個人交養(yǎng)老保險和醫(yī)保能掛公司嗎？
不可以，因為單位都是要到勞動部門備案的，所以必須繳五險，你如果想繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，不必掛靠單位。
這個掛靠公司一般都是五險的，當然你只交養(yǎng)老保險也沒關(guān)系的啊，但是公司掛靠的他們會要求全部購買的，你這個可能就要全部你自己交費
社保掛靠與不掛靠區(qū)別？
第一種：保險險種不同：社保掛靠公司交職工社保，主要包含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險以及失業(yè)保險;個人交居民社保，只有養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險兩個險種，因為居民社保不能參加工傷保險、生育保險以及失業(yè)保險。
第二種：繳納費用不同：社保掛靠公司交職工社保，需要自己支付所有的職工社保費用，還需要支付一定的服務(wù)費用，所含費用高;按照職工社保繳納的比例來看，一般公司需要交納20%比例的費用，個人需要承擔(dān)8%的費用，若是選擇掛靠社保，單位應(yīng)出的比例和個人應(yīng)出的比例，全部由自己承擔(dān)，支付的費用比較高;個人交居民社保，靈活就業(yè)人員選擇自己到社保局繳納社保，僅需要繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險就好，工傷保險、生育保險不需要交納的，因此個人社保繳費險種少，費用也比較低。
第三種：退休年齡不同：社保掛靠交職工社保，社保繳納養(yǎng)老金領(lǐng)取部分，是有退休年齡規(guī)定的;職工社保規(guī)定：男性的退休年齡是60周歲、女性的退休年齡是50周歲，也就是企業(yè)職工繳納的社保，養(yǎng)老金可在這一退休年齡之后領(lǐng)取;個人交居民社保，退休年齡方面，男性是一樣的，均是60周歲，但女性退休年齡有所不同，女性個人社保繳納，是在55周歲以后。
第四種：安全性不同：社保掛靠公司交職工社保，需要小心一點，因為掛靠公司交需要需要把***信息給代理公司，存在一定資金風(fēng)險，所以一定要找靠譜的公司進行社保掛靠;而個人交社保就比較安全，因為所有的繳費事項都是自己去社保局辦理的，沒有資金安全風(fēng)險
1.
險種不同:掛在單位交社保的參保項目包括“五險”:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育。
2.
費用不同:社保掛靠,那么社保中原本由單位繳納的部分也都要由個人買單了。當事人還得給社保代辦公司一筆代理費用。
3.
退休年齡不同:退休年齡依然是60周歲,女性的退休年齡就不同了,如果是企業(yè)女職工的話,法定的退休年齡為50周歲,但靈活就業(yè)形式參保的女性法定的退休年齡為55周歲。
農(nóng)民，辦社會養(yǎng)老保險，找單位掛靠是否合適？
有用肯定是有用的，只是掛靠單位交，交的比較多，有點貴的關(guān)鍵看個人承受能力了，能承受，不妨掛靠交，交滿15年了，將來到退休年齡可以有養(yǎng)老金領(lǐng)取的需要注意一點，女性退休年齡是50（掛靠單位的，算工人，女性退休年齡50），男性退休年齡是60如果現(xiàn)在女超過35，男超過45，不能補交的話，就不要去掛靠交了，將來交不滿15年是沒有養(yǎng)老金可以領(lǐng)取的，那么只能退個人賬戶部分的錢，也就是8%，其余的20%是不能退的，相當不劃算了
