失業(yè)保險(xiǎn)誰繳納（失業(yè)保險(xiǎn)繳納三年能領(lǐng)幾個月）

本篇文章給大家談?wù)勈I(yè)保險(xiǎn)誰繳納，以及失業(yè)保險(xiǎn)繳納三年能領(lǐng)幾個月對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

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本文目錄一覽：

1、失業(yè)金公司承擔(dān)多少
2、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)怎么交
3、失業(yè)保險(xiǎn)由誰繳納
4、失業(yè)保險(xiǎn)由誰交
5、失業(yè)保險(xiǎn)是用人單位繳納嗎
6、失業(yè)保險(xiǎn)怎么交,每年交多少

失業(yè)金公司承擔(dān)多少

1、一般情況下，失業(yè)保險(xiǎn)金繳納比例分別是：單位按本單位當(dāng)月職工工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；繳費(fèi)個人按本人月工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，由所在單位從本人工資中代為扣繳。繳費(fèi)單位職工月平均工資低于當(dāng)?shù)厣夏耆柯毠ぴ缕骄べY60%的，按當(dāng)?shù)厣夏耆柯毠ぴ缕骄べY的60%和單位職工人數(shù)確定繳費(fèi)基數(shù)。

2、法律分析：個人交社保和單位交社保是沒有區(qū)別的，只是在繳納金額上有所不同。按照職工工資，單位和個人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%，個人承擔(dān)8%；醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)8%，個人2%；失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%，個人1%；生育保險(xiǎn)0.7%全由單位承擔(dān)；工傷保險(xiǎn)0.5到6%也是全由單位承擔(dān)。

3、由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，失業(yè)保險(xiǎn)：單位2%，個人1%；職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，生育保險(xiǎn)是由企業(yè)承擔(dān)的，在1%左右，個人不需要繳納。

4、失業(yè)保險(xiǎn)的繳納比例為個人工資的3%，其中單位承擔(dān)2%，個人承擔(dān)1%。比如，如果你的月薪是6000元，那么單位每月需繳納120元，個人需繳納180元，合計(jì)300元。失業(yè)保險(xiǎn)旨在幫助勞動者在失業(yè)期間維持基本生活，減輕經(jīng)濟(jì)壓力。當(dāng)你的勞動合同終止，且符合當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)政策的相關(guān)條件時，你可以申請領(lǐng)取失業(yè)金。

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5、失業(yè)保險(xiǎn)：單位需要承擔(dān)的比例是1%，個人需要繳納的比例是0.2%。工傷保險(xiǎn)：單位需要繳納的比例是1%，個人是不需要繳費(fèi)的。生育保險(xiǎn)：單位需要承擔(dān)0.8%的繳納比例，個人不需要繳費(fèi)。住房公積金：單位和個人繳納的比例是一樣的，范圍是8%~12%。

失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)怎么交

1、法律分析：失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個人共同繳納。單位以全部職工工資總額為計(jì)算依據(jù)，職工個人以本人工資收入為計(jì)算依據(jù)，按規(guī)定的繳費(fèi)率繳納。個人繳納部分由所在單位按月代扣繳。單位和個人每月繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的有關(guān)數(shù)據(jù)，由失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定后提供給同級地方稅務(wù)機(jī)關(guān)，由各級地方稅務(wù)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)征收。

2、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)怎么交用人單位繳納：有固定工作單位的，用人單位會直接為在職員工繳納社保，這其中就包含了失業(yè)保險(xiǎn)；參保人本人并不涉及到相關(guān)手續(xù)的辦法，相關(guān)的保費(fèi)也是公司直接在當(dāng)月的工資中進(jìn)行扣除的。

3、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)可以通過以下幾種方式交納：單位代繳：作為員工，您的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)通常會由您的雇主代為繳納。這部分費(fèi)用會從您的工資中自動扣除，并與單位應(yīng)繳納的部分一起，由單位負(fù)責(zé)匯繳到社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。詳細(xì)來說，單位代繳是最常見的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)交納方式。

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4、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個人共同繳納。單位以全部職工工資總額為計(jì)算依據(jù)，職工個人以本人工資收入為計(jì)算依據(jù)，按規(guī)定的繳費(fèi)率繳納。個人繳納部分由所在單位按月代扣繳。單位和個人每月繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的有關(guān)數(shù)據(jù)，由失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定后提供給同級地方稅務(wù)機(jī)關(guān)，由各級地方稅務(wù)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)征收。

5、用人單位按照本單位應(yīng)參保職工上年度月均工資總額的百分之二繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。職工按照本人上年度月均工資的百分之一繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)工資基數(shù)無法核定的，按照當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY計(jì)算。

失業(yè)保險(xiǎn)由誰繳納

法律分析：失業(yè)保險(xiǎn)的繳納：由雇主和雇員雙方負(fù)擔(dān)；由雇主和國家雙方負(fù)擔(dān)；由雇員和國家雙方負(fù)擔(dān)；由國家、雇員和雇主三方負(fù)擔(dān)；全部由雇主負(fù)擔(dān)。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第四十四條　職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

