本篇文章給大家談?wù)勈I(yè)保險年前，以及失業(yè)保險上一年可領(lǐng)幾個月對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、失業(yè)保險從哪年開始的
• 2、幾年前失業(yè)還能領(lǐng)失業(yè)金嗎
• 3、失業(yè)保險怎么領(lǐng)取?有什么條件?
• 4、失業(yè)前用人單位和本人繳納滿多少年
• 5、6年前的失業(yè)保險還能領(lǐng)嗎

失業(yè)保險從哪年開始的

1、法律分析：1995年，我國全面實施社保制度。1999年1月22日，《失業(yè)保險條例》以***院令第258號發(fā)布，從這一年起，開始實行繳納失業(yè)保險金，按單位工資總額的2％繳納，個人1％繳納。此前，已經(jīng)參加工作但沒有繳納失業(yè)保險的，以工齡折同為繳費年限；此后，則以職工實際繳費年費計算。

2、法律分析：中國失業(yè)保險制度是從1986年開始初步建立的，1986年為了配合國有企業(yè)改革， 實行勞動合同制， 促進(jìn)勞動力的合理流動， ***院頒發(fā)了《國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定》這標(biāo)志著我國失業(yè)保險制度的建立。

3、法律分析：1999年。1995年，我國全面實施社保制度。1999年1月22日，《失業(yè)保險條例》以***院令第258號發(fā)布，從這一年起，開始實行繳納失業(yè)保險金，按單位工資總額的2%繳納，個人1%繳納。

4、中國失業(yè)保險制度是從1986年開始初步建立的，經(jīng)歷了三個發(fā)展階段：建立階段 1986年為了配合國有企業(yè)改革， 實行勞動合同制， 促進(jìn)勞動力的合理流動， ***院頒發(fā)了《國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定》這標(biāo)志著我國失業(yè)保險制度的建立。

幾年前失業(yè)還能領(lǐng)失業(yè)金嗎

1、法律分析：不能領(lǐng)取。已經(jīng)超過時效，自己已經(jīng)喪失領(lǐng)取的資格。必須足額繳納失業(yè)金一年以上，同時必須是單位辭退自己，單位必須于解除合同后馬上給自己辦理退工失業(yè)等手續(xù)，在60天之內(nèi)自己必須到相關(guān)勞動部門辦理手續(xù)才可以領(lǐng)取失業(yè)金。

2、法律主觀：都過了5年了不能領(lǐng)取失業(yè)金了。根據(jù)法律規(guī)定，失業(yè)人員應(yīng)在與用人單位終止或者解除勞動合同之日起60日內(nèi)，到受理其單位失業(yè)保險業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險金。

3、法律分析：不可以。職工的失業(yè)金在單位終止合同的60天以內(nèi)，去社保中心辦理失業(yè)登記備案，當(dāng)時沒有辦理失業(yè)金領(lǐng)取手續(xù)的，可以在下次重新就業(yè)繳納社保以后，在再次終止勞動合同時候一起累計月份合并領(lǐng)取失業(yè)金。

失業(yè)保險怎么領(lǐng)取?有什么條件?

失業(yè)金的領(lǐng)取條件是：按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)已滿1年的；非因本人意愿中斷就業(yè)的；已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。【法律依據(jù)】根據(jù)《失業(yè)保險條例》第三條，***院勞動保障行政部門主管全國的失業(yè)保險工作。

領(lǐng)取失業(yè)金，首先需要滿足三個條件：一是失業(yè)保險繳納滿一年以上；二是非本人意愿中斷就業(yè)；三是已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求。具體領(lǐng)取步驟如下：失業(yè)登記：可以選擇線上或線下方式進(jìn)行失業(yè)登記。線上可以通過相關(guān)的政務(wù)服務(wù)平臺進(jìn)行登記，填寫個人信息并提交。

失業(yè)人員要領(lǐng)取失業(yè)保險金，須滿足三個條件。首先，勞動者失業(yè)，但必須非因個人意愿導(dǎo)致。其次，失業(yè)前需與用人單位共同繳納一年或以上的失業(yè)保險費用。最后，失業(yè)后需進(jìn)行登記，并表明有求職意向。法律對此有明確的規(guī)定。

失業(yè)交滿一年以上的（沒滿2年有一年半的可以領(lǐng)取四個月，然后每增加一年即可多領(lǐng)兩個月）。非本人終止勞動合同的（被用人單位解除勞動合同的）。基本滿足上面的就可以領(lǐng)取， 網(wǎng)上還說需要辦理事業(yè)登記，并有要求的。這些都是辦理失業(yè)保險的步驟里面的。

法律分析：失業(yè)保險金領(lǐng)取條件 勞動者按規(guī)定參加了失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年及其以上的。

失業(yè)前用人單位和本人繳納滿多少年

法律分析：失業(yè)前用人單位和本人已繳納失業(yè)保險費滿一年。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第四十五條 失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。

失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。

在失業(yè)之前，用人單位與個人繳納失業(yè)保險費的年限要求為滿一年。這一規(guī)定依據(jù)于《失業(yè)保險條例》第十四條。

失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的，非因本人意愿中斷就業(yè)的，已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金。

失業(yè)前用人單位和勞動者繳納失業(yè)保險費滿一年，且非因個人意愿而失業(yè)，同時完成失業(yè)登記且有求職愿望的，可從失業(yè)保險基金領(lǐng)取失業(yè)保險金。

6年前的失業(yè)保險還能領(lǐng)嗎

1、法律分析：不可以的申領(lǐng)，失業(yè)金是有時間限制的，用人單位應(yīng)當(dāng)及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明，并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動關(guān)系之日起十五日內(nèi)告知社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的終止或者解除勞動關(guān)系的證明，及時到指定的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。

2、法律分析：失業(yè)保險繳納1年以上不滿2年，可領(lǐng)取3個月失業(yè)金；失業(yè)保險繳納2年以上不滿3年，可以領(lǐng)取6個月失業(yè)金；失業(yè)保險繳納3年以上不滿4年，可以領(lǐng)取9個月失業(yè)金；失業(yè)保險繳納4年以上不滿5年，可以領(lǐng)取12個月失業(yè)金；失業(yè)保險繳納5年以上，超過5年的部分，每滿一年增發(fā)一個月，最長為24個月。

3、失業(yè)五年了不能在領(lǐng)取失業(yè)金了。應(yīng)在與用人單位解除或終止勞動合同關(guān)系后六個月內(nèi)辦理領(lǐng)取失業(yè)金。即使當(dāng)時已經(jīng)辦理領(lǐng)取失業(yè)金的，已經(jīng)過了五年了也不能再領(lǐng)取了，因為領(lǐng)取失業(yè)金最長不能超過二十四個月。

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