本篇文章給大家談?wù)劰ｋU條例六種被認(rèn)定，以及對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽：
- 1、應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷或視同工傷的情形有哪些
- 2、職工應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形有哪些
- 3、《工傷保險條例》認(rèn)定工傷的情形有哪些
- 4、工傷認(rèn)定情形匯總(29種)
- 5、工傷認(rèn)定的基本情形有幾種
應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷或視同工傷的情形有哪些
1、第(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；第(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
2、從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。視同為工傷的情形有：在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害等。
3、職工有下列情形之一的，視同工傷：（1）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。（2）在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益和公共利益活動中受到傷害的。（3）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因工負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
4、勞動者在工作時間和工作崗位，因?yàn)橥蝗怀霈F(xiàn)的疾病導(dǎo)致死亡，或者因?yàn)橥话l(fā)的疾病在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效而死亡的。在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的。職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因工致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
5、這種情況下，一旦發(fā)生突發(fā)疾病死亡或在規(guī)定時間內(nèi)搶救無效，都可以被視同為工傷。第二種情形涉及在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害。在這種情況下，職工的傷害被視為工傷，享受與一般工傷相同的保險待遇。這種待遇通常包括醫(yī)療、康復(fù)、生活補(bǔ)助以及傷殘賠償?shù)取?/p>
職工應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形有哪些
因工作受到事故傷害者因發(fā)生事故下落不明的；患職業(yè)病的；工作途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故的；在工作中死亡的；因公負(fù)傷致殘，舊傷復(fù)發(fā)的；在維護(hù)公共利益活動中受到傷害的。
法律分析：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的。
根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，職工在以下情形中應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷： 在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因遭受事故傷害的。 在工作時間前后，若是在工作場所內(nèi)從事與工作相關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作，并因此遭受事故傷害的。 在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)而遭受暴力或其他意外傷害的。
因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；患職業(yè)病的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
《工傷保險條例》認(rèn)定工傷的情形有哪些
1、根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷。此外，在工作時間前后，于工作場所內(nèi)從事與工作相關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作時，若因事故傷害，同樣應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷。
2、工傷認(rèn)定主要依據(jù)《工傷保險條例》。工傷主要情形包括：工作時間內(nèi)，工作地點(diǎn)因工作原因受傷；工作前后，在工作地點(diǎn)從事相關(guān)預(yù)備或收尾工作受傷；工作時間內(nèi)，因工作職責(zé)遭受暴力等意外傷害；患有職業(yè)病；因公外出期間，因工作原因受傷或失蹤；上下班途中，遭遇交通事故；法律行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3、②在可視同為工傷方面，《工傷保險條例》規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷：在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的；職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
4、根據(jù)《工傷保險條例》第十四條和第十五條的規(guī)定，職工在特定情況下可以享受工傷待遇。首先，如果職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害，應(yīng)被認(rèn)定為工傷。此外，在工作前后，如果職工在工場所內(nèi)從事與工作相關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作而受傷，同樣應(yīng)被認(rèn)定為工傷。
5、根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，工傷認(rèn)定的基本情形包括以下七種：一是職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。這意味著，只要職工在履行工作職責(zé)的過程中，因工作原因遭受了傷害，就可以被認(rèn)定為工傷。
6、依據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的法定情形有七種：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；【認(rèn)定要點(diǎn)】在工作時間和工作場所內(nèi)受到傷害，用人單位或者社會保險行政部門沒有證據(jù)證明是非工作原因?qū)е碌模嗫烧J(rèn)定為工傷。
工傷認(rèn)定情形匯總(29種)
***院法制辦對《關(guān)于職工違反企業(yè)內(nèi)部規(guī)定在下班途中受到機(jī)動車傷害能否認(rèn)定為工傷的請示》的復(fù)函(國法秘函[2005]315號)中認(rèn)為，職工所受傷害只要符合《工傷保險條例》第十四條第(六)項規(guī)定的“上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的”規(guī)定，就應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
以下59種情況之一者可認(rèn)定為七級工傷或職業(yè)病。
以下51種情況之一者，可以認(rèn)定為 十級工傷 或 職業(yè)病 。
（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
工傷認(rèn)定的基本情形有幾種
(四)患職業(yè)病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
法律分析：認(rèn)定為工傷的情形包括以下這些：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的等。
根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，認(rèn)定工傷的七種情形包括：第一種情形是，在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。第二種情形是，工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。
另外，患有職業(yè)病的職工也可被認(rèn)定為工傷。職業(yè)病是指因工作環(huán)境中存在的有害因素導(dǎo)致的疾病，如長期接觸噪音導(dǎo)致的聽力下降等。對于因工外出期間，由于工作原因受到傷害或發(fā)生事故下落不明的職工，同樣應(yīng)認(rèn)定為工傷。這包括因公出差、參加公司組織的活動等情形。
職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，這包含了工傷認(rèn)定的全部要素。 職工在工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作時受到事故傷害的。這種情況擴(kuò)展了工作時間和工作場所的合理外延，包括運(yùn)輸、清理、安全、儲存等與工作相關(guān)的活動。
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