本篇文章給大家談?wù)勀械纳ｋU(xiǎn)交多少年退休，以及男的生育險(xiǎn)交多久生孩子可以報(bào)銷對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、男的生育險(xiǎn)交滿多久可以用?
• 2、社保男的交多少年
• 3、小孩交社保要交多少年
• 4、五險(xiǎn)可以交到多少歲?
• 5、男人交社保的歲數(shù)限制多大
• 6、男士生育險(xiǎn)交多久生孩子可以報(bào)銷

男的生育險(xiǎn)交滿多久可以用?

1、法律分析：可以用老公的生育險(xiǎn)保險(xiǎn)，只要對(duì)方連續(xù)繳納生育險(xiǎn)12個(gè)月且在妻子懷孕期間未斷交，就可以使用丈夫的生育險(xiǎn)報(bào)銷。配偶生育的男職工需要提交的材料：***生育部門簽發(fā)的***生育證明（原件及復(fù)印件）。醫(yī)療部門出具的嬰兒出生（死亡）證明（原件及復(fù)印件）。

2、生育手術(shù)相關(guān)費(fèi)用報(bào)銷：所有和生育有關(guān)產(chǎn)生的費(fèi)用，都可以進(jìn)行報(bào)銷。陪產(chǎn)***：在女方生孩子期間，男方可以享受7-30天不等的陪產(chǎn)***，具體要看每個(gè)城市的相關(guān)規(guī)定。前提是男性職工要連續(xù)繳納12個(gè)月以上的生育保險(xiǎn)，才有可以享受這個(gè)待遇。

3、配偶生育或因病理原因流產(chǎn)時(shí)，用人單位參加生育保險(xiǎn)并已為男職工正常連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)滿12個(gè)月以上；配偶未列入生育保險(xiǎn)范圍，且符合國(guó)家生育政策。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)人口與***生育法》 第二十五條 符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長(zhǎng)生育***的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他***待遇。

4、女方生育險(xiǎn)未滿一年可以用男方的生育保險(xiǎn)報(bào)銷；參加生育保險(xiǎn)的男職工連續(xù)不間斷繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)滿12個(gè)月的，其配偶屬于未參加生育保險(xiǎn)的非城鎮(zhèn)人口、城鎮(zhèn)無業(yè)人員或已參加生育保險(xiǎn)但繳費(fèi)不滿12個(gè)月的（不含補(bǔ)繳），按《辦法》第八條規(guī)定享受女職工生育醫(yī)療費(fèi)的50%的一次性生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼。

社保男的交多少年

1、法律主觀：參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人，需要累計(jì)繳費(fèi)滿十五年。參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的人，在達(dá)到退休年齡時(shí)男性累計(jì)繳滿30年的，女性累計(jì)繳滿25年的，不需要再繼續(xù)繳納。法律客觀：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

2、法律主觀：社保要交15年。按照根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。這里需要說明的是，規(guī)定最低繳費(fèi)年限為15年，并不是說繳滿15年就可以不繳費(fèi)。

3、男性社保需要交滿十五年。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的居民，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

4、男性養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)至少繳滿十五年，達(dá)到六十周歲時(shí)可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。

小孩交社保要交多少年

累計(jì)繳納男25年女20年。生育保險(xiǎn)：國(guó)家也沒有對(duì)此進(jìn)行統(tǒng)一的規(guī)定，不同地區(qū)政策不一樣。失業(yè)保險(xiǎn)：最低必須連續(xù)繳滿一年。工傷保險(xiǎn)：只要繳納了，即可享受保險(xiǎn)待遇。按照根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

法律主觀：律師解 15年。法律客觀：《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

法律分析：孩子上學(xué)交社保各地要求不同，一般一線城市限制較多。外地小孩想在北京上學(xué)，父母雙方都要交，子女中考：父母需在北京連續(xù)繳納社保滿三年.子女高考：父母需在北京連續(xù)繳納社保滿六年。

五險(xiǎn)可以交到多少歲?

法律分析：首次參保的人員的參保年齡限制為，男性超過60歲的，女性工人身份超過50歲的，干部身份超過55歲的人員，就不能參保了。

我國(guó)對(duì)五險(xiǎn)的參保年齡限制因人而異。按照規(guī)定，職工社保中男性過了60歲、女工達(dá)到50歲、女干部超過55歲且符合法定退休條件后，用人單位將停止為他們購買五險(xiǎn)。但作為靈活就業(yè)者的話，這個(gè)年齡界限也是適用的。然而，退休時(shí)若累計(jì)繳費(fèi)年限未達(dá)標(biāo)，則可能需繼續(xù)繳納至符合要求為止。

交五險(xiǎn)一金有年齡限制，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)年滿16周歲，未達(dá)到法定退休年齡，即男不滿60歲，女不滿50歲。交五險(xiǎn)一金的前提是用人單位與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系，用人單位不得招用未滿16周歲的勞動(dòng)者，達(dá)到法定退休年齡，勞動(dòng)合同終止，喪失勞動(dòng)者主體資格。

