今天給各位分享***激活生育保險(xiǎn)的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)***的生育險(xiǎn)是怎么報(bào)的進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、烏魯木齊市生育保險(xiǎn)金幾個(gè)月打到個(gè)人頭上
• 2、烏魯木齊生育保險(xiǎn)報(bào)銷流程
• 3、生育險(xiǎn)怎么辦理
• 4、烏魯木齊靈活就業(yè)人員醫(yī)保生育費(fèi)用是否能報(bào)銷?如能怎么報(bào)(從沒繳納過...
• 5、烏魯木齊生育金什么時(shí)候申請(qǐng)

***市生育保險(xiǎn)金幾個(gè)月打到個(gè)人頭上

為了方便廣大生育參保群眾，我局從2010年3月12日起，生育醫(yī)療費(fèi)、生育津貼、產(chǎn)前產(chǎn)后檢查費(fèi)直接在生育定點(diǎn)醫(yī)院結(jié)算，生育津貼直接支付個(gè)到人卡中。具體辦理過程如下：生育（生小孩）第一步 備案 已經(jīng)妊娠的參保職工需已經(jīng)妊娠4個(gè)月內(nèi)到參保人居住地的街道辦事處辦理生育保險(xiǎn)備案手續(xù)。

五險(xiǎn)都是企業(yè)和員工共同承擔(dān)的，生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)除外，由企業(yè)負(fù)擔(dān)。每月工資中會(huì)扣除個(gè)人應(yīng)繳納部分。如果每月扣除社保費(fèi)用后發(fā)現(xiàn)并沒有繳納社保，則員工可以去勞動(dòng)仲裁部門進(jìn)行投訴。

社保費(fèi)由稅務(wù)部門統(tǒng)征，第一個(gè)優(yōu)點(diǎn)就是稅務(wù)部門收社保費(fèi)的程序?qū)⒏蛹?xì)致嚴(yán)格，企業(yè)不能給員工少繳社保費(fèi)，那么到最后，員工社保賬戶里的總金額就會(huì)增加。

這個(gè)問題的范圍有點(diǎn)大，新疆各個(gè)地州市的標(biāo)準(zhǔn)可能完全一樣。***繳費(fèi)基數(shù)是由單位每年到***市所屬各區(qū)縣社保局申報(bào)的。2011年***社保繳費(fèi)基數(shù)分別是：一般養(yǎng)老、醫(yī)療繳費(fèi)基數(shù)和比例不會(huì)變，但失業(yè)、生育、工傷每年有可能進(jìn)行調(diào)整，會(huì)有正式文件向社會(huì)公布。

***生育保險(xiǎn)報(bào)銷流程

生育定點(diǎn)醫(yī)院會(huì)在上傳生育信息的次月，將生育津貼按月發(fā)放到女職工提供的***上。對(duì)于參加生育保險(xiǎn)的男職工配偶，若其未就業(yè)，同樣可以報(bào)銷生育醫(yī)療費(fèi)用。

辦理流程包括攜帶申報(bào)材料到區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)處生育保險(xiǎn)窗口，工作人員受理核準(zhǔn)后簽發(fā)醫(yī)療證和支付生育醫(yī)療費(fèi)、津貼。

生孩子時(shí)，若想通過社保報(bào)銷費(fèi)用，首先需要連續(xù)繳納至少一年的生育保險(xiǎn)。需要注意的是，生育保險(xiǎn)是包含在醫(yī)療保險(xiǎn)之中的。選擇社保定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行生產(chǎn)更為便捷，一般而言，規(guī)模較大的醫(yī)院都屬于社保定點(diǎn)醫(yī)院之列。在前往醫(yī)院前，記得攜帶好自己的社保卡和***。

生育險(xiǎn)怎么辦理

1、律師解答 生育保險(xiǎn)由用人單位自用工之日起三十日內(nèi)辦理，用人單位帶齊本單位的營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書、相關(guān)核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件；參保人員***復(fù)印件向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十三條職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

2、法律分析：生育保險(xiǎn)由單位統(tǒng)一到當(dāng)?shù)厣绫２块T為員工繳納。單位申繳生育保險(xiǎn)，需要準(zhǔn)備三個(gè)表、企業(yè)職工基本養(yǎng)老、工傷和生育保險(xiǎn)申報(bào)匯總表、社保登記表、養(yǎng)老、工作和生育保險(xiǎn)人員增減表由單位持此三表前往社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)部門進(jìn)行申報(bào)等到下個(gè)月，單位就可以正常繳納新增員工的生育保險(xiǎn)費(fèi)用。

