養(yǎng)老保險能補繳嗎？
養(yǎng)老保險是可以進行補交的，但是需要注意的一點，如果在該繳納養(yǎng)老保險的時候，不去進行繳納養(yǎng)老保險，想要在自己退休的時候，一次性把養(yǎng)老保險進行補繳，以后就是不允許的了。也就是說，如果之前繳納了養(yǎng)老保險，因為一些原因發(fā)生了斷繳的情況，現(xiàn)在可以***取補交的方式進行補交養(yǎng)老保險，但是2019年以后，關(guān)于養(yǎng)老保險這方面，我們國家做了一定的改革，想要進行補交養(yǎng)老保險的公民，應(yīng)該抓緊時間進行補交，各地方的政策是不同的，如果不抓緊時間進行補交養(yǎng)老保險，以后就不能夠再進行補交了。
法律依據(jù)：《職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶管理暫行辦法》 第十三條 對于因某種原因單位或個人不按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費的，視為欠繳。欠繳月份無論全額欠繳還是部分欠繳的均暫不記入個人帳戶，待單位或個人按規(guī)定補齊欠繳金額后方可補記入個人帳戶。
職工所在企業(yè)欠繳養(yǎng)老保險費用期間，職工個人可以繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險費用，所足額繳納的費用記入個人帳戶，并計算為職工實際繳費年限。
出現(xiàn)欠繳情況后，以后繳費***用滾動分配法記帳：即繳費先補繳以前欠繳費用及利息后，剩余部分作為當(dāng)月繳費。
可以。靈活就業(yè)人員不可以通過時候追補繳費方式增加繳費年限，這是國家對于社會保險繳費做出的一項制度性規(guī)定。
如果到達退休年齡，養(yǎng)老保險繳費不足15年，可以通過按月逐月繳費的方式繼續(xù)繳費至15年，就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇了。
能補繳。
養(yǎng)老保險可以補交，分為單位職工身份補繳和個人身份補繳兩種：
1、以單位職工身份補繳的，用人單位和個人可按申報并經(jīng)參保地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定的歷年繳費基數(shù)和繳費比例為其補繳基本養(yǎng)老保險費(含本金和利息)。無法確定歷年工資收入的，以所在市(指設(shè)區(qū)的市，含養(yǎng)老保險省直管企業(yè)，下同)執(zhí)行的歷年在崗職工平均工資的60%為基數(shù)補繳。利息以歷年公布的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶記賬利率計算。補繳費用由單位和個人分別負擔(dān)，一次性繳清。
以單位職工身份補繳的，補繳費用全額到位后，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)將補繳費用按規(guī)定分別計入統(tǒng)籌基金和個人賬戶。
2、以個人身份補繳的，均以補繳時所在市執(zhí)行的上年度在崗職工平均工資的60%為基數(shù)，按20%的比例，補繳歷年基本養(yǎng)老保險費。補繳費用由個人負擔(dān)，一次性繳清。
可以。
如果當(dāng)事人已經(jīng)達到了法定退休年齡，并符合相關(guān)規(guī)定的，可以一次性補繳；否則，就不能一次性補繳：
1、由于用人單位原因應(yīng)繳未繳基本養(yǎng)老保險費的，用人單位可以向勞動保障行政部門提出書面補繳申請，并提交申請補繳期間與勞動者存在勞動關(guān)系的證明，以及工資收入憑證，經(jīng)確認后，可以補繳基本養(yǎng)老保險費。
2、員工到達退休年齡，沒有養(yǎng)老保險的，可以一次***滿15年的養(yǎng)老保險，然后享受每月領(lǐng)取養(yǎng)老保險金的待遇。
當(dāng)?shù)爻青l(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度實施時，參保居民距60周歲不足15年的，應(yīng)逐年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年；
距60周歲超過15年的，應(yīng)按年繳費，未及時繳費的，允許補繳，累計繳費不少于15年。
補繳費的，不享受***補貼，不計算為加發(fā)年限基礎(chǔ)養(yǎng)老金的繳費年限。年滿60周歲后，符合待遇領(lǐng)取條件的從到齡次月起發(fā)放城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇；繳費年限不足的，從補繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險費的次月起開始發(fā)放養(yǎng)老保險待遇。
