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湖南工傷保險條例(湖南省工傷保險實施辦法2023)

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文章最后更新時間2025年03月24日,若文章內容或圖片失效,請留言反饋!
  1. 湖南省工傷十級傷殘賠償標準?
  2. 湖南省工傷賠償標準?

湖南省工傷十級傷殘賠償標準?

(一)一次性工傷傷殘補助金

湖南工傷保險條例(湖南省工傷保險實施辦法2023)
(圖片來源網絡,侵刪)

一次性工傷十級傷殘賠償金=本人工資*7個月(工資為前十二個月平均工資);

(二)一次性工傷醫(yī)療補助金

一次性工傷醫(yī)療補償金=上年度職工平均工資*(各省有各自的標準)個月;

(三)一次性工傷就業(yè)補助金

湖南工傷保險條例(湖南省工傷保險實施辦法2023)
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一次性工傷就業(yè)補助金=上年度職工平均工資*(各省有各自的標準)個月;

殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴***所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準,自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。

受害人因傷致殘但實際收入沒有減少,或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴重影響其勞動就業(yè)的,可以對殘疾賠償金作相應調整。

十級傷殘賠償金,自定殘之日起按二十年計算。受害人定殘時年齡超過六十周歲的,每增加一歲便在二十年的基礎上減少一年;七十五周歲以上的按五年計算。

湖南工傷保險條例(湖南省工傷保險實施辦法2023)
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傷殘賠償金的賠償標準, 一般按照受訴***所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準。

九、精神損害撫慰金

侵害自然人健康權但末致殘以及侵害自然人其他權利或法益有必要進行精神損害賠償的,統(tǒng)稱為精神撫慰金;精神撫慰金的數額應當根據《最高人民***關于確定民事侵權精神損害賠償責任若干問題的解釋》的規(guī)定,依侵權人的過錯、侵權行為的情節(jié)、影響和后果以及給受害人造成精神損害的程度并結合當事人雙方的特定社會狀況及加害人的認錯態(tài)度等因素酌定。

根據湖南省各地***在實際案例中判決的情況,為充分維護交通事故受害人一方的合法權利,本建議因交通事故死亡的,其近親屬可以所考慮一下因素:

(一)、賠償義務人是單位還是個人,對方是單位的特別是從事經營的單位可以考慮要求對方多賠償一些;如果對方是個人還有考慮對方的收入水平,對方收入高的可以要求對方多賠償一些。

(二)、賠償義務人在交通事故中責任的大小。根據交通事故認定書認定對方在交通事故中所負責任的大小,賠償義務人負全責、負主要責任或者負同等責任的,可以考慮要求對方多賠償一些;賠償義務人負次要責任的或者不負責任的,可以考慮要求對方少賠償一些。

湖南省工傷賠償標準?

具體的工傷賠償標準為:

(一)醫(yī)療費,從工傷保險基金支付。

(二)住院伙食補助費,由各工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)相關部門法定。

(三)交通費、食宿費,由各工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)相關部門法定。

(四)康復治療費,經辦機構組織專業(yè)人家評定,從工傷保險基金支付。

(五)***器具費,由各省、直轄市工傷***器具限額標準。

(六)停工留薪:在停工留薪期內,原工資***待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區(qū)的市級勞動能力鑒定成員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。

(七)護理費:評定傷殘后需要護理的,完全生活不能自理,按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%。

(八)傷殘補助金,按傷殘等級賠付。

(九)傷殘津貼,按傷殘等級賠付。法律依據:工傷保險法律法規(guī)第三十條第三款治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。

工傷保險法律法規(guī)第三十條第四款住院伙食補助費,交通費、食宿費,由各工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)相關部門法定。