數(shù)發(fā)放的，職工最高可以享受27個月的標準。
公司工傷保險一年得交多少錢？
工傷保險繳費比率是浮動的，0.5%-2%，公司先得根據(jù)行業(yè)風險來選擇相應的比例。通常普通公司是按照0.5%來繳納的，再者，工傷保險繳費基數(shù)是按員工工資來繳納。
這里給你舉個例子，如果某職員每月工資是5000，那么公司每月需交25，一年下來也就300。需要提醒你的是，如果員工工資低于3878的話，那得按照3878來繳費哦。關于工傷保險，建議你問問51社保網(wǎng)（社保代理）或者當?shù)厣绫Ｖ行摹?/p>
工傷保險一個月交多少錢？
職位不同，繳納的基數(shù)不同。
由于行業(yè)不同，工傷保險的繳費肯定不一樣，帶著該問題，我們首先了解針對工傷風險程度，對行業(yè)的劃分為三類，其工傷保險繳費費率及類別劃分詳情如下：
一類為風險較小行業(yè)（用人單位職工工資總額0.5%）例如：證券業(yè)，銀行業(yè)，保險業(yè)等等。
二類為中等風險行業(yè)（用人單位職工工資總額1.0%）例如：房地產(chǎn)業(yè)，環(huán)境管理業(yè)，***業(yè)，農(nóng)副食品加工業(yè)等等。
三類為風險較大行業(yè)（用人單位職工工資總額2.0%）例如：煉焦及核心燃料加工業(yè)，石油加工，化學原料及化學制品制造業(yè)等等。
工傷保險由用人單位繳納，職工個人是不繳費的，根據(jù)規(guī)定，按照職工工資總額作為繳費基數(shù)，由于各個行業(yè)的風險系數(shù)不一樣，繳費費率也不相同，一般是0.5%到2.0%之間，并且根據(jù)單位工傷頻率和支付工傷保險費用多少，實行浮動費率，因此，不能確定每個單位的繳費是多少。
擴展資料
依據(jù)《工傷保險條例》第十四條
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條
職工有下列情形之一的，視同工傷：
(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
一個月掙五千元工傷保險應該交多少？
每個城市的五險一金繳納比例都是不一樣的，每家公司也是不一樣的，但基本上差不了多少。
五險一金是指：養(yǎng)老保險、失業(yè)險、工傷險、醫(yī)療險、生育險和公積金，其中工傷保險和生育保險由單位全額繳納，個人不需要繳費！
按最新的規(guī)定，工傷保險的費率是0.5%，所以5000元工資，工傷保險應繳納25元！
