社保生育險怎么領(lǐng)取生育津貼？
職工享受生育保險待遇應(yīng)當(dāng)同時具備兩個條件：
1、用人單位為職工參加生育保險繳費累計滿1年以上，并同時繼續(xù)為其繳費的;
2、符合國家和省、市人口與***生育規(guī)定。
生育津貼是以生育(流產(chǎn))時的上年度本單位人(月)平均繳費工資為基數(shù)按規(guī)定***期計發(fā)，計算公式是：生育津貼=上年度本單位人(月)÷平均繳費工資30(天)×***期天數(shù)。
領(lǐng)取生育津貼方法：1、懷孕后，帶戶口本、結(jié)婚證、***等相關(guān)證件，由單位經(jīng)辦人辦理生育保險就醫(yī)登記,確定產(chǎn)檢和生小孩的醫(yī)院;
2、注意需要辦理準(zhǔn)生證;
3、生育時，將就醫(yī)登記表帶到醫(yī)院。這樣使得社保局、醫(yī)院核對后，便于使用生育保險結(jié)算;
4、生小孩后，辦理獨生子女證，帶就醫(yī)登記表、出院小結(jié)（蓋公章），結(jié)婚證、戶口本、***等相關(guān)證件，由單位經(jīng)辦員到社保局申請，申領(lǐng)生育津貼。
生育津貼辦理流程：
1、需要產(chǎn)后3個月內(nèi)把材料交女方單位人力***部。
2、需要填寫《xx市申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》并由單位蓋章。
3、需要個人執(zhí)此表到愛人單位蓋章并雙方本人簽字，返還女方單位。4、女方單位每月5日-25日報社保申報，資金到公司帳后發(fā)給本人。
依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》 第七十二條 社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
交了生育險怎么領(lǐng)取生育津貼？
生育保險待遇由用人單位在職工產(chǎn)后或手術(shù)后 18 個月內(nèi)，向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理，申辦時應(yīng)填報《職工生育待遇申領(lǐng)表》，并提供以下資料：
***生育行政部門核發(fā)的生育證明；
生育醫(yī)療證明、門診病歷、出院小結(jié)、***生育手術(shù)記錄等原始材料；
嬰兒出生證。
社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)自受理申請之日起 15 個工作日內(nèi)對用人單位提供的資料進行審核，審核完成后將生育保險費用撥付給職工所在用人單位，并由用人單位按照本辦法規(guī)定的生育保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給職工。
用人單位未按規(guī)定為職工辦理生育保險參保手續(xù)的，職工發(fā)生的生育保險費用，由用人單位按照本辦法規(guī)定的生育保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付。
報銷需要帶的材料有：
醫(yī)療費用申報單；
本人***或社會醫(yī)療保障卡；
本人有銀聯(lián)標(biāo)志的***；
本人的病歷本；
生產(chǎn)收費原件；
費用明細單；
出院小結(jié)。最好準(zhǔn)生證也一起帶上。如由他人代領(lǐng)，需帶上代領(lǐng)人的***。
五險一金包括生育險嗎怎么領(lǐng)？
1：五險一金里含有生育保險。.五險指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險; 2.一金指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險由單位和員工共同繳納;生育保險費按照保險基數(shù)進行繳納，繳納比例1%，由公司全額繳納，個人不需要繳納;
2：生育津貼：生育津貼為女職工產(chǎn)***期間的工資，生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由企業(yè)補足。生育津貼按照女職工本人生育當(dāng)月的繳費基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)***天數(shù)計算。
（2）參加生育保險累計滿一年的職工，在生育（流產(chǎn)）時仍在參保的，按有關(guān)規(guī)定享受生育保險待遇。
（3）生育保險待遇生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，以職工所在用人單位上年度職工月平均工資為基數(shù)按規(guī)定***期計發(fā)：
生育津貼
職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼：
