本篇文章給大家談?wù)勈I(yè)保險(xiǎn)不入，以及失業(yè)保險(xiǎn)不入賬怎么辦對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、失業(yè)保險(xiǎn)不轉(zhuǎn)移后果
• 2、失業(yè)保險(xiǎn)已經(jīng)辦理了但是錢還未打到賬戶上,新單位繼續(xù)買還能領(lǐng)
• 3、失業(yè)保險(xiǎn)是個(gè)人交還是單位交

失業(yè)保險(xiǎn)不轉(zhuǎn)移后果

1、法律分析：原單位繳納的有失業(yè)保險(xiǎn)，在換單位后需要辦理失業(yè)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。未辦理轉(zhuǎn)移的會(huì)出現(xiàn)失業(yè)保險(xiǎn)斷繳的情況，影響其享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的累計(jì)年限。

2、未辦理轉(zhuǎn)移的會(huì)出現(xiàn)失業(yè)保險(xiǎn)斷繳的情況，影響其享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的累計(jì)年限。

3、失業(yè)保險(xiǎn)不轉(zhuǎn)移有什么影響 跨區(qū)流動(dòng)的人員建議轉(zhuǎn)移失業(yè)保險(xiǎn)，因?yàn)閾Q工作了新公司要繼續(xù)給你交五險(xiǎn)一金，是需要轉(zhuǎn)移的。都是可以累積的。《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位成建制跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移，失業(yè)人員跨統(tǒng)籌地區(qū)流動(dòng)的，失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系隨之轉(zhuǎn)遷。

4、如果不轉(zhuǎn)移，之前繳納的基數(shù)就無法統(tǒng)計(jì)算進(jìn)新的社保中。會(huì)產(chǎn)生斷交社保的后果，比如失業(yè)保險(xiǎn)以及醫(yī)療保險(xiǎn)的補(bǔ)助和報(bào)銷。法律依據(jù)：《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十七條　用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

失業(yè)保險(xiǎn)已經(jīng)辦理了但是錢還未打到賬戶上,新單位繼續(xù)買還能領(lǐng)

然而，如果你選擇在失業(yè)期間以靈活就業(yè)的形式自行繳納社保，仍然可以申請(qǐng)并領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。靈活就業(yè)形式包括但不限于自由職業(yè)、個(gè)體工商戶等。值得注意的是，失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取條件較為嚴(yán)格，通常需要滿足一定的失業(yè)原因和等待期。具體政策可能會(huì)根據(jù)不同地區(qū)的社保法規(guī)有所差異，因此建議詳細(xì)咨詢當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)。

失業(yè)期間是不能以單位的名義繳納社保的，如果現(xiàn)單位已經(jīng)繳納社保了就不能領(lǐng)取失業(yè)金了。失業(yè)期間以靈活就業(yè)形勢(shì)購(gòu)買社保是可以領(lǐng)取失業(yè)金的。

是只有之前的單位辦理了社保停保手續(xù)，新單位才能為你辦理社保續(xù)保。你原單位給你作減員處理才算停保。原來的單位辦理停保手續(xù)并不復(fù)雜的，必須辦理你才好在新單位續(xù)保。

這樣你的失業(yè)金會(huì)被暫停的，萬一后期出現(xiàn)符合失業(yè)金領(lǐng)取條件時(shí)方可繼續(xù)領(lǐng)取這一次的應(yīng)發(fā)月數(shù) 《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十六條　……重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，最長(zhǎng)不超過二十四個(gè)月。

這個(gè)是可以的，并沒有限制當(dāng)事人領(lǐng)取失業(yè)金的次數(shù)，只要是符合條件就可以申領(lǐng)。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條　失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。

如果您在被單位解除勞動(dòng)合同后沒有領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并且在別的單位繼續(xù)工作并繳納失業(yè)保險(xiǎn)金，這不會(huì)影響您將來領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。 失業(yè)保險(xiǎn)金的年限是累計(jì)的。即使您在領(lǐng)取失業(yè)金期間找到了工作，那段時(shí)間未領(lǐng)取的失業(yè)金月數(shù)也可以累計(jì)到下次失業(yè)時(shí)一起領(lǐng)取。

失業(yè)保險(xiǎn)是個(gè)人交還是單位交

法律分析：兩者都要交。法律依據(jù)：《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第五條 失業(yè)保險(xiǎn)基金由下列各項(xiàng)構(gòu)成：（一）城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位、城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；（二）失業(yè)保險(xiǎn)基金的利息；（三）財(cái)政補(bǔ)貼；（四）依法納入失業(yè)保險(xiǎn)基金的其他資金。

失業(yè)保險(xiǎn)是由單位和個(gè)人共同繳納的。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》和《失業(yè)保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。一般來說，單位會(huì)按照本單位工資總額的2%來繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，而職工個(gè)人則需要按照本人工資的1%來繳納。

失業(yè)保險(xiǎn)由用人單位和個(gè)人分別承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的百分之二繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的百分之一繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

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