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本文目錄一覽：

• 1、歷史遺留老工傷如何賠償
• 2、請(qǐng)問(wèn),老工傷有些什么待遇。
• 3、老工傷退休人員的待遇是怎么規(guī)定的
• 4、96年之前老工傷,現(xiàn)已退休,能否享受最新工傷保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)

歷史遺留老工傷如何賠償

歷史遺留老工傷如何賠償歷史遺留老工傷賠償如下：（1）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金；（2）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼；（3）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

歷史遺留老工傷賠償如下：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金；從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼；工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

用人單位傾向于第一種意見(jiàn)，認(rèn)為這樣可以減少待遇支付。“老工傷”及其親屬更認(rèn)可第三種意見(jiàn)，認(rèn)為可以獲得更多待遇賠付。然而，第一種辦法過(guò)于嚴(yán)苛，第三種辦法則過(guò)于寬松，第二種意見(jiàn)較為合理，成為解決“老工傷”問(wèn)題的基本原則。工傷是一個(gè)長(zhǎng)期***，需要長(zhǎng)期的醫(yī)療和收入支持。

但是，從目前情況看，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一經(jīng)核定，就不能變更，也不能就基數(shù)不足部分進(jìn)行重新核定再補(bǔ)繳差額部分。況且，工傷4級(jí)以上人員已經(jīng)領(lǐng)取了養(yǎng)老保險(xiǎn)，更不能通過(guò)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的方式提高養(yǎng)老金水平。 這是問(wèn)題，國(guó)家是知道的，但從目前的政策上，是不能解決的。

請(qǐng)問(wèn),老工傷有些什么待遇。

1、工傷職工符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，從工傷保險(xiǎn)基金中補(bǔ)足差額。

2、老工傷人員的待遇主要由工傷保險(xiǎn)基金和退休后的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)構(gòu)成。一至四級(jí)傷殘的工傷人員，除了按照規(guī)定享受一次性傷殘補(bǔ)助金和每月傷殘津貼外，如果其退休金低于應(yīng)得的工傷待遇，工傷保險(xiǎn)基金將補(bǔ)足差額。傷殘津貼如果低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，也會(huì)由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足。

3、對(duì)于老工傷人員的賠償事宜，以《工傷保險(xiǎn)條例》為基準(zhǔn)。其范圍，通常涵蓋了工傷醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷、殘疾津貼以及一次性傷殘補(bǔ)助金等方面。關(guān)于工傷醫(yī)療費(fèi)，若在合規(guī)情形下，滿足保險(xiǎn)診療項(xiàng)目、藥品以及住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，則由保險(xiǎn)基金承擔(dān)。

4、年老工傷待遇政策主要包括傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、舊傷復(fù)發(fā)工傷醫(yī)療、殘疾器具配置和停工留薪期等方面的待遇。老工傷人員可以享受從工傷保險(xiǎn)基金按月支付的傷殘津貼，金額根據(jù)傷殘等級(jí)而有所差異，一級(jí)至四級(jí)傷殘的津貼標(biāo)準(zhǔn)分別為本人工資的90%、85%、80%、75%。

5、老工傷享有全面的***待遇，這包括醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、停工留薪期工資、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、外地就醫(yī)費(fèi)和食宿費(fèi)等。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條明確規(guī)定，工傷職工在遭遇事故傷害或職業(yè)病時(shí)，有資格享受工傷醫(yī)療待遇。

6、工傷保險(xiǎn)待遇 工傷退休員工可以享受工傷保險(xiǎn)待遇，包括工傷醫(yī)療費(fèi)、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等。

老工傷退休人員的待遇是怎么規(guī)定的

工傷職工符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，從工傷保險(xiǎn)基金中補(bǔ)足差額。

已退休人員享受老工傷待遇除了一至四級(jí)的工傷退休金低于傷殘待遇的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額外，其它工傷退休仍按本人應(yīng)得的退休金享受工傷待遇的。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。

老工傷人員退休以后的待遇是依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，如果基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的話，不夠的部分應(yīng)該由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)助差額，可是，職工的傷殘級(jí)別是5~10級(jí)的話，從退休以后就只能享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇了。

工傷退休員工還可以享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，包括基本養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金等。基本養(yǎng)老金是指員工在達(dá)到法定退休年齡后，按照規(guī)定的計(jì)算方法，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放的養(yǎng)老金；個(gè)人賬戶養(yǎng)老金是指員工在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)期間，個(gè)人所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用所形成的個(gè)人賬戶積累的資金，用于退休后的養(yǎng)老保障。

96年之前老工傷,現(xiàn)已退休,能否享受最新工傷保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)

1、對(duì)于96年前的老工傷，如果工傷職工現(xiàn)已退休，他們將不再享有《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇。根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，退休后的工傷職工只能通過(guò)養(yǎng)老保險(xiǎn)的調(diào)整來(lái)提升他們的退休工資。具體來(lái)說(shuō)，這類退休工傷職工的工傷補(bǔ)償將不再隨時(shí)間延續(xù)而調(diào)整，而是依據(jù)他們退休時(shí)的工傷保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行定額補(bǔ)償。

2、已經(jīng)退休的工傷職工是不能再享受《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇了。只能是根據(jù)養(yǎng)老保險(xiǎn)的調(diào)整來(lái)調(diào)整退休工資。

3、退休前工傷，退休了是不能領(lǐng)工傷賠償如果已經(jīng)退休，且可以領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，工傷的賠償單位是不需要賠償。“法律分析：如果已經(jīng)退休，且可以領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，工傷的賠償單位是不需要賠償。

4、退休人員長(zhǎng)期工傷待遇是可以繼續(xù)享受的，退休后辦理的退休手續(xù)繼續(xù)在原用人單位工作期間發(fā)生工傷的，由用人單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。如果工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

5、不可以！職工工傷之后退休，退休時(shí)工傷保險(xiǎn)基金加8元，是因?yàn)楫?dāng)時(shí)按照基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法計(jì)算的基本養(yǎng)老金，低于按照工傷計(jì)算的傷殘津貼。退休之后，不可以再次要求增加，也沒(méi)有法律規(guī)定可以再次增加。

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