五險(xiǎn)交到多少歲就不用交了 男性勞動(dòng)者為60歲，女性勞動(dòng)者為55歲。根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行的社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，勞動(dòng)者在正式工作后，需要按照規(guī)定的比例繳納五險(xiǎn)。一般來說，五險(xiǎn)的繳納年限與退休年齡是相關(guān)聯(lián)的。根據(jù)國(guó)家規(guī)定，男性勞動(dòng)者的退休年齡為60歲，女性勞動(dòng)者的退休年齡為55歲。

五險(xiǎn)可以交到多少歲 根據(jù)我國(guó)的相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)者可以在年滿16周歲后開始繳納五險(xiǎn)。具體來說，養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)可以一直交到退休年齡，而失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)則有一定的年齡限制。首先是養(yǎng)老保險(xiǎn)，根據(jù)國(guó)家規(guī)定，男性勞動(dòng)者的退休年齡為60周歲，女性勞動(dòng)者的退休年齡為55周歲。

男人交社保的歲數(shù)限制多大

社保是最基本的保障，在60歲時(shí)退休拿養(yǎng)老金，社保至少要在退休年齡前交費(fèi)滿15年，所以，最大參保年齡女不能超過35周歲，男不能超過45周歲(因?yàn)橥诵菽挲g，女最晚55周歲，男是60周歲)，超齡了，是否還可以參保，那么就需要咨詢下當(dāng)?shù)厣绫＞至耍纯从袥]有補(bǔ)繳的政策。

男人交社保的歲數(shù)限制是60周歲。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，男性參加社保的年齡上限為60周歲。這意味著男性在年滿16周歲至未滿60周歲期間均可參加社保。達(dá)到60周歲的男性職工可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，前提是已經(jīng)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)至少滿15年。

針對(duì)于首次參保人員，男性超過60歲，女性工人超過50歲，干部身份超過55歲的人就不能夠再進(jìn)行購買社會(huì)保險(xiǎn)了。其次，男性過了50歲，參保女性身份過了40歲，干部身份過了45歲參保都沒有太大的意義。對(duì)于首次參保人員，首次參保的年齡有最高限制。

一般男性是六十歲，女干部的話是五十五歲，女工人是五十歲，但是根據(jù)規(guī)定，若是沒有繳滿年限，可以申請(qǐng)補(bǔ)繳，也可以一次補(bǔ)繳，一般超過國(guó)家法定年齡的就不可以在繳納社保了。女性50歲，男性60歲，在此年齡之前到16周歲都可以買社保，已經(jīng)超過正常退休年齡以后，就不能再參保了。

按照法定退休年齡計(jì)算，社保最晚的繳納年齡是男性45歲，女干部40歲，以及女工人35歲。

男士生育險(xiǎn)交多久生孩子可以報(bào)銷

1、法律分析：用人單位為職工累計(jì)繳費(fèi)滿1年以上，并且繼續(xù)為其繳費(fèi)。男員工生育保險(xiǎn)只能是妻子沒有工作，沒有生育險(xiǎn)的情況下才可以享受的，而且只能享受醫(yī)療費(fèi)，不能享受生育津貼。 妻子需要去街道社區(qū)開具無就業(yè)的證明。 去社保機(jī)構(gòu)領(lǐng)取申請(qǐng)表填寫，同時(shí)社保機(jī)構(gòu)會(huì)一次性告知你所要帶的材料。

2、生育保險(xiǎn)一般連續(xù)交一年才能報(bào)銷。如原來交生育險(xiǎn)超過12個(gè)月，且符合***生育政策，即使處于失業(yè)狀態(tài)，按照相關(guān)規(guī)定也可以報(bào)銷生育保險(xiǎn)的。對(duì)于生育險(xiǎn)繳納多久才能報(bào)銷，不同的地區(qū)有所不同，具體情況還要以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。

3、男職工需要在配偶分娩后的次月1日起一年內(nèi)，向社保局提交相關(guān)資料進(jìn)行申報(bào)，以便享受相應(yīng)的生育保險(xiǎn)待遇。這項(xiàng)政策體現(xiàn)了生育保險(xiǎn)的人性化設(shè)計(jì)，確保了家庭在生育期間的基本醫(yī)療保障。

4、一般來說，男職工生育保險(xiǎn)報(bào)銷條件：男職員連續(xù)參保并足額繳費(fèi)滿12個(gè)月以上；符合國(guó)家及省市***生育政策；生育前已按規(guī)定在***生育管理部門登記并接受有關(guān)***生育技術(shù)服務(wù)；其配偶未就業(yè)且未享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇；其配偶生育前已辦理失業(yè)登記或取得統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的其他未就業(yè)證明。

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