女人在多大年齡可以領(lǐng)取養(yǎng)老保險？
領(lǐng)取養(yǎng)老保險的前提是個人繳費至少滿15年以上，在退休后方可領(lǐng)取養(yǎng)老金。
對全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，可以退休。
1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且累計工齡滿十年的。
2、男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作。
3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應(yīng)當準予退休。
女性多少歲可以領(lǐng)取社會養(yǎng)老保險金?謝謝？
感謝邀請，更感謝樓主的提問。
樓主您好，女性多少歲可以領(lǐng)取到社會養(yǎng)老保險呢？對于女性的這個法定退休年齡，他的這個彈性區(qū)間范圍是比較大的，所以說他沒有一個統(tǒng)一的法定退休年齡，不過一般情況下大致是分為兩種情況，第1種情況就是可以按照50歲的年齡來辦理退休，那么第2種情況可以按照55歲的年齡來辦理退休。
不論是按照哪一種情況來辦理退休，那么相比于我們男性的法定退休年齡來說，還是提前了5年到10年的時間，所以說女性的法定退休年齡通常情況下是比較小的。除了這個正常的法定退休年齡，實際上作為女性來講還有非正常的法定退休年齡，也就是有些女性可以按照提前退休的條件來辦理退休，甚至有些女性可能他從事一些特殊的行業(yè)，特殊的崗位，可能退休年齡相比于正常的法定退休年齡還要晚一些。
所以說我們實際上女性的法定退休年齡，它的這個彈性范圍是比較大的，因為提前退休的女性甚至來講45歲就可以辦理退休，當然有些特殊的女性，他甚至55歲都不能夠辦理退休，甚至需要到達60歲才能夠辦理退休，所以說45歲到60歲之間都是女性的法定退休年齡。
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女性退休領(lǐng)取養(yǎng)老金分為以下幾種情況，但硬性條件是養(yǎng)老保險累計繳費不少于15年。
1-特殊工種45周歲（特殊工種指的是從事井下、高空、高溫、特種體力勞動和有毒有害的工種，并連續(xù)工齡滿10年）
2-工人身份50周歲
3-干部身份55周歲
4-參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老的60周歲
以上四種情況分析，希望可以幫助到你！
不同身份的女性，領(lǐng)取養(yǎng)老金的時間不一樣。
大家好，我是社保專家思之想之，女性多少歲可以領(lǐng)取養(yǎng)老金呢？
女性的退休年齡，是比較復雜的，不同身份的人有不同的退休年齡，所以，領(lǐng)取養(yǎng)老金的時間也有早有晚。
對于女工人來說，退休年齡是50歲，也就是在50歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。
對于女干部來說，退休年齡是55歲，也就是在55歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。
對于女居民來說，參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，是60歲開始領(lǐng)取養(yǎng)老金。
對于正、副處級女干部、具有高級職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員，年滿60周歲退休和領(lǐng)取養(yǎng)老金。也可以自愿選擇55歲退休領(lǐng)取養(yǎng)老金。
對于靈活就業(yè)人員來說，女性的退休年齡是55歲。
不過在實際執(zhí)行中，很多地方女性靈活就業(yè)者退休年齡門檻不一，有的地方規(guī)定如果靈活就業(yè)者之前在單位參保超過5年或10年，就可以50歲退休。
舉個例子，黑龍江人社廳最近明確，凡與企業(yè)建立過勞動關(guān)系，有國家承認的連續(xù)工齡（或按企業(yè)辦法逐年繳費）滿5年以上的人員，其領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的年齡，生產(chǎn)崗位女性參保人員可以按50周歲退休年齡掌握。
于是就有人問了，如果我在退休前在掛靠一次性補繳5年養(yǎng)老保險，是不是就可以50歲退休了？
當然不可以，黑龍江也表示，不允許退休前掛靠某一單位一次性補繳5年費用后提前領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
所以大家一定要搞清楚，別記錯了。
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