本篇文章給大家談?wù)勌旖蛉松缇止ｋU(xiǎn)管理處，以及天津市工傷保險(xiǎn)咨詢電話對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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大港區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)管理中心在哪里?
天津市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心大港分中心地址位于大港區(qū)世紀(jì)大道183號(hào)。天津市人社局***顯示，天津市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心大港分中心位于大港區(qū)世紀(jì)大道183號(hào)，如下圖所示。
你應(yīng)該咨詢天津勞動(dòng)和社會(huì)保障局，電話是：12333 是專門負(fù)責(zé)保險(xiǎn)咨詢的熱線，有什么問題可以問，現(xiàn)在政策放寬了，對(duì)老百姓很好。
天津市社保和平分中心地址：天津市和平區(qū)南京路305號(hào)津聯(lián)大廈10樓。天津市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心和平分中心[1] 是隸屬于天津市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心參照公務(wù)員法管理的正處級(jí)事業(yè)單位，專門從事養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)基金籌集、支付和管理工作的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
人社局認(rèn)定工傷又撤銷怎么辦
1、法律規(guī)定，工傷認(rèn)定撤銷后不再享受工傷認(rèn)定后的待遇。作出認(rèn)定決定的人社局認(rèn)為認(rèn)定錯(cuò)誤的，可以自行糾正。但因?yàn)槿松缇忠呀?jīng)作出行政決定，工傷職工和所在單位不能撤回申請(qǐng)，不服可以申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。
2、法律分析：人社局撤銷工傷不予認(rèn)定書，之后需要進(jìn)行調(diào)查，對(duì)事故經(jīng)過進(jìn)行了解，再次根據(jù)是否符合工傷構(gòu)成的條件進(jìn)行判定，最終結(jié)果還是以勞動(dòng)行政部門開具的認(rèn)定書為準(zhǔn)。人社局撤銷是合理的，工傷認(rèn)定本生就是人社局管轄權(quán)的工作，一來般是不會(huì)自我糾正認(rèn)定結(jié)論的。
3、已認(rèn)定工傷不能撤銷，即使人社部門發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤，也只能自行糾正。一旦作出認(rèn)定，工傷職工和所在單位無法撤回申請(qǐng)。若對(duì)認(rèn)定結(jié)果不滿，可以申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條，發(fā)生工傷事故，單位需在30日內(nèi)向社保部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
4、法律分析：工傷認(rèn)定撤銷后不再享受工傷認(rèn)定后的待遇。作出認(rèn)定決定的人社局認(rèn)為認(rèn)定錯(cuò)誤的，可以自行糾正，但因?yàn)槿松缇忠呀?jīng)作出行政決定，工傷職工和所在單位不能撤回申請(qǐng)，不服可以申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。
5、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門無過錯(cuò)的，人民***可以駁回原告訴訟請(qǐng)求。 人社局撤銷工傷認(rèn)定需要自己進(jìn)行一定的利益維系，所以在實(shí)際的生活中，即使自己不能有效的處理，有關(guān)的部門都會(huì)進(jìn)行合理的處置，如果自己的利益沒有得到有效的保障，自己依據(jù)可以向有關(guān)的部門提***訟，依靠法律的手段維護(hù)自己的合法利益。
6、法律分析：等待工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定申請(qǐng)受理之后，等待人社局進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，作出是否工傷的決定。工傷職工對(duì)人社局工傷認(rèn)定決定不服，可以在收到工傷認(rèn)定決定之日起60日內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議，六個(gè)月內(nèi)可以直接向人民***提前行政訴訟。
工傷人社局會(huì)怎么賠償
工傷人社局的賠償方法如下：醫(yī)療費(fèi)：包括因工傷導(dǎo)致的醫(yī)療費(fèi)用、住院費(fèi)用、藥品費(fèi)用等，醫(yī)療費(fèi)用一般由工傷保險(xiǎn)基金負(fù)責(zé)賠付。工傷津貼：根據(jù)工傷程度和工資標(biāo)準(zhǔn)等因素，工傷員工可以獲得一定的傷殘津貼和生活補(bǔ)助金。傷殘津貼和生活補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)工傷等級(jí)和工資標(biāo)準(zhǔn)等因素確定。
若發(fā)生工傷前工作不滿12個(gè)月，則按照實(shí)際工齡乘以當(dāng)期應(yīng)付工資計(jì)算原工資；若發(fā)生工傷前工作不滿1個(gè)月，根據(jù)勞動(dòng)合同規(guī)定的每月工資計(jì)算原工資；如無合同或無法確認(rèn)，則參照當(dāng)?shù)芈毠ど夏晟缙焦べY的60%計(jì)算；若發(fā)生工傷前工作已滿12個(gè)月，則按照前12個(gè)月的平均工資計(jì)算原工資。
法律主觀：勞動(dòng)者發(fā)生工傷，社保局會(huì)根據(jù)用人單位或勞動(dòng)者一方的申請(qǐng)和實(shí)際發(fā)生的工傷費(fèi)用等來進(jìn)行賠付，社保局可按法定的標(biāo)準(zhǔn)依法賠償給勞動(dòng)者治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；以及一次性傷殘補(bǔ)助金等費(fèi)用。
主要包括：醫(yī)療費(fèi)、職工住院治療的伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、***器具費(fèi)、停工留薪期工資等相關(guān)費(fèi)用，工傷賠償多少錢需根據(jù)具體的工傷等級(jí)進(jìn)行計(jì)算。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由***院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同***院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。
工傷賠償應(yīng)當(dāng)由人社局的工傷保險(xiǎn)基金支付，部分由用人單位支付。由用人單位支付的費(fèi)用包括治療工傷期間的工資***；五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼等。
靜海勞動(dòng)局工傷科電話?
簡介：是隸屬于天津市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心參照公務(wù)員法管理的正處級(jí)事業(yè)單位，專門從事養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)基金籌集、支付和管理工作的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。下設(shè)六科一室：社會(huì)保險(xiǎn)登記科、基金征繳科、養(yǎng)老保險(xiǎn)支付科、醫(yī)療（生育）保險(xiǎn)支付科、工傷保險(xiǎn)支付科、經(jīng)辦服務(wù)管理科、辦公室。
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