- 企業(yè)交的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險跟村里交的有什么區(qū)別？
- 2021年養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險？
- 養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險是同一個機構？
- 養(yǎng)老保險跟醫(yī)保哪個扣得多？
- 養(yǎng)老保險的繳費年限和醫(yī)療保險的繳費年限有什么區(qū)別，是一樣的嗎？
企業(yè)交的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險跟村里交的有什么區(qū)別？
企業(yè)交的養(yǎng)老保險是職工養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險是職工醫(yī)保。企業(yè)交的兩種保險都高于村里交的社保和醫(yī)保。企業(yè)參保人退休后工資高，醫(yī)保辦理退休能終生享受醫(yī)保報銷待遇。而農村的社保繳費最高檔十五年，退休后也只能領幾百元，醫(yī)保是交一年保一年。
2021年養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險？
2021年度城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險繳費標準為每年200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元，個人繳費補貼標準按原政策不變。
原政策中100元個人繳費標準只適用于重度殘疾人、城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)人員和城鄉(xiāng)低保對象等繳費困難群體。各地對重度殘疾人等繳費困難群體的代繳標準和補貼標準按當地原代繳政策實施。
養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險是同一個機構？
不是一起的，醫(yī)療保險是用于看病報銷的，養(yǎng)老保險是養(yǎng)老的保險，等到退休后領取的。養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險同屬于社會保險，同為企業(yè)為員工繳納的“五險”。
養(yǎng)老保險是根據國家相關法律規(guī)定，為了解決勞動者在退休之后能夠保障其基本生活的一種社會保險制度，國家規(guī)定參保人繳納社保滿15年，便可在退休后領取對應金額的養(yǎng)老金。
醫(yī)療保險是為了補償參保人因生病造成的經濟損失而建立的一種社保制度，對于參保人生病就診產生醫(yī)療費用以后，由醫(yī)療保險機構對參保人給予一定的經濟補償。
養(yǎng)老保險跟醫(yī)保哪個扣得多？
醫(yī)保是社保里的一部分，社保是按照繳納基數乘以繳存比例決定的。而社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。正常公司都是按照繳存基數的100%繳納，或者按照個人工資進行繳存，是不能自助選擇的。
所謂社保，是指社會養(yǎng)老保險。是按照個人工資基數單位20％，個人8％繳納的。其中單位繳納部分的3%和個人的8%，共11%進入個人帳戶。這部分錢是一直累積到退休的時候，按1/120加入到每個月的養(yǎng)老金中去的。單位另外的17%部分，是進入到統(tǒng)籌帳戶（省統(tǒng)籌或地區(qū)統(tǒng)籌）中去的。但是這部分錢的繳納比例，沒有聽說過可以多交或少交的。按照國家的法律，如果單位的效益比較好，可以為職工購買企業(yè)年金，也就是我們通常說的三險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、企業(yè)年金），類似于補充養(yǎng)老保險。也可以購買一些商業(yè)保險。
醫(yī)療保險按照比例繳納，個人有病治療是非自費藥部分按照三七開的比例報銷的，還設定了最高限額（有地區(qū)和年度的差別）。不過現在許多地區(qū)都建立了大病統(tǒng)籌的報銷辦法，主要是對患了重大疾病，超過年度最高限額部分的報銷，報銷比例也略高一些。
養(yǎng)老保險的繳費年限和醫(yī)療保險的繳費年限有什么區(qū)別，是一樣的嗎？
不一樣，是有區(qū)別的。
養(yǎng)老保險的繳費年限和醫(yī)保的繳費年限是有很大的區(qū)別的。區(qū)別主要體現在4個方面。
第一，最低年限不一樣。
城鄉(xiāng)居民醫(yī)保沒有最低繳費年限，不過養(yǎng)老保險和職工醫(yī)保都是有最低繳費年限的。
養(yǎng)老保險的繳費年限最低是15年，而且是全國統(tǒng)一的。
而職工醫(yī)保的最低繳費年限要更長一些，并非是全國統(tǒng)一都一樣，每個地方的最低繳費年限有長有短。一般情況下是男性繳費25年，女性繳費20年。但你像重慶等地要求男性繳費30年，女性繳費25年。
第二，關聯的權益不一樣。
養(yǎng)老保險是否達到最低繳費年限，關系著你能否在退休后領取養(yǎng)老金。繳費年限越長，養(yǎng)老金就會越高，整體上遵循者長繳多得的原則。
而職工醫(yī)保的繳費年限，是否達到最低年限，可是關心著你退休后能否享受醫(yī)保待遇，達到最低繳費年限了，那么就可以在退休后不用再繼續(xù)參保繳費，同時可以報銷。
第三，沒有達到最低繳費的處理辦法不一樣。
如果沒有達到最低繳費年限，兩者的處理辦法不一樣。
對于養(yǎng)老保險來說，到退休年齡沒有達到最低繳費，是要延長繳費，一般不能一次性補繳到15年。
而對于職工醫(yī)保來說，到退休年齡沒有達到最低繳費，是可以允許一次性補繳至最低繳費的。
第四，連續(xù)繳費年限的作用不一樣。
養(yǎng)老保險和職工醫(yī)保的最低繳費年限都是累計計算的。
不過，兩者在連續(xù)繳費年限方面有一定的區(qū)別。
養(yǎng)老保險一般不強調連續(xù)繳費年限，而職工醫(yī)保是有連續(xù)繳費年限的，職工醫(yī)保的連續(xù)繳費年限關系著報銷待遇高低。如果你中斷繳費3個月以上，連續(xù)繳費年限是會重新計算，是會清零的。
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