生育保險的繳費基數(shù)是多少？
生育保險是由國家和社會向生育的職工提供醫(yī)療服務、生育津貼和產(chǎn)***的一種社會保險制度。
職工的生育保險繳納費用為繳納基數(shù)乘以繳納比例,一般生育保險的繳費基數(shù)根據(jù)當?shù)厣弦荒晟鐣骄べY確定,上限為社會平均工資的300%,下限為60%。
如果職工的個人工資在繳費基數(shù)的上限和下限之間,那么就按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額計算。
企業(yè)職工生育保險繳費基數(shù) 生育保險費由企業(yè)按月繳納。企業(yè)繳費總基數(shù)為本企業(yè)符合條件的職工繳費基數(shù)之和。 即:職工繳費基數(shù)按照本人上一年月平均工資計算;低于上一年本市職工月平均工資60%
生育保險繳費基數(shù)是什么？
生育保險繳費基數(shù)是指參加生育保險的單位和個人所交生育保險繳費的依據(jù)，它是在一定時期內(nèi)參保單位和個人實際應繳納生育保險費用的數(shù)額。
具體而言，它是指每個月參保單位和個人按照當?shù)貥藴蕬U納生育保險費的計算基數(shù)。
一般情況下，繳費基數(shù)是根據(jù)參保單位和個人的工資收入水平來確定的，不同的收入水平對應不同的繳費基數(shù)。
也就是說，參保單位和個人的收入水平越高，繳費基數(shù)越高，繳納的生育保險費也就越多。
生育保險基數(shù)怎么算？
回答如下：生育保險基數(shù)的計算方法根據(jù)不同地區(qū)的規(guī)定可能會有所不同，一般來說，基數(shù)的計算是根據(jù)個人的月平均工資來確定的。以下是一種常見的計算方法：
1. 首先確定計算基數(shù)的時間范圍，一般是根據(jù)個人近12個月的工資情況來計算。如果個人近12個月內(nèi)有連續(xù)繳納生育保險的記錄，則以這段時間為計算基數(shù)的時間范圍；如果沒有連續(xù)繳納的記錄，則可能需要根據(jù)規(guī)定的相關政策來確定計算基數(shù)的時間范圍。
2. 在確定了計算基數(shù)的時間范圍后，需要將這段時間內(nèi)個人的工資進行月平均化處理。一般來說，計算基數(shù)的方法是將這段時間內(nèi)個人的工資總額除以月份數(shù)，得到月平均工資。
3. 最后，根據(jù)地區(qū)的規(guī)定，將個人的月平均工資與規(guī)定的基數(shù)上下限進行比較，確定最終的生育保險基數(shù)。一般來說，生育保險基數(shù)的下限是當?shù)氐淖畹凸べY標準，上限一般是當?shù)氐淖罡吖べY標準或者是個人月平均工資的3倍。
需要注意的是，生育保險基數(shù)的計算方法可能因地區(qū)而異，具體的計算方法還需參考當?shù)叵嚓P政策和規(guī)定。
2021年生育險最低繳費基數(shù)？
??生育保險繳納基數(shù)最低多少，要按照本人的上一年平均工資去計算的，比如說低于上一年當?shù)芈毠っ吭缕骄べY的百分之六十，則要按上一年當?shù)芈毠さ钠骄べY百分之六十進行計算。
??一，生育保險繳納基數(shù)最低多少
??生育保險費由企業(yè)按月繳納。企業(yè)繳費總基數(shù)為本企業(yè)符合條件的職工繳費基數(shù)之和。
??即：職工繳費基數(shù)按照本人上一年月平均工資計算;低于上一年本市職工月平均工資60%的，按照上一年本市職工月平均工資的60%計算;高于上一年本市職工月平均工資3倍以上的，按照上一年本市職工月平均工資的3倍計算;本人上一年月平均工資無法確定的，按照上一年本市職工月平均工資計算。
??二，生育保險待遇的種類
??按照《社會保險法》規(guī)定，生育保險待遇主要包括生育醫(yī)療費用和生育津貼待遇。
??生育醫(yī)療費用又包括生育的醫(yī)療費用、***生育的醫(yī)療費用以及其他費用。
??生育的醫(yī)療費用包括女職工在妊娠期、分娩期、產(chǎn)褥期內(nèi)，因生育所發(fā)生的檢查費、接生費、手術費、住院費、藥費等醫(yī)療費用，以及生育出院后因生育引起疾病的醫(yī)療費。
??***生育的醫(yī)療費用包括，職工因?qū)嵭?**生育需要，實施放置（取出）宮內(nèi)節(jié)育器、流產(chǎn)術、引產(chǎn)術、絕育及復通手術所發(fā)生的醫(yī)療費用。
??三，生育保險的待遇水平
??生育保險一項非常特殊的情況，就是跟繳費基數(shù)沒有關系。對于職工來說，也不需要繳納任何生育保險費，全部生育保險費都有用人單位承擔。
??職工需要承擔的保險費用主要包括養(yǎng)老保險個人部分、醫(yī)療保險個人部分和失業(yè)保險個人部分。養(yǎng)老和醫(yī)療保險個人部分全部進入相應的個人賬戶，個人不可能吃虧。
??生育醫(yī)療費用的報銷。生育保險的待遇只要符合政策，報銷范圍內(nèi)的都是100%報銷，但是是定額享受。一般為了杜絕生育保險基金的浪費，限額一般在3000——5000元。限額跟繳費基數(shù)一般沒有關系。
??值得提醒的是，在生育期間超出規(guī)定的醫(yī)療服務費和藥費（含自費藥品和營養(yǎng)藥品的藥費） 由職工個人負擔。比如追求較好的住宿條件選擇單間、較好的藥品或者器材，都是需要自費的。
??生育津貼的待遇。除了生育醫(yī)療報銷之外，生育津貼待遇也是生育保險的主要待遇之一。生育津貼要按照女職工所在單位的上年度職工月平均工資發(fā)放，實際上也就是今年的單位平均繳費基數(shù)發(fā)放。也跟職工的工資水平?jīng)]有關。