3、生育由用人單位自用工之日起三十日內(nèi)辦理，用人單位帶齊本單位的營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書、相關(guān)核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件；參保人員***復(fù)印件向保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

4、首先，辦理生育保險(xiǎn)需要提供***明文件。對(duì)于女職工來說，需要提供有效的***以及戶口本；對(duì)于男職工來說，除了***和戶口本外，還需提供結(jié)婚證，以證明其配偶的生育情況。這些***明文件是辦理生育保險(xiǎn)的必備材料，用于確認(rèn)申請(qǐng)人的身份和基本情況。

5、法律分析：生育險(xiǎn)的辦理流程有以下內(nèi)容：參加省級(jí)單位的生育保險(xiǎn)；是在***懷孕期間。申請(qǐng)程序是以下內(nèi)容：女職工分娩或者流產(chǎn)后，應(yīng)當(dāng)在三個(gè)月內(nèi)辦理產(chǎn)婦待遇申請(qǐng)手續(xù)。

6、醫(yī)療費(fèi)用申報(bào)單、本人***或社會(huì)醫(yī)療保障卡、帶有銀聯(lián)標(biāo)志的***、病歷本、生產(chǎn)收費(fèi)原件、費(fèi)用明細(xì)單以及出院小結(jié)。如有需要，準(zhǔn)生證也應(yīng)一并攜帶。若由他人代領(lǐng)報(bào)銷款項(xiàng)，則需提供代領(lǐng)人的***。職工在出院后的一年內(nèi)，均可以向生育保險(xiǎn)管理中心提出報(bào)銷申請(qǐng)，確保自身權(quán)益得到充分保障。

***靈活就業(yè)人員醫(yī)保生育費(fèi)用是否能報(bào)銷?如能怎么報(bào)(從沒繳納過...

1、***個(gè)人繳了醫(yī)保且連續(xù)繳費(fèi)二年以上，生孩子可以報(bào)銷。2015年1月1日起，參加***市靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的參保人員，也可享受生育保險(xiǎn)待遇了。生育醫(yī)療費(fèi)用在生育保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)行即時(shí)結(jié)算。

2、生育險(xiǎn)要在社區(qū)激活才可以使用 當(dāng)時(shí)激活的是我的卡，因?yàn)椴磺宄懿荒軋?bào)，產(chǎn)前檢查也用的我的卡。

3、但是，靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)后，如果需要住院治療，可以享受相應(yīng)的報(bào)銷政策。具體而言，住院費(fèi)用中的一部分可以由醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付，減輕個(gè)人的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。值得注意的是，靈活就業(yè)人員的醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋范圍和單位職工有所不同，因此在使用醫(yī)保卡時(shí)，需要清楚了解自己享有的具體權(quán)益和限制。

4、另外大家注意下，不管是交居民醫(yī)保，還是以靈活就業(yè)身份交的職工醫(yī)保，都只能報(bào)銷生育費(fèi)用，不能領(lǐng)生育津貼（點(diǎn)擊了解）。用老公的生育險(xiǎn)，也能報(bào)銷生孩子的費(fèi)用 前面講的是自己交社保，報(bào)銷生育費(fèi)用的情況。

***生育金什么時(shí)候申請(qǐng)

懷孕后申請(qǐng)。根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》可知，懷孕后去單位社保經(jīng)辦人處提交，由經(jīng)辦人幫忙辦理生育保險(xiǎn)就醫(yī)登記，生完之后，就可以由單位經(jīng)辦人員到社保局進(jìn)行生育金的申領(lǐng)。因此***生育金懷孕后就要開始申請(qǐng)。

首先，要滿足三大條件，才能領(lǐng)取生育保險(xiǎn)金：在職人員必須按規(guī)定參保繳費(fèi)，生育時(shí)累計(jì)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)滿12個(gè)月以上，生育的當(dāng)月和補(bǔ)繳生育保險(xiǎn)費(fèi)的月份不計(jì)入。

法律主觀：生育津貼的領(lǐng)取是，女職工自生育之日起90天內(nèi)由單位提交資料，審核通過社保局進(jìn)行建檔，再打款給公司，由用人單位向女職工發(fā)放。依法參加生育保險(xiǎn)的職工，生育后可以領(lǐng)取生育津貼。

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