- 工傷保險(xiǎn)由誰(shuí)繳納？工傷保險(xiǎn)由誰(shuí)繳納？
- 工傷保險(xiǎn)由誰(shuí)繳納？工傷保險(xiǎn)由誰(shuí)繳納？
- 工傷保險(xiǎn)費(fèi)由誰(shuí)繳納？
工傷保險(xiǎn)由誰(shuí)繳納？工傷保險(xiǎn)由誰(shuí)繳納？
在中國(guó)，工傷保險(xiǎn)是由用人單位繳納的一種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，也就是雇主需要為其在職員工按照規(guī)定比例繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)每個(gè)月按照本單位上年度職工工資總額的0.5%至2%不等的比例，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
同時(shí)，除了直接支付給社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的費(fèi)用外，在某些情況下，如因工作原因?qū)е聠T工發(fā)生意外傷害并需要進(jìn)行治療或給與相應(yīng)的賠償時(shí)，用人單位也需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和費(fèi)用。因此，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，及時(shí)繳納和合理利用工傷保險(xiǎn)可以有效地減少企業(yè)在此方面面臨的風(fēng)險(xiǎn)和負(fù)擔(dān)，并提升員工***水平和企業(yè)信譽(yù)度。
工傷保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)當(dāng)是由用人單位來(lái)繳納的。單位在用工之日起的三十日內(nèi)，需要為勞動(dòng)者參保繳費(fèi)，其中的工傷保險(xiǎn)費(fèi)由單位繳納，勞動(dòng)者個(gè)人不需要繳納。繳納的數(shù)額則是勞動(dòng)者的工資總額與社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的繳費(fèi)費(fèi)率的乘積。
如果是在央企或者企工作，企業(yè)會(huì)給員工繳納五險(xiǎn)一金，五險(xiǎn)就有工傷保險(xiǎn)，而工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)是企業(yè)按照員工申報(bào)基數(shù)按比例繳納，一般情況下繳費(fèi)比例是1%，企業(yè)繳費(fèi)，員工個(gè)人不繳費(fèi)。所以說(shuō)工傷保險(xiǎn)由企業(yè)繳納。
用人單位繳納。
工傷保險(xiǎn)，又稱職業(yè)傷害保險(xiǎn)。工傷保險(xiǎn)是通過(guò)社會(huì)統(tǒng)籌的辦法，集中用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，建立工傷保險(xiǎn)基金，對(duì)勞動(dòng)者在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中遭受意外傷害或職業(yè)病，并由此造成死亡、暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，給予勞動(dòng)者及其實(shí)用性法定的醫(yī)療救治以及必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)保障制度
用人單位。工傷保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。
工傷保險(xiǎn)由誰(shuí)繳納？工傷保險(xiǎn)由誰(shuí)繳納？
用人單位。工傷保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。
工傷保險(xiǎn)費(fèi)由誰(shuí)繳納？
單位繳納。
工傷保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定：勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)或永久失去勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，工傷不管什么原因，責(zé)任在個(gè)人或在企業(yè)，都享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇，即補(bǔ)償不究過(guò)失原則。工傷保險(xiǎn)，又稱職業(yè)傷害保險(xiǎn)。
工傷保險(xiǎn)是通過(guò)社會(huì)統(tǒng)籌的辦法，集中用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，建立工傷保險(xiǎn)基金，對(duì)勞動(dòng)者在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中遭受意外傷害或職業(yè)病，并由此造成死亡、暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，給予勞動(dòng)者及其實(shí)用性法定的醫(yī)療救治以及必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)保障制度。這種補(bǔ)償既包括醫(yī)療、康復(fù)所需費(fèi)用，也包括保障基本生活的費(fèi)用。2016年5月1日起各地要繼續(xù)貫徹落實(shí)***院2015年關(guān)于降低工傷保險(xiǎn)平均費(fèi)率0.25個(gè)百分點(diǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)率0.5個(gè)百分點(diǎn)的決定和有關(guān)政策規(guī)定，確保政策實(shí)施到位。生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施工作，待***院制定出臺(tái)相關(guān)規(guī)定后統(tǒng)一組織實(shí)施。
