今天給各位分享掛靠公司生育保險的知識，其中也會對社保掛靠公司生育險進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！
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自己掛靠公司交五險一金,生育險能報(bào)多少
1、五險一金繳納比例：工傷保險單位為0.2-9%，個人不繳；生育保險單位1%，個人不繳；養(yǎng)老保險單位20%，個人8%；醫(yī)療保險單位10%，個人2%；失業(yè)保險單位為1%，個人為0.5%；住房公積金單位和個人繳費(fèi)比例是5%到12%。
2、五險一金掛靠公司最低檔是1500最低基本工資1500算五險一金繳納如下：養(yǎng)老保險：公司13%，個人8%。工傷：公司承擔(dān)1%，個人不承擔(dān)。失業(yè)：公司承擔(dān)1%，個人不承擔(dān)。醫(yī)療保險和生育保險：公司承擔(dān)2%，個人承擔(dān)0.5%。以上合計(jì)：用人單位承擔(dān)：17%，個人承擔(dān)5%。
3、生育津貼是給到女性在生孩子以及坐月子期間的一個***，如果單位給繳納了五險一金，那么員工其實(shí)也不需要過于操心，只要正常的登記，自己繳納五險單位就會在線上進(jìn)行辦理，等到女性在生產(chǎn)時就可以領(lǐng)取相應(yīng)的補(bǔ)貼和補(bǔ)助。
掛靠公司只交生育險
1、生育保險只能由公司繳納，如果掛靠單位繳納的話，需要五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險）一并繳納的。生育保險需要連續(xù)繳納6個月且生產(chǎn)時還在繳納的，而且繳納6個月以上不滿12個月報(bào)一半。連續(xù)繳納12個月的才能報(bào)全額。
2、我國明令禁止以社保掛靠方式獲取生育險待遇，此舉違反社保監(jiān)管法規(guī)。依據(jù)有關(guān)規(guī)定，用人主體應(yīng)在雇傭員工后30天內(nèi)進(jìn)行社保登記。然而，社保掛靠者與掛靠公司并無實(shí)際勞動關(guān)系。若被查出此類違規(guī)行為，將面臨退回已報(bào)銷款項(xiàng)及行政處罰，情節(jié)嚴(yán)重者甚至可能觸犯***罪。
3、生育保險可以掛靠。生育保險掛靠(生育保險代理、生育保險代買)掛靠又稱是指準(zhǔn)媽媽在懷孕后由于各種原因不想繼續(xù)上班，但又想繼續(xù)享受正常的生育保險待遇選擇把社保掛靠到代理公司名下享受待遇的過程。但享受生育保險待遇的條件是符合生育政策、連續(xù)或累計(jì)參保多久，懷孕、分娩期間仍然處于參保狀態(tài)。
4、找個單位掛靠是可以的，最好是工資高的有生育險的企業(yè)。另外如果有單位愿意為你繳納生育險，（其實(shí)多繳不了幾塊錢），但是辦理的過程卻相當(dāng)?shù)穆闊３悄愫蛦挝坏睦峡偦蛘邉谫Y關(guān)系很好。大概需要，勞動合同，這個是勞動局開出來的，有勞動局蓋章的。
5、可以。掛靠單位無權(quán)享受生育津貼，根據(jù)《勞動合同法》第七十七條的規(guī)定，勞動者合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法申請仲裁、提***訟。
生育險掛靠代繳合算嗎
1、生育險由其他公司掛靠代繳不合算，需額外支付服務(wù)費(fèi)。通過代理公司代繳社保，費(fèi)用包括服務(wù)費(fèi)與社保保費(fèi)兩部分。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第四條，境內(nèi)用人單位及個人需依法繳納社保費(fèi)用，并有權(quán)查詢記錄，獲取咨詢服務(wù)。個人以社保掛靠形式代繳時，實(shí)際與代理機(jī)構(gòu)不存在勞動關(guān)系。
2、法律分析：個人不能繳納生育險。個人能繳納的險種只有 養(yǎng)老和醫(yī)療\大病險。要享受生育險，只有兩個辦法，一是掛靠單位繳納，每月按照實(shí)際繳納金額算給掛靠單位，但是單位不能只給員工參保一個險種，需要5險一起繳納的，現(xiàn)在5費(fèi)合并了，按照一般的計(jì)算，每月單位5險需要400多元，這是最低的基數(shù)。
3、不劃算，因?yàn)樯嫦舆`法。個人自己找掛靠代理公司來繳納社保，這是不合法的。用人單位必須與勞動者建立勞動關(guān)系，方可為該勞動者繳納社保。如果通過掛靠的形式繳納社保，就涉嫌“騙取社保金”，一旦被發(fā)現(xiàn)并落實(shí)，當(dāng)事人除退回違法所得（繳納生育險后獲得的生育津貼）外，還會罰款、被追究刑事責(zé)任等。
4、我國明令禁止以社保掛靠方式獲取生育險待遇，此舉違反社保監(jiān)管法規(guī)。依據(jù)有關(guān)規(guī)定，用人主體應(yīng)在雇傭員工后30天內(nèi)進(jìn)行社保登記。然而，社保掛靠者與掛靠公司并無實(shí)際勞動關(guān)系。若被查出此類違規(guī)行為，將面臨退回已報(bào)銷款項(xiàng)及行政處罰，情節(jié)嚴(yán)重者甚至可能觸犯***罪。
5、如果掛靠公司，由于單位社保繳納是強(qiáng)制性的，所以所有種類的社保都是要繳納的，所以工傷和生育保險也是要負(fù)擔(dān)費(fèi)用的，除此之外，還有一筆掛靠代理的費(fèi)用需要繳納，總的支出要增加不少。個人交社保和掛靠單位怎么劃算？結(jié)論：個人繳納比較省錢。
社保掛靠怎么領(lǐng)取生育津貼
而掛靠單位交社保的話，一般都是可以領(lǐng)生育津貼的。只要掛靠的單位向當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理了社會保險登記，參保人員也一直都有按時繳費(fèi)，那就可以在生產(chǎn)完之后準(zhǔn)備好***、戶口本、結(jié)婚證、社保卡，以及準(zhǔn)生證、出生醫(yī)學(xué)證明、住院***、出院小結(jié)等資料提交給單位，再由單位去社保局申領(lǐng)。
懷孕后，帶戶口本、結(jié)婚證、***等相關(guān)證件，由單位經(jīng)辦人辦理生育保險就醫(yī)登記。確定產(chǎn)檢和生小孩的醫(yī)院。注意需要辦理準(zhǔn)生證。生育時，將就醫(yī)登記表帶到醫(yī)院。這樣使得社保局、醫(yī)院核對后，便于使用生育保險結(jié)算。
律師解答 掛靠的社保，生育保險一樣可以報(bào)銷。生育保險待遇由用人單位在職工產(chǎn)后或手術(shù)后18個月內(nèi)，向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理，申辦時應(yīng)填報(bào)《職工生育待遇申領(lǐng)表》，并提供相關(guān)資料。
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