今天給各位分享三險里有工傷保險嗎的知識，其中也會對三險里面有社保嗎進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！
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公司給上的三險有養(yǎng)老保險,失業(yè)保險,工傷保險,這種合法嗎
在我國，企業(yè)履行三險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險的繳納)并不違法，然而，若未能按照法定要求完整地為員工繳納五種社會保險(即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險)，則有可能觸犯法律規(guī)定。
因此，企業(yè)僅繳納“三險”屬違規(guī)行為，員工應(yīng)積極爭取應(yīng)有保障。
公司應(yīng)當(dāng)全部繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、勞動保險，只交三險是違法的。如果公司只交了三險，員工可以向社會保險費征收機構(gòu)舉報，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起加收滯納金。
公司只交養(yǎng)老、 失業(yè)、 工傷，但沒有交醫(yī)療保險等是違法的，企業(yè)要給職工繳足五險一金，即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金，也就是說公司必須給員工繳納五險一金。社保分單位繳納部分和個人繳納部分。
公司只交三險是不合法的，因為《勞動法》里規(guī)定用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。這里講的社會保險是由五類組成，即“養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、勞動保險”，不能只買三險。公司只交三險是違法的，公司應(yīng)當(dāng)給員工繳納五險一金。
其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的。現(xiàn)在企業(yè)單位給員工繳納的都是“五險一金”。“五險”是國家勞動法強制企業(yè)必須為職工繳納的；而住房公積金目前沒有這樣的強制性規(guī)定，所以很多單位都不為職工購買的。
社保中的三險包括哪幾項
法律分析：三險是包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險。三險并不是完全由工作單位繳納，而是由本人和單位共同繳納。按照職工工資，單位和個人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險單位承擔(dān)20%，個人承擔(dān)8%；醫(yī)療保險單位承擔(dān)6%，個人2%；失業(yè)保險單位承擔(dān)2%，個人1% 。
三險指的是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險。養(yǎng)老保險；醫(yī)療保險；失業(yè)保險。
法律分析：三險是最基本的社會保險，包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》三險是最基本的社會保險，包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險。繳納三險是國家社保政策規(guī)定，任何用人單位都應(yīng)該為員工投保。只要你與所在單位簽署了正式勞動合同，它就應(yīng)該為你投保。
法律分析：社保是包括五險的：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，有單位繳的話，就是繳納五險。個人繳納社保，北京城鎮(zhèn)戶口才能自己交，同時參加養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險。把個人檔案托管到戶口所屬區(qū)的人才中心，然后在那辦理參保手續(xù)，帶上***、戶口簿和照片等資料。
法律分析：社保三險是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險。養(yǎng)老保險，全稱社會基本養(yǎng)老保險，是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。
三險和五險的區(qū)別是什么
法律分析：三險即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險；而五險則增加了工傷保險和生育保險兩險。所以三險和五險的區(qū)別就在于五險比三險多了工傷保險和生育保險這兩險，而且這兩險費用均由企業(yè)承擔(dān)。不影響。
三險和五險的區(qū)別：保險繳納種類不同；社保三險是最基本的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險三種。社保五險是在社保三險的基礎(chǔ)上，又增加了工傷保險和生育保險兩個種類；醫(yī)療保險繳納比例不同；社保五險比較社保三險來講，不僅多了兩個種類的保障。
三險和五險有下列區(qū)別：三險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險；而五險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險，比三險多了工傷保險和生育保險。
三險和五險區(qū)別如下：繳納保險不同 社保三險繳納的是養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和醫(yī)療保險三種，而社保五險的話繳納的是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險以及工傷保險和生育保險。繳納人員不同 社保三項繳納的保險是自行購買，而社保五險中的失業(yè)、工傷和生育保險，都是只能由公司來購買。
法律分析：五險一金和三險一金的差別是生育保險和工傷保險。三險和五險確實都是法定的。區(qū)別在于，生育保險和工傷保險是完全由用人單位來繳納費用；不像其他三險是用人單位和勞動者共同繳費。一般來說，如果用人單位肯為你繳納住房公積金的話，繳納這兩險更是不在話下的。
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