養(yǎng)老保險開始單位交（養(yǎng)老保險開始單位交后期自己交怎么算退休工資）

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本文目錄一覽：

1、企業(yè)是什么時間開始交的養(yǎng)老保險
2、養(yǎng)老保險從哪年開始交的?
3、請問養(yǎng)老保險是從哪一年開始交的
4、社會養(yǎng)老保險是從開始工作就必須得交的么

企業(yè)是什么時間開始交的養(yǎng)老保險

我們國家企業(yè)正式繳納，職工養(yǎng)老保險是從1992年開始，當(dāng)然各個地區(qū)并不是統(tǒng)一的，所以說最早的地區(qū)是從1992年開始，但是最晚的地區(qū)不會晚于1996年。也就是基本上是在1992年到1996年，這四年期間那么全國陸續(xù)就開始，繳納這個企業(yè)職工養(yǎng)老保險了。

企業(yè)職工養(yǎng)老金是從1988年開始繳納的。養(yǎng)老保險是從1986年最早的合同工養(yǎng)老保險開始的。然后1988年國家出臺了企業(yè)職工養(yǎng)老保險，但養(yǎng)老保險賬戶建立是依據(jù)國發(fā)[1995]6號文件開始建立的，這個時候職工開始按工資比例繳費了。

最早是1951年開始的。我國的養(yǎng)老保險以1951年2月26日政務(wù)院頒布的《中華人民共和國勞動保險條例》為起點，經(jīng)歷了幾十年風(fēng)風(fēng)雨雨，其發(fā)展可概括為四個階段：1951－1965年為養(yǎng)老保險制度的創(chuàng)建階段。

養(yǎng)老保險在中國是從1992年開始由個人和企業(yè)共同繳納的。在此之前，主要是國家和企業(yè)負責(zé)退休人員的養(yǎng)老保障。從1992年開始，個人也開始承擔(dān)養(yǎng)老保險的費用，這一改革標(biāo)志著中國養(yǎng)老保險制度的重大變革。

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養(yǎng)老保險是從1986年最早的合同工養(yǎng)老保險開始的。然后1988年國家出臺了企業(yè)職工養(yǎng)老保險，但養(yǎng)老保險賬戶建立是依據(jù)國發(fā)[1995]6號文件開始建立的，這個時候職工開始按工資比例繳費了。不過有的省是從1993年開始補繳的，也有的省是從1996年開始建立賬戶的。

是根據(jù)你工作的時間算，應(yīng)該是工作的時候就開始交了。我國企業(yè)職工的養(yǎng)老保險制度是50年代初期建立的，以后在1958年和1***8年兩次作了修改。那個時候的企業(yè)，由于歷史和政策的原因，當(dāng)然僅僅限于全面所有制企業(yè)。直到1995年，國家才將養(yǎng)老保險的繳納范圍擴大到城鎮(zhèn)各類企業(yè)職工和個體勞動者。

養(yǎng)老保險從哪年開始交的?

法律分析：我國從1996年以后開始養(yǎng)老保險才正式繳納，1996年以前的工作視為自動繳納，并自動計算繳納工齡。所以養(yǎng)老保險的繳納是必不可少的。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第十一條基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合。基本養(yǎng)老保險基金由用人單位和個人繳費以及***補貼等組成。

法律分析：養(yǎng)老保險個人繳費是從1992年10月開始的。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第一條為規(guī)范社會保險關(guān)系，維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權(quán)益，使公民共享發(fā)展成果，促進社會和諧穩(wěn)定，根據(jù)憲法，制定本法。

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我國從1996年以后開始養(yǎng)老保險才正式繳納，1996年以前的工作視為自動繳納，并自動計算繳納工齡。養(yǎng)老保險全稱社會基本養(yǎng)老保險，是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。

請問養(yǎng)老保險是從哪一年開始交的

【法律分析】：養(yǎng)老保險是從哪一年開始的：養(yǎng)老保險是從1986年最早的合同工養(yǎng)老保險開始的。然后1988年國家出臺了企業(yè)職工養(yǎng)老保險，但養(yǎng)老保險賬戶建立是依據(jù)國發(fā)[1995]6號文件開始建立的，這個時候職工開始按工資比例繳費了。

養(yǎng)老保險從1996年開始正式繳納的，1996年以前的工作視為自動繳納，并自動計算繳納工齡。1986年最早出現(xiàn)合同工養(yǎng)老保險，然后1988年國家出臺了企業(yè)職工養(yǎng)老保險，但養(yǎng)老保險賬戶建立是依據(jù)國發(fā)[1995]6號文件開始建立的。

社會養(yǎng)老保險是從開始工作就必須得交的么

不是必須。看個人。以后想交再交也不晚。但是有的公司可能規(guī)定會必須交。

剛參加工作的人員需要繳納養(yǎng)老保險，而且是必須參加的，因為根據(jù)《勞動法》，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金是公司必須為員工繳納的，是強制性規(guī)定。【法律依據(jù)】《中華人民共和國勞動法》第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。

養(yǎng)老保險不是必須繳納的，而是自愿的。但是若勞動者在用人單位簽訂了勞動合同并且開始進行工作的，用人單位必須給勞動者繳納五險一金。五險一金就包括養(yǎng)老保險。而未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。

對于大部分勞動者而言，一旦開始參加工作或就業(yè)，就需要開始交納養(yǎng)老保險。這是因為養(yǎng)老保險的交納是基于個人在職業(yè)生涯中的收入，通過繳納養(yǎng)老保險費用來累積養(yǎng)老金，以便在退休后獲得相應(yīng)的養(yǎng)老金待遇。

可以從現(xiàn)在開始交。員工與公司簽訂勞動合同，公司就必須為員工繳納社會保險，這是國家強制的，不由公司選擇。你同樣可以要求公司給你補繳從入司工作之日起沒繳的社保（從06年7月至今的社保），有三年多的時間，完全有必要讓公司補繳，這也是公司應(yīng)該要繳的。

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