本篇文章給大家談?wù)剾]有工傷保險如何傷殘鑒定，以及沒有工傷保險如何傷殘鑒定賠償對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、單位沒交工傷保險,個人是先認(rèn)定工傷還是先進(jìn)行傷殘等級鑒定
• 2、手指受工傷了,公司沒買保險自己該如何去鑒定
• 3、工傷但是公司沒有買工傷保險就不能鑒定工傷嗎?
• 4、沒買工傷保險可以做傷殘鑒定嗎

單位沒交工傷保險,個人是先認(rèn)定工傷還是先進(jìn)行傷殘等級鑒定

先申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定后，治療穩(wěn)定的，構(gòu)成殘疾的，再申請傷殘鑒定。工傷保險條例 第十七條　職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

您好：工傷保險與其他商業(yè)保險是不同體系的社會保障，工傷保險的待遇相對較高，對工傷職工的權(quán)益保護(hù)較為全面，您在司法鑒定的傷殘等級不適用工傷保險。

沒有社保，單位支付全部工傷待遇。先申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷后，做勞動能力鑒定，再根據(jù)傷殘等級計算賠償金額。可爭取一次性傷殘補(bǔ)助金、就業(yè)和醫(yī)療補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、停工留薪期待遇等諸多項目，各項計算方法不同。

沒有買社保工傷鑒定費(fèi)用由用人單位全部承擔(dān)，先申請工傷認(rèn)定，然后按照鑒定等級確定賠償金額。工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)由公司在事故后的一個月內(nèi)申報，否則由職工在受傷后的一年內(nèi)提出申請認(rèn)定。 沒有買社保怎么走工傷鑒定 沒交社保，員工工傷賠償由用人單位全部承擔(dān)。

手指受工傷了,公司沒買保險自己該如何去鑒定

如果在工作過程中遇到事故傷害，應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。同時，及時向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T申請工傷認(rèn)定。

需要明確的是，在進(jìn)行手指工傷傷殘等級鑒定的時候，一定要到正規(guī)的醫(yī)院進(jìn)行，一方面正規(guī)的醫(yī)院在醫(yī)療設(shè)施和技術(shù)設(shè)備上都比較先進(jìn)，可以很好的處理相關(guān)傷殘部位，另一方面，在進(jìn)行傷殘意外保險等的理賠時，大部分保險公司只認(rèn)可正規(guī)的合法的大醫(yī)院出具的鑒定報告。

你好，這種情況建議先申請工傷認(rèn)定，然后才能做工傷鑒定。賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定，而且同樣的等級各地賠償金額會有差異。如果自己不熟悉，建議尋求律師的幫助。

這個先做一個傷情鑒定完后再申請民事賠償就可以了。像這種情況一般都是需要打官司的，很少有公司主動賠償大概賠償價格在15萬至50萬之間。

右手手指工傷需要有用人單位在事故發(fā)生之后的30天時間向勞動行政主管部門提出認(rèn)定的申請。只有在成功的認(rèn)定是屬于工作性傷害之后，才會進(jìn)行勞動能力的鑒定，之后就可以獲得工傷保險的賠償了。 右手手指工傷怎么認(rèn)定？右手手指工傷需要有用人單位在事故發(fā)生之后的30天時間向勞動行政主管部門提出認(rèn)定的申請。

向人力***和社會保障局（原勞動局）申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。

工傷但是公司沒有買工傷保險就不能鑒定工傷嗎?

1、法律分析：不可以。工傷認(rèn)定和傷殘鑒定其實(shí)是一回事，當(dāng)事人沒有進(jìn)行工傷認(rèn)定，也就是放棄了傷殘鑒定(兩者其實(shí)是一回事，完整的學(xué)名應(yīng)該稱為：勞動能力鑒定)；勞動能力鑒定給予受傷害職工保險待遇的基礎(chǔ)和前提條件，也是工傷保險管理工作的重要內(nèi)容。

2、可以申報工傷認(rèn)定，是否辦理了工傷保險并不影響工傷的認(rèn)定，只要符合《工傷保險條例》中關(guān)于工傷認(rèn)定的法定條件即可申報；沒有辦理工傷保險只是不能向社會保險部門工傷保險基金申報理賠治療費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等工傷保險待遇，由用人單位全部自行承擔(dān)。

3、沒買工傷保險也可以做工傷鑒定，做工傷鑒定跟是否買了工傷保險沒有任何關(guān)系，但是在做工傷鑒定的時候需要提供工傷認(rèn)定決定書，醫(yī)院的各項診斷證明，做工傷鑒定的前提條件是屬于工傷事故，工傷鑒定跟工傷認(rèn)定的法律性質(zhì)不一樣。

4、發(fā)生工傷事故后用人單位沒有買工傷保險的，相關(guān)的工傷待遇都由用人單位承擔(dān)，如果用人單位拒絕支付相關(guān)賠償，可以先從工傷保險基金中支付，但是社保部門對用人單位是享有追償權(quán)的，用人單位不買工傷保險，也不影響員工申請工傷認(rèn)定。

5、可以。為員工繳納社保是單位的法定義務(wù)，單位不交保險的責(zé)任在單位，你可以申請工傷鑒定，賠償責(zé)任由公司承擔(dān)。也就是說，是否繳納社保，與做工傷認(rèn)定、工傷鑒定并不存在直接的關(guān)系。實(shí)踐中，就算所在的用人單位沒有按照國家規(guī)定給職工繳納社保。在職工發(fā)生傷害事故之后，仍舊可以申請工傷認(rèn)定或者做工傷鑒定。

沒買工傷保險可以做傷殘鑒定嗎

法律分析：不可以。工傷認(rèn)定和傷殘鑒定其實(shí)是一回事，當(dāng)事人沒有進(jìn)行工傷認(rèn)定，也就是放棄了傷殘鑒定(兩者其實(shí)是一回事，完整的學(xué)名應(yīng)該稱為：勞動能力鑒定)；勞動能力鑒定給予受傷害職工保險待遇的基礎(chǔ)和前提條件，也是工傷保險管理工作的重要內(nèi)容。

不交工傷保險依然可以做工傷鑒定。繳納工傷保險是單位的法定義務(wù)，若單位未交，責(zé)任在于單位，勞動者有權(quán)申請工傷鑒定。做工傷鑒定與是否繳納保險并無直接關(guān)聯(lián)。即便單位未按規(guī)定為員工繳納工傷保險，在員工發(fā)生工傷事故后，他們?nèi)钥缮暾埞J(rèn)定和做工傷鑒定。

即使未繳納工傷保險，職工仍可以進(jìn)行工傷認(rèn)定，因為社會保險的繳納狀況并不影響工傷的認(rèn)定及其后續(xù)的賠償處理。若用人單位在一個月內(nèi)未向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，工傷職工有權(quán)自行向該部門提出申請。完成工傷認(rèn)定后，接下來是傷殘等級鑒定環(huán)節(jié)。最后，可向勞動仲裁部門提出工傷賠償?shù)膭趧訝幾h。

工傷沒有合同，也沒有保險，申請工傷認(rèn)定和傷殘鑒定也是到人社局申請的。《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

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