失業(yè)保險(xiǎn)由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納。【法律依據(jù)】《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第四十四條，職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

失業(yè)保險(xiǎn)由用人單位和勞動者本人共同繳納。總繳費(fèi)比例為3%，其中用人單位按本單位繳費(fèi)基數(shù)的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；城鎮(zhèn)職工個人按核定的本單位職工平均工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。法律依據(jù) 《社會保險(xiǎn)法》第四十四條，職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

法律分析：職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。從法律方面出發(fā)，失業(yè)保險(xiǎn)是面向所有從業(yè)人員的，只要雙方產(chǎn)生了勞動關(guān)系，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動人員購買失業(yè)保險(xiǎn)。

失業(yè)保險(xiǎn)由誰交

1、法律分析：失業(yè)保險(xiǎn)不能自己交，失業(yè)保險(xiǎn)由個人和用人單位共同繳納，不可以自行繳納。如果用人單位不繳納失業(yè)保險(xiǎn)，勞動者可以到單位所在地區(qū)的社會保險(xiǎn)中心，或勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴舉報(bào)。如果為靈活就業(yè)人員，一般只能繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，不支持自行繳納失業(yè)保險(xiǎn)。

2、法律分析：兩者都要交。法律依據(jù)：《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第五條失業(yè)保險(xiǎn)基金由下列各項(xiàng)構(gòu)成：（一）城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位、城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；（二）失業(yè)保險(xiǎn)基金的利息；（三）財(cái)政補(bǔ)貼；（四）依法納入失業(yè)保險(xiǎn)基金的其他資金。

3、失業(yè)保險(xiǎn)由用人單位和勞動者本人共同繳納。總繳費(fèi)比例為3%，其中用人單位按本單位繳費(fèi)基數(shù)的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；城鎮(zhèn)職工個人按核定的本單位職工平均工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。法律依據(jù) 《社會保險(xiǎn)法》第四十四條，職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

4、法律分析：失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個人共同繳納。單位以全部職工工資總額為計(jì)算依據(jù)，職工個人以本人工資收入為計(jì)算依據(jù)，按規(guī)定的繳費(fèi)率繳納。個人繳納部分由所在單位按月代扣繳。單位和個人每月繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的有關(guān)數(shù)據(jù)，由失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定后提供給同級地方稅務(wù)機(jī)關(guān)，由各級地方稅務(wù)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)征收。

5、律師解答失業(yè)保險(xiǎn)單位交了，個人是不可能不交的。失業(yè)保險(xiǎn)由用人單位繳納，其費(fèi)用由用人單位和個人分別承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。單位負(fù)責(zé)申報(bào)繳納的，單位繳納時是同時計(jì)算單位部分和個人部分的，一起繳納的，個人部分是從工資內(nèi)扣的。

失業(yè)保險(xiǎn)是用人單位繳納嗎

法律分析：失業(yè)保險(xiǎn)是國家強(qiáng)制要求用人單位繳納的，如果用人單位沒有失業(yè)保險(xiǎn)就是公司沒有繳納。根據(jù)勞動合同法規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體與勞動者建立勞動關(guān)系的，均需要購買保險(xiǎn)。

法律分析：失業(yè)金是國家勞動保障部發(fā)放的，企業(yè)只是給員工繳納失業(yè)金。

失業(yè)保險(xiǎn)怎么交,每年交多少

法律分析：失業(yè)保險(xiǎn)由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的百分之二繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的百分之一繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第四十四條　職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

失業(yè)保險(xiǎn)的繳納比例依單位與個人共同分擔(dān)。通常情況下，單位需承擔(dān)70%至80%的比例，而個人則需承擔(dān)剩余的20%至30%。不過，具體比例可能因地區(qū)政策及單位性質(zhì)而有所不同，因此在實(shí)際操作中需詳細(xì)查閱相關(guān)政策規(guī)定。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的資格主要基于個人與單位解除勞動關(guān)系的原因。

失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)怎么交用人單位繳納：有固定工作單位的，用人單位會直接為在職員工繳納社保，這其中就包含了失業(yè)保險(xiǎn)；參保人本人并不涉及到相關(guān)手續(xù)的辦法，相關(guān)的保費(fèi)也是公司直接在當(dāng)月的工資中進(jìn)行扣除的。

在職的時候，失業(yè)保險(xiǎn)有一部分是個人繳納的，從工資中扣除；如果離職了，處于失業(yè)狀態(tài)的期間，個人是不用繳納失業(yè)保險(xiǎn)的。

根據(jù)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納比例，雇主需要繳納員工工資總額的2%，而雇員需要繳納工資總額的1%。以一個月工資為3000元的員工為例，雇主需要繳納60元，而雇員需要繳納30元。如果按照這個標(biāo)準(zhǔn)，一年的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用就是雇主繳納720元，雇員繳納360元。